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2021年湖北隨州市事業(yè)單位招聘436人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-04-02 12:06 來源：隨州市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2021年湖北隨州市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄436人，報(bào)名時(shí)間為2021年4月7日9:00至4月11日17:00，筆試時(shí)間：2021年5月22日（星期六），筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（4月7日至4月11日）

　　隨州市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等規(guī)定，我市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘436人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、具體招聘單位、崗位及資格條件

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《隨州市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

　?。ǘ秿徫槐怼分械膷徫唬徊糠置嫦蚝笔∮騼?nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）招聘，另一部分面向所有符合崗位條件的人員（包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才）招聘。

　　（三）對(duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位。聯(lián)系方式見《隨州市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話表》（附件2）。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名途徑

　　本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，一般應(yīng)通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進(jìn)行。凡屬涉密崗位的，按照相關(guān)規(guī)定一律線下申報(bào)（市國家保密局所屬市保密技術(shù)服務(wù)中心的招聘內(nèi)容詳見附件6、7、8）。

　?。ǘr(shí)間安排

　　1．時(shí)間：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報(bào)名窗口于4月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2．方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。

　　3.資格審查：2021年4月7日9:00至 4月12日17:00。報(bào)考人員資格審查工作由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名開始后，各單位要指定專人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報(bào)名進(jìn)展并及時(shí)審查，對(duì)于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審查過程中應(yīng)堅(jiān)持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場退費(fèi)。

　　5.打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2021年5月17日9:00至5月21日24:00期間自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與隨州市人事考試院聯(lián)系解決。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：0722-3228567。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　詳見《隨州市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘人員報(bào)考指南》（以下簡稱《報(bào)考指南》）（附件3）。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：2021年5月22日(星期六) 上午

　　2、科目：08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

　　3、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　特別說明：根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺),請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。

　?。ǘ┕P試類別和內(nèi)容

　　1、根據(jù)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。

　　2、考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）（附件5）

　　3、除《崗位表》標(biāo)明的免統(tǒng)一筆試考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

　?。ㄈ╆P(guān)于開考比例的界定

　　為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案程序后，通過隨州市人社局官網(wǎng)公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

　?。ㄋ模┕P試成績查詢

　　筆試成績?cè)诠P試日后一個(gè)月左右通過隨州市人社局官網(wǎng)發(fā)布（各縣市區(qū)招聘成績由各縣市區(qū)發(fā)布），考生可直接咨詢報(bào)考單位。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┟嬖囍攸c(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

　　（二）各招聘單位按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位及其主管部門提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)后予以公布。

　　（三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。應(yīng)聘人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┟嬖嚽霸谌松绮块T網(wǎng)站或各招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　（五）各單位面試公告發(fā)布后，因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　六、考試成績計(jì)算

　?。ㄒ唬┏煽儥?quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，面試成績即為考生總成績。

　?。ǘ┯?jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷3×40%；面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。考生總成績＝筆試總成績+面試總成績。

　?。ㄈ┘臃终摺８鶕?jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2021年7月31日。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　享受加分政策，需考生本人提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見《報(bào)考指南》第九條。

　　七、體檢、考察

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　?。ǘw檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　（三）考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　八、公示及備案

　?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在主管部門網(wǎng)站公示。公示無異議的，由主管部門報(bào)相關(guān)部門審核備案。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　九、聘用

　　經(jīng)人社部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

　　十、違紀(jì)違規(guī)行為處理

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0722-3235613?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《隨州市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話表》。

　　附件1：招聘崗位表.xls

　　電話表.xlsx" target="_self" textvalue="附件2：咨詢電話表.xlsx">附件2：咨詢電話表.xlsx

　　附件3：報(bào)考指南.docx