荊州市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，荊州市法院系統(tǒng)決定招聘一批雇員制司法輔助人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

荊州市法院系統(tǒng)招聘96名雇員制司法輔助人員。具體招聘人數(shù)、職位及資格條件等詳見《荊州市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘職位表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)報考雇員制司法輔助人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(1985年12月16日至2003年12月20日期間出生);

2018年9月14日(不含)前進入荊州市法院系統(tǒng)從事司法輔助人員工作的聘用制在職人員和法院系統(tǒng)內(nèi)烈士、因公犧牲人員的配偶、子女年齡放寬至45周歲(含)(1975年12月16日至2003年12月20日期間出生) 。

3.社會公開招聘人員應具有大學專科及以上學歷。定向招聘人員學歷為高中、職業(yè)中專、技工學校及以上學歷。

4.具備正常履行職責的身體條件。

5.報考定項招聘職位的考生，必須是2018年9月14日(不含)前進入荊州兩級法院從事司法輔助人員工作的聘用制人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學生。

6.經(jīng)人民法院司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.有其他不適宜擔任雇員制司法輔助人員情形的。

三、報考程序

(一)查詢職位

報考人員可于《荊州市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘職位表》(附件1)查詢。

(二)網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。按以下步驟進行：

1.提交報考申請。報名時間為2021年12月20日9∶00至12月25日17∶00。報考人員應仔細閱讀本公告及《荊州市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員不能多頭報名，只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上資格初審。報考人員可于2021年12月21日至12月26日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。12月20日9∶00至12月25日17∶00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。12月25日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

(三)網(wǎng)上打印準考證

本次招聘考試考生不繳費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準考證。下載打印準考證時間：2022年1月4日-8日。

四、筆試

(一)筆試范圍

主要測試與雇員制司法輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達、判斷推理、資料分析及其他應知應會的基本知識。

(二)筆試時間和地點

筆試時間為2022年1月8日上午9∶00-11∶00，地點見準考證。

參加考試時，請攜帶黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮等必要的文具，同時必須攜帶準考證、本人二代有效身份證、健康碼，佩戴口罩?？忌M場前須接受工作人員測溫，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試。

關(guān)于筆試開考比例，社會公開招聘職位筆試開考比例不得低于1:2;定向招聘職位筆試開考比例不得低于1:1.5。

五、職業(yè)技能測試

筆試結(jié)束后請考生根據(jù)相關(guān)告知事項，前往技能測試考場參加技能測試。職業(yè)技能測試時間為2022年1月8日上午12∶00 。所有報考雇員制司法輔助人員職位的考生均須參加職業(yè)技能測試。

職業(yè)技能測試包括速錄測試和體能測試。雇員制書記員參加速錄測試，雇員制司法警務輔助人員參加體能測試。

速錄測試主要考察考生打字速度及正確率，打字速度不低于50個正確字/分鐘。職業(yè)技能測試統(tǒng)一使用臺式電腦，配普通鍵盤和亞偉鍵盤，考生對照測試題本在規(guī)定時間內(nèi)準確快速錄入文字，測試系統(tǒng)自動計算考生規(guī)定時間內(nèi)平均每分鐘正確錄入字數(shù)和準確率，測試采取看打方式。

測試總時長為20分鐘，共分三部分：

第一部分：模擬測試，熟悉電腦、鍵盤，檢查和熟悉計算機軟硬件環(huán)境。操作系統(tǒng)為Windows系統(tǒng)，提供8種輸入法：微軟拼音、智能ABC拼音、谷歌拼音、搜狗拼音、搜狗五筆、極品五筆、萬能五筆、亞偉?？忌l(fā)現(xiàn)計算機軟硬件環(huán)境有問題的，可向監(jiān)考人員提出維修或更換。模擬測試限時10分鐘。

第二部分：正式測試，計入成績，限時5分鐘。

第三部分：正式測試，計入成績，限時5分鐘。

第二與第三部分測試的最好成績?yōu)榭忌淖罱K成績。測試完畢后由考生確認簽名。

測試期間，考生發(fā)現(xiàn)計算機軟硬件環(huán)境出現(xiàn)故障的，可以舉手向監(jiān)考人員示意等待處理，不得擅自離開座位或講話。經(jīng)檢查確有故障的，報主考官同意后，安排重新測試。

計分標準以150個正確字/分為100分基準、50個正確字/分為60分基準，每一個正確字對應0.4分。對低于50個正確字/分的不合格，按0分計;對高于50個正確字/分、低于150個正確字/分的，按此標準進行百分制折算;對超過150個正確字/分的，按100分計。例如：某考生打字速度為80個正確字/分，折算后其百分制成績?yōu)?0+(80-50)×0.4=72分;某考生打字速度為170個正確字/分，折算后為100分。

體能測試參照公安部門招錄警察標準進行。根據(jù)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(附件2)，確定以下三個項目為體能測試項目：10×4往返跑;1000米跑(男)、800米跑(女);縱跳摸高。體能測試三個項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，為0分，三項均合格為100分。每項體能測試成績由考生當場簽字確認。

六、加分和最低合格分數(shù)線

報考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應分數(shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.獲得國家級表彰獎勵的人員加10分;2.獲得省部級表彰獎勵的人員加5分;3.脫貧戶及其子女加2分?？忌P試考試成績與加分之和，為該考生的筆試成績。

筆試、職業(yè)技能測試按百分制分別確定最低合格分數(shù)線，考生在其中任何一科未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

七、綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×30% +職業(yè)技能測試成績×70%。

八、體檢、考察

(一)人選確定

按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢、考察的人選。綜合成績相同時，按技能測試情況進行排序。速錄測試打字每分鐘正確字數(shù)多的排名在前，體能測試三個項目中兩項優(yōu)于另一方的排名在前。若仍無法確定，單獨組織一輪職業(yè)技能測試。

(二)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

(三)考察

考察工作參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

體檢、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

九、公示

招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人員，并在荊州人事考試網(wǎng)、荊州市中級人民法院網(wǎng)公示5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、學歷、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

十、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各用人單位分別與擬聘用人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核被確定合格的，聘為雇員制司法輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

十一、遞補聘用

遞補聘用期間為市中院批復該職位聘用人員錄用之日起6個月。在此期間，若本年度已招聘職位雇員制司法輔助人員出現(xiàn)缺額的，招聘法院可選擇遞補聘用，遞補聘用人員的資格條件以報名時條件為準。選擇遞補聘用的法院，在該缺額人員所在職位的考生中，按照綜合成績從高到低的順序確定補聘人選，按程序辦理聘用手續(xù)。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。

十二、工資待遇

按照湖北省司法體制和社會治理改革專項領(lǐng)導小組會議討論通過的全省法院、檢察院雇員制司法輔助人員薪酬標準執(zhí)行。

十三、相關(guān)事項提醒

(一)報考人員應當自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，密切關(guān)注湖北省考試院及荊州考試院相關(guān)政策，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

(二)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件3。

(三)考生網(wǎng)上報名時務必留下兩種聯(lián)系方式(本人手機和緊急聯(lián)系人手機)，特別注意在筆試、職業(yè)技能測試以及遞補期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

(四)考生在網(wǎng)上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機會。

(五)準考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證、健康碼，證件不齊者、未佩戴口罩者不得參加考試。

(六)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

其他未盡事宜，由荊州市中級人民法院政治部負責解釋。

附件1：荊州市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘職位表.xls

附件2：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準.xlsx

附件3：荊州市法院系統(tǒng)2021年雇員制司法輔助人員招聘工作咨詢及紀檢監(jiān)督電話.docx

荊州市中級人民法院

2021年12月16日