2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，湖北省公務(wù)員局決定開展2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開遴選職位

　　21家省直單位52個一級主任科員以下及相當(dāng)層次職級職位共97個計劃，具體職位詳見《2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。其中，7個職位8個計劃專門面向符合條件的選調(diào)生遴選。

　　二、報名范圍和條件

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　　1.湖北省市級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和市級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　2.中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在湖北省市級以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述資格條件的也可報名。

　?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員〔或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，下同〕工作經(jīng)歷。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）以下黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位），各級各類國有企業(yè)、事業(yè)單位(不含市、州以上參照公務(wù)員法管理單位）、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機關(guān)或本機關(guān)工作的最低年限，沒有服務(wù)年限要求的，須在本機關(guān)工作2年以上。本機關(guān)工作年限，從辦理正式調(diào)動、錄用手續(xù)之日起計算。

　　2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。

　　3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任與報考職位相同層次的職務(wù)（職級）。

　　5.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡不超過35周歲（1984年9月3日以后出生）。其中，報考專門面向選調(diào)生的遴選職位，報名人員現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職或三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級的，年齡在32周歲以下（1987年9月3日以后出生）；現(xiàn)為一級科員以下及相當(dāng)層次職級的，年齡在29周歲以下（1990年9月3日以后出生）。

　　6.大學(xué)本科以上文化程度。

　　7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　7.任職試用期內(nèi)的公務(wù)員。

　　8.參加過2020年度各級公開遴選、公務(wù)員招錄考試的公務(wù)員。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不能報考有回避關(guān)系的遴選職位。

　　計算工作經(jīng)歷年限的截止日期為2020年12月31日。任職時間、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止日期為2020年9月3日。

　　三、公開遴選程序

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　　湖北省公務(wù)員局通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布公開遴選公告。各遴選單位具體的遴選人數(shù)、職位資格條件等詳見職位表。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名。采取報名人員個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進行。具體步驟如下：

　　第一,各地各單位根據(jù)遴選職位和資格條件，動員符合條件人員積極報考。

　　第二,報名人員經(jīng)所在單位同意后，向同級黨委組織部提出報考申請。報名人員下載打印《2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡稱報名推薦表），報所在單位和同級黨委組織部審核蓋章。報考專門面向選調(diào)生職位的，還需報市州黨委組織部審核蓋章。各級黨委組織部根據(jù)平時掌握了解的情況和人崗相適度對報名人員進行審核推薦。

　　專門面向選調(diào)生的遴選職位，武漢、襄陽、宜昌、十堰、荊州、荊門、孝感、黃岡、恩施推薦報名人員不超過7人，黃石、鄂州、咸寧、隨州推薦報名人員不超過4人，直管市、神農(nóng)架林區(qū)推薦報名人員不超過2人。

　　第三,各市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部對報名人員名單進行匯總，于2020年9月2日17:00前將《2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名人員花名冊》（蓋章的紙質(zhì)版和EXCEL電子版各1份）報送省公務(wù)員主管部門。

　　第四，報名人員于2020年9月3日上午9:00至9月7日17:00登陸湖北省人事考試網(wǎng)，點擊“2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名系統(tǒng)”，進行網(wǎng)上報名，如實填寫個人信息和誠信報考承諾書，選定職位，將審核蓋章后的《報名推薦表》（貼近期2寸免冠正面證件彩色照）以電子圖片（pdf格式,不小于300kb,不超過1M）的形式上傳至報名系統(tǒng)。每名報名人員只能報考1個遴選職位，多報無效。9月7日17:00后，所有報名人員均不能再修改個人信息或報考職位。請考生盡早報名，以免報名截止后因資格審查不通過而錯失考試機會。

　　中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在湖北省市級以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的推薦報名工作由相應(yīng)的省一級機關(guān)組織人事部門參照上述步驟進行。

　　2.資格審查。資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。2020年9月3日9:30至9月8日12:00，由各遴選單位網(wǎng)上進行資格審查。各遴選單位應(yīng)及時完成資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。

　　對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合條件的，審核不通過并反饋理由，報名人員可在報名期間完善個人信息后，重新報考原職位或改報其他非專門面向選調(diào)生的遴選職位。對只進行網(wǎng)上填報，未經(jīng)相關(guān)組織人事部門推薦的，各遴選單位資格審查不予通過。

　　公開遴選期間，各遴選單位公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報名人員有關(guān)咨詢。

