黃石市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，黃石市法院系統(tǒng)決定招聘一批雇員制司法輔助人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

黃石市法院系統(tǒng)招聘54名雇員制司法輔助人員。具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《黃石市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）報考雇員制司法輔助人員應(yīng)當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下(1985年12月16日至2003年12月20日期間出生)；

2018年9月14日（不含）前進入黃石市法院系統(tǒng)從事司法輔助人員工作的聘用制在職人員和法院系統(tǒng)內(nèi)烈士、因公犧牲人員的配偶、子女年齡放寬至45周歲（含）(1975年12月16日至2003年12月20日期間出生)

3.社會公開招聘人員應(yīng)具有大學?？萍耙陨蠈W歷。定向招聘人員學歷為高中、職業(yè)中專、技工學校及以上學歷。

4.具備正常履行職責的身體條件。

5.報考定項招聘職位的考生，必須是2018年9月14日（不含）前進入黃石市法院系統(tǒng)從事司法輔助人員工作的聘用制人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報考人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學生。

6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.有其他不適宜擔任雇員制司法輔助人員情形的。

三、報考程序

（一）查詢職位

報考人員可于2021年12月16日登陸湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn）、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)和黃石市中級人民法院官方網(wǎng)站(http://www.hsszy.hbfy.gov.cn）查看招考公告和職位計劃。

（二）網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。按以下步驟進行：

1．提交報考申請。報名時間為12月20日9∶00至12月25日17∶00。報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告及《黃石市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員不能多頭報名，只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．網(wǎng)上資格初審。報考人員可于12月21日至12月26日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。12月20日9∶00至12月25日17∶00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。12月25日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

（三）網(wǎng)上打印準考證

本次招聘考試考生不繳費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生于1月4日至1月8日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準考證。請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、黃石人事考試網(wǎng)。

四、筆試

（一）筆試范圍

主要測試與雇員制司法輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

（二）筆試時間和地點

筆試時間為2022年1月8日，筆試地點詳見準考證。請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、黃石人事考試網(wǎng)和黃石市中級人民法院官方網(wǎng)站。

參加考試時，必須同時攜帶準考證、本人二代有效身份證、健康碼，佩戴口罩。考生進場前須接受工作人員測溫，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試。

五、加分和最低合格分數(shù)線

報考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分數(shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.獲得國家級表彰獎勵的人員加10分；2.獲得省部級表彰獎勵的人員加5分；3.脫貧戶及其子女加2分?？忌荚嚦煽兣c加分之和，為該考生的筆試成績。

筆試按百分制分別確定最低合格分數(shù)線，考生未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

職業(yè)技能測試前，達到規(guī)定競爭比例的職位，組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由招聘機關(guān)按照職位計劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定。對競爭比例達不到1:3的，招聘機關(guān)可視情按照1:2競爭比例確定。對仍然達不到1:2競爭比例的，招聘機關(guān)可組織調(diào)劑。調(diào)劑后仍達不到規(guī)定競爭比例的，按比例核減、取消招聘計劃。定向招聘職位入圍人員按1:1.5確定。達不到最低比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

凡放棄資格復(fù)審，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，由招聘機關(guān)取消職業(yè)技能測試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

報考資格審查需提交的材料：

1.報名表原件（網(wǎng)上自行下載）；

2.身份證原件、復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張紙上）；

3.學歷證書原件、復(fù)印件；

4.學歷認證材料；

5.個人征信報告；

6.其他相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。

以上復(fù)印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。

資格復(fù)審公告在黃石市人事考試網(wǎng)（http://hsrsksy.com.cn）另行發(fā)布。

黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟組織工作人員報考上述職位的，須提供單位同意報考證明或離職證明。

七、職業(yè)技能測試

所有報考雇員制司法輔助人員職位的考生，均須參加職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試包括速錄測試和體能測試。雇員制書記員參加速錄測試，雇員制司法警務(wù)輔助人員參加體能測試。速錄測試主要考察考生打字速度及正確率，打字速度不低于60字/分鐘。體能測試參照公安部門招錄警察標準進行體能測試。職業(yè)技能測試時間、地點等事項由招聘單位另行公告。

八、綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×40% +職業(yè)技能測試成績×60%。

九、體檢、考察

（一）人選確定

按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢、考察的人選。綜合成績相同時，按筆試分數(shù)高低確定。若筆試成績、職業(yè)技能測試成績均相同，則增加一輪職業(yè)技能測試，按加試成績排序。

（二）體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

（三）考察

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

體檢、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。綜合成績相同時按筆試分數(shù)高低確定。

十、公示

招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在黃石人事考試網(wǎng)、黃石市中級人民法院網(wǎng)公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、學歷、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

十一、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制司法輔助人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

十二、遞補聘用

報考普通職位的考生，遞補聘用期間為黃石市中級人民法院批復(fù)該職位的聘用人員錄用之日起6個月內(nèi)。在此期間，若本年度已招聘普通職位雇員制司法輔助人員出現(xiàn)缺額的，招聘法院可選擇遞補聘用，遞補聘用人員的資格條件以報名時條件為準。選擇遞補聘用的法院，在該缺額人員所在職位的考生中，按照綜合成績從高到低的順序確定補聘人選，若無法確定，按筆試分數(shù)高低確定，按程序辦理聘用手續(xù)。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。

十三、工資待遇

按照湖北省司法體制和社會治理改革專項領(lǐng)導小組會議討論通過的全省法院、檢察院雇員制司法輔助人員薪酬標準執(zhí)行。

十四、相關(guān)事項提醒

（一）報考人員應(yīng)當自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

（二）涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件2。

（三）考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機或固話），特別注意在筆試、資格復(fù)審、職業(yè)技能測試以及調(diào)劑和遞補期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

（四）考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機會。

（五）準考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證、健康碼，證件不齊者、未佩戴口罩者不得參加考試。

（六）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

附件：黃石法院2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表（附件1）.xls

黃石市法院系統(tǒng)2021年雇員制書記員招聘工作咨詢及紀檢監(jiān)督電話（附件2）.doc

湖北省黃石市中級人民法院

2021年12月16日