湖北十堰武當山特區(qū)招聘“三支一扶”期滿高校畢業(yè)生8人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2020-09-15 07:00 來源：武當山旅游經濟特區(qū)管理委員會

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　　武當山特區(qū)公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生公告

　　為鼓勵和引導優(yōu)秀人才到特區(qū)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《省委組織部?省人力資源和社會保障廳省教育廳等十一部門關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號)精神，按照《十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生實施辦法》(十人社發(fā)〔2020〕9號)要求。結合武當山特區(qū)用人實際，擬采用面試考核的方式，將符合條件的“三支一扶”人員招聘為事業(yè)單位工作人員。工作方案如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　武當山特區(qū)2017、2018年通過全省統(tǒng)一招募的“三支一扶”人員，服務期滿且考核合格。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、以德為先的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試考核的方式進行。

　　三、招聘崗位

　　此次招聘崗位8個，涉及5家事業(yè)單位。(詳見附表4)

　　四、招聘條件

　　(一)報考人員必須同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律;

　　2.思想政治素質好，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;

　　3.身心健康，適應工作崗位要求的身體條件;

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，符合崗位所要求的學歷資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

　　5、具備崗位所必需的其它條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　2.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

　　3.在此次專項招聘之前，已經通過招考途徑取得特區(qū)行政編制或事業(yè)編制的人員;

　　4.參加“法輪功”等邪教活動的人員;

　　5.無學籍檔案的人員;

　　6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　五、招聘組織

　　本次考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生工作由特區(qū)工委組織部負責總體統(tǒng)籌，特區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“人社局”)負責本次招聘工作的組織實施。按照公開招聘信息、報名及資格初審、考核考察、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。各環(huán)節(jié)通過武當山特區(qū)政務網發(fā)布公告。

　　六、報名及資格初審

　　1.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2020年9月17日至9月18日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：00)

　　3.報名地點：武當山特區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股(旅發(fā)中心B5036)

　　4.報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶“服務期滿考核登記表等原件和復印件，提交近期小二寸登記照2張，填寫報名登記表一式一份(附件1)，現(xiàn)場簽訂考生誠信承諾書(附件2)。

　　資格審查過程中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的人員，一經核實，取消聘用資格，并錄入誠信黑名單。

　　七、面試考核考察

　　考核考察、面試工作由特區(qū)工委組織部、特區(qū)人社局具體組織實施，重點考核“三支一扶”在服務期內的表現(xiàn)情況，內容包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作實績、廉潔自律、服務單位意見等。并根據(jù)考核內容制定詳細的面試考核細則(考核細則詳見附件3)。

　　八、體檢

　　考核合格人員根據(jù)體檢公告于指定時間到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由報考人員自行承擔。

　　九、選崗

　　考核考察、面試，體檢合格的，根據(jù)崗位需求計劃表(附件4)，由特區(qū)工委組織部、特區(qū)人社局按照面試考核總成績(面試考核成績60%，民主測評30%，全省公開招考綜合分數(shù)10%)排名先后，由高到低組織擬聘人員進行差額選崗。

　　十、擬聘用人員公示

　　選崗結束后，將通過武當山特區(qū)政務網發(fā)布擬聘用人員公示，公示期為7個工作日。公示期內廣泛接收社會監(jiān)督，公示期間收到舉報的將組織專班調查核實。對發(fā)現(xiàn)的問題查有實據(jù)的，取消相關人員聘用資格。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　聘用單位及時通知聘用人員到崗工作并按規(guī)定程序辦理用編及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(試用期3個月，對聘用在原服務單位的不約定試用期)。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，在聘用單位服務期不得低于3年(不含“三支一扶“服務年限)。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　按照招聘工作要求，由紀檢監(jiān)察部門對報名、面試、考核考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴格程序、陽光作業(yè)，確保面試考核招聘工作公平公正。

　　十三、其他事項