　　3.網(wǎng)上繳費確認(rèn)。通過資格審查的報名人員，請于9月9日9:00至9月10日17:00登錄湖北省人事考試網(wǎng)繳費確認(rèn)（費用按照公務(wù)員報名考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），繳費成功即確認(rèn)報名，未按期繳費確認(rèn)的視為自動放棄考試。

　　遴選職位的繳費確認(rèn)人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達不到5:1的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，核減或取消該遴選職位。核減遴選人數(shù)或取消職位在湖北省人事考試網(wǎng)公布。取消遴選職位的已繳費確認(rèn)人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他遴選職位。未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為自動放棄考試。改報期間，遴選單位對符合條件且已繳費確認(rèn)人員，及時予以審查。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費確認(rèn)成功后，報名人員于9月16日至9月18日期間登陸湖北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　報名人員的用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印筆試準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等事項的依據(jù)。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

　　通過資格審查的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應(yīng)在考試前3天向市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部提出書面申請，由省公務(wù)員主管部門商遴選單位同意后，方可放棄。無故棄考的，3年內(nèi)不能參加各級公開遴選。

　　（三）考試

　　考試分筆試和面試，均按百分制計算成績。

　　報考省政府研究室職位的綜合成績，按筆試成績占70%、面試成績占30%的權(quán)重以百分制計算。

　　其他職位的綜合成績，按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重以百分制計算。

　　1.筆試。筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，根據(jù)遴選職位類別實行分類測試。考試測評類別分為綜合A類、綜合B類、文秘類、執(zhí)法類等。測試內(nèi)容包括《綜合科目》和《職業(yè)能力測試》，主要測試報名人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，以及遴選職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。

　　筆試時間：2020年9月19日（星期六）。

　　筆試事項在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布?？紙鲈O(shè)在武漢市（具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證）。報名人員持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加筆試。

　　報名人員可于9月下旬登陸湖北省人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績。

　　2.資格復(fù)審。省公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與遴選人數(shù)3：1的比例，確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單，在湖北省人事考試網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審人員需提供身份證、公務(wù)員錄用審批表（選調(diào)生錄用審批表）、公務(wù)員登記表（或參公登記表）、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料復(fù)印件，《2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。

　　資格復(fù)審工作由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，按照以下程序進行：

　　第一，資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部審核蓋章。

　　中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在市級以下單位的資格復(fù)審人員，將資格復(fù)審材料交省一級機關(guān)組織人事部門審核蓋章。

　　第二，資格復(fù)審人員在規(guī)定時間內(nèi)將資格復(fù)審材料報遴選單位。逾期不報的，視為主動放棄面試資格。

　　第三，各遴選單位集中對報考本單位遴選職位的資格復(fù)審人員進行資格復(fù)審，在規(guī)定時間內(nèi)向省公務(wù)員主管部門反饋資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試綜合成績從高到低的順序，依次遞補。通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于3:1的，由省公務(wù)員主管部門與遴選單位共同商定核減或取消計劃。

　　3.面試。省公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況，在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證，到指定地點參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到80分以上，方可列為考察、體檢對象。

　　面試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，時間另行通知。主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分100分。

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　　公開遴選采取差額考察的辦法。省公務(wù)員主管部門根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)2∶1的比例確定考察人員。對于遴選人數(shù)在4人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額比例，但不得低于1.5:1?？疾烊藛T名單在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　各遴選單位組織考察人員進行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察和體檢工作由各遴選單位組織，可同步進行。考察和體檢工作，在12月中旬前完成。

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　　各遴選單位根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員，防止簡單以分取人。擬試用人員確定后報省公務(wù)員主管部門。

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　　各遴選單位將擬試用人員在湖北省人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響試用的，報省公務(wù)員主管部門審批備案；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按考察后的綜合排序依次遞補。

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　　試用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由各遴選單位對試用人員進行考核?？己撕细竦?，報省公務(wù)員主管部門審批，按規(guī)定程序辦理調(diào)動、任職等手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。遴選單位辦理任職手續(xù)時，可參考其原任職務(wù)（職級），比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)（職級）。

　　報名人員進入考察后、調(diào)動前，不得晉升職級。

　　四、公開遴選紀(jì)律

　　報名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定。

　　對違反公開遴選紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對報考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

　　附件1：2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

　　附件2：2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表.doc

　　附件3：2020年湖北省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名人員花名冊.xls

　　湖北省公務(wù)員局

　　2020年8月25日