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湖北

湖北黃石市醫(yī)療保障基金核查中心選聘11人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-08-24 08:53      來源:黃石人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  黃石市醫(yī)療保障基金核查中心工作人員選聘公告


  因工作需要,經(jīng)研究決定,黃石市醫(yī)療保障基金核查中心擬面向鄂東醫(yī)療集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)、鄂東醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)所屬醫(yī)院公開選聘事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選聘崗位及人數(shù)


  本次選聘共計(jì)5個(gè)崗位,11名事業(yè)單位工作人員,具體見《黃石市醫(yī)療保障基金核查中心選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。


  二、選聘對(duì)象及資格條件


  此次選聘對(duì)象為鄂東醫(yī)療集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)、鄂東醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)所屬醫(yī)院具有事業(yè)單位編制身份的工作人員。其中從鄂東醫(yī)療集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)選聘7名工作人員,從鄂東醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)所屬醫(yī)院選聘4名工作人員。


  選聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:


  1、政治素質(zhì)過硬,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有一定組織協(xié)調(diào)能力和文字功底。


  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有副高及以上職稱的,學(xué)歷可放寬至大專)。


  3、年齡在40周歲及以下,即1979年7月1日及以后出生;具有5年及以上醫(yī)保工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至50周歲,即1969年7月1日及以后出生。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月1日。


  4、身體健康,能夠正常履行工作職責(zé);


  5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。


  有下列情形之一的不得參加選聘:


  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;


  2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;


  3、近三年年度考核中有基本稱職及以下等次的;


  4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。


  三、報(bào)名與資格審核


  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間、地點(diǎn)。


  時(shí)間:2020年8月24日9:00-8月28日17:30。


  地點(diǎn):市醫(yī)療保障局B302室(杭州東路35號(hào),團(tuán)城山公園管理處院內(nèi)B樓)


  (二)報(bào)名、資格審核有關(guān)事項(xiàng)


  1、本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。參加選聘人員通過黃石市人事考試院官網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)內(nèi)發(fā)布的公告中下載《報(bào)名登記表》(見附件2)。


  2、參加選聘人員須如實(shí)、完整填寫《報(bào)名登記表》(一式二份),由本人持有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、事業(yè)編制卡復(fù)印件、單位所屬集團(tuán)黨委同意報(bào)考證明(需注明考生現(xiàn)工作崗位和所從事的主要工作)、選聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料,以及近期免冠一寸同底版彩色照片3張(照片為JPG格式,尺寸為2.5*3.5厘米)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核。


  其中,身份證、畢業(yè)證需攜帶原件和復(fù)印件,編制卡復(fù)印件、單位所屬集團(tuán)黨委同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明材料需加蓋單位黨委公章及所屬集團(tuán)黨委公章。


  3、應(yīng)聘人員按照崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件進(jìn)行報(bào)考。選聘崗位、專業(yè)等具體要求詳見附件1。


  4、本次選聘實(shí)行自愿報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)應(yīng)事先取得本人單位所屬集團(tuán)黨委同意并在報(bào)名表上加蓋單位黨委公章及所屬集團(tuán)黨委公章;應(yīng)聘人員本人單位所屬集團(tuán)黨委應(yīng)注意審核把關(guān)并優(yōu)先推薦有醫(yī)保管理和經(jīng)辦工作經(jīng)歷的報(bào)考人員。應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審核同步進(jìn)行。


  5、應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息和《誠信承諾書》(見附件3)。凡弄虛作假,信息錯(cuò)誤或不符合條件的考生,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格??忌毟鶕?jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位,經(jīng)審核通過不得更改。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名,因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。


  (三)資格審核合格人員公示


  通過資格審核人員名單統(tǒng)一在黃石市人事考試院官網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)公示,公示期為5個(gè)工作日。


  (四)領(lǐng)取《面試通知書》


  由用人單位以電話及短信方式通知通過資格審核且經(jīng)公示無異議的人員領(lǐng)取《面試通知書》。領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  四、面試


  1、面試不設(shè)置開考比例,資格審核合格且經(jīng)公示無異議的人員均納入面試。


  2、面試內(nèi)容:本次面試采用結(jié)構(gòu)化方式,總分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)相同情況下,增加加試環(huán)節(jié)。對(duì)選聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考察、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。


  3、面試人員須攜帶本人有效居民二代身份證和《面試通知書》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  五、考察、體檢、公示


  1、考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1︰1比例確定考察人選。主要考察擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。


  2、體檢??疾旌细袢藛T體檢工作由用人單位組織,統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。


  對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  3.因考察、體檢不合格或主動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。無遞補(bǔ)人選的,相應(yīng)選聘崗位計(jì)劃取消。


  考察、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由選聘人員自理。


  4、公示。根據(jù)此次參加選聘人員面試成績(jī),結(jié)合考察情況、體檢結(jié)果,由用人單位集體研究確定擬聘人選。擬聘用人員統(tǒng)一在黃石市人事考試院官網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,由用人單位報(bào)市人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  六、聘用管理


  擬聘人員經(jīng)公示無異議后,實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期經(jīng)考核,認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的,退回原單位。試用期滿且考核合格者,報(bào)請(qǐng)市人社局辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,按照崗位設(shè)置要求聘用至相應(yīng)崗位。


  七、其他事項(xiàng)


  1、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。


  2、此次公開選聘有關(guān)事項(xiàng)將通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。聯(lián)系電話:0714-6356658。


  附件1:2020年黃石市醫(yī)療保障基金核查中心選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx


  附件2:報(bào)名登記表.docx


  附件3:誠信承諾書.docx


  黃石市醫(yī)療保障局


  黃石市人力資源和社會(huì)保障局


  2020年8月21日

 

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