為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，保障社區(qū)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和招聘計(jì)劃

本次集中公開招聘城市社區(qū)工作者98人，其中鳳凰街道招聘39人，古樓街道招聘30人，西山街道招聘6人，樊口街道招聘3人，花湖開發(fā)區(qū)招聘20人。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正、作風(fēng)正派；

3.自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

4.熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為居民服務(wù)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作，服從分配；

5.身體健康，具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能從事社區(qū)網(wǎng)格工作的身體條件；

6.年齡40周歲及以下（1982年6月17日及以后出生）；

7.具有大專及以上學(xué)歷。

(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

本次公開招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)按街道、開發(fā)區(qū)職位分別填報(bào)報(bào)考志愿，每人可填報(bào)兩個(gè)崗位志愿，以及是否服從調(diào)劑，對(duì)服從調(diào)劑的按高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。報(bào)名時(shí)須提供本人二代居民身份證、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教務(wù)部門在讀證明）、社會(huì)工作師職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，同時(shí)提交報(bào)名登記表一式兩份（附件1）和誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件2）及本人近期一寸免冠照片四張(照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，照片清晰)。

（三）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日至6月24日，共5天，上午8:30—12：00，下午2：30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄂城區(qū)就業(yè)管理局。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間: 2022年7月4日至7月6日上午8:30—12：00，下午2：30—17:30。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：鄂城區(qū)就業(yè)管理局?？忌鷳{身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并請(qǐng)考生妥善保管，筆試、面試時(shí)均需提供。

（四）報(bào)名須知

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件要求，如實(shí)填寫和提供資料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

2.資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名時(shí)需填寫崗位意向。

（五）考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年7月16日（具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

（2）筆試內(nèi)容:社區(qū)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律法規(guī)等。

（3）關(guān)于報(bào)名開考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào)名時(shí)第一、第二報(bào)考志愿以及同意服從調(diào)劑的情況進(jìn)行綜合調(diào)劑，調(diào)劑后未達(dá)到1:3開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（4）筆試成績(jī)與查詢。筆試成績(jī)通過鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建發(fā)布，具體查詢見該網(wǎng)站有關(guān)公告。

2.面試

（1）根據(jù)筆試折后成績(jī)從高分到低分依次確定，原則上按照招聘計(jì)劃和面試人員1:2比例確定面試對(duì)象，若進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)并列的，則一并進(jìn)入面試。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)于面試前3天在鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建發(fā)布，具體查詢見網(wǎng)站有關(guān)公告。

（六）成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重和計(jì)分方法。筆試、面試原始分值均為100分，綜合成績(jī)采用百分制進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x50%＋面試成績(jī)x50%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.加分政策。若考生通過全國(guó)統(tǒng)考取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格，則在筆試加權(quán)計(jì)算成績(jī)后分別加1分、3分、5分。

3.排名辦法?？荚嚺琶磵徫灰揽忌C合成績(jī)從高分到低分排名。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

四、體檢與考察

按招聘崗位依考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。體檢、考察人員名單在鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建發(fā)布，具體查詢見網(wǎng)站有關(guān)公告。

（一）體檢

1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

2.考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格的，不予聘用。

4.體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位依考生綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

6.體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。

（二）考察

1.考察工作方案由區(qū)委組織部統(tǒng)一制定，各街道、花湖開發(fā)區(qū)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人社局、區(qū)民政局派員參與。

2.考察主要采取面談、查閱檔案、核查個(gè)人社會(huì)信用、核查違法違紀(jì)違規(guī)等情況進(jìn)行，提出明確合格或不合格意見?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用情況并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

五、公示和聘用管理

（一）公示。根據(jù)考察情況，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定擬公示人員名單，并在鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建公示5日。公示中反映有影響聘用情況并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示反映的問題一時(shí)難以查證的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位在6個(gè)月有效期內(nèi)按考生綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)聘用。公示期滿后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定聘用人員，由各街道、花湖開發(fā)區(qū)分配到各社區(qū)工作，綜合履行社區(qū)信息釆集、排查化解矛盾糾紛、巡查上報(bào)安全隱患、開展法規(guī)政策宣傳、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、協(xié)助城市綜合管理，為群眾提供服務(wù)、開展志愿服務(wù)活動(dòng)等社區(qū)工作者職責(zé)，不服從分配的取消聘用資格。擬聘人員依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為本屆換屆期限。試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的，予以解聘。聘用人員薪酬待遇納入社區(qū)工作者四類崗位18級(jí)的等級(jí)序列和薪酬待遇體系，并按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、防疫要求

（一）應(yīng)試人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等過程中，應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作?？忌诮邮苌矸蒡?yàn)證時(shí)須臨時(shí)摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

（二）考前14天內(nèi)有省外旅居史人員需持有鄂州市的醫(yī)療機(jī)構(gòu)考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。考前14天內(nèi)沒有省外旅居史人員需持湖北省內(nèi)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在市人員不參加考試。考前28天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和（國(guó)）境外旅居史的人員按要求完成集中隔離、居家隔離后方可參加考試。

（三）應(yīng)試人員入場(chǎng)前應(yīng)主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè)，出示通信大數(shù)據(jù)卡綠碼且到訪地?zé)o星號(hào)標(biāo)記、健康碼綠碼和考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）,方可進(jìn)入考試區(qū)域。體溫測(cè)量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時(shí)等候區(qū)復(fù)測(cè)體溫。復(fù)測(cè)仍超過37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，具備參加考試條件的，在隔離考場(chǎng)參加考試；不具備相關(guān)條件的，按相關(guān)疾控部門要求采取防控措施。

（四）省、市有最新防疫要求的，按最新要求執(zhí)行。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其它

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

（二）本方案中有關(guān)政策口徑由鄂城區(qū)民政局、鄂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

鄂城區(qū)民政局咨詢電話：027-60896165

鄂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：027-60896223

附件1：鄂州市鄂城區(qū)社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表.doc

附件2：社區(qū)工作者-考生承諾書.docx

鄂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 鄂城區(qū)民政局

2022年6月17日