注：因我校是以工科專業(yè)為主的高職院校，女生占比小于30%，輔導(dǎo)員有入住學(xué)生宿舍要求，故在招聘的6名輔導(dǎo)員中，學(xué)校根據(jù)考生實(shí)際情況，自主確定性別的錄用比例。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在http://www.xyqczy.com/（襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月10日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可先通過(guò)發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：xyqczyrsc@163.com，文件名為“2022年應(yīng)聘輔導(dǎo)員+姓名”。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料的掃描件：（1）《襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)；（2）身份證；（3）本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就讀證明）；（4）學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或者學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；（4）中共黨員證明材料。留學(xué)回國(guó)的應(yīng)聘人員，除提供崗位要求的材料外，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2022年7月10日18:00以后提交的報(bào)名無(wú)效。

（三）資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2022年1月1日（“40周歲以下”即指“1981年1月1日及以后出生的）；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年7月31日。

2.資格審查所需材料

按“報(bào)名表--身份證掃描件--學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件--學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或者學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告--中共黨員相關(guān)證明材料掃描件”的順序裝訂成冊(cè)，資格審查現(xiàn)場(chǎng)提供。

3.資格審查時(shí)間

資格審查由人事處協(xié)同學(xué)工處進(jìn)行，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

4.資格審查結(jié)果

資格審查結(jié)果（參加面試名單）發(fā)布在襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站http://rsc.xyqczy.com/。報(bào)名考生請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站信息。

四、考核方式

本次招聘崗位實(shí)行筆試與面試、心理測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行，男女分別排序。

（一）筆試

內(nèi)容：1.政治理論：馬克思主義原理、形勢(shì)與政策、高等教育法、職業(yè)教育法等；2.業(yè)務(wù)知識(shí)：輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)、行政能力測(cè)試等；3.申論。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分150分，時(shí)間為90分鐘。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

主要考察應(yīng)聘人員形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力，采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，總分100分。

（三）筆試、面試總成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%折算總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（四）心理測(cè)試

按照筆試、面試總成績(jī)排名，依據(jù)年度招聘人數(shù)的1∶1比例，由學(xué)校心理健康中心組織專業(yè)心理測(cè)試。心理測(cè)試若有不合格者，將中止進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并從總成績(jī)排名中順位遞補(bǔ)人員，進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

★應(yīng)聘人員按通知要求準(zhǔn)備考核，凡未按規(guī)定時(shí)間參加考核者視為棄權(quán)。

考試成績(jī)將在襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xyqczy.com/）上進(jìn)行公示。

五、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)和心理測(cè)試結(jié)果，按照1∶1的比例確定體檢和考察名單。

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，參照《湖北省事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)自理。體檢不合格者不得聘用，根據(jù)實(shí)際情況從總成績(jī)中順位遞補(bǔ)，參加心理測(cè)試和體檢。

考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校學(xué)工處、人事處組成專班，對(duì)體檢合格考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xyqczy.com/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)，可依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議后，按學(xué)校規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同管理，按學(xué)校人事代理制人員管理制度兌現(xiàn)薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知5日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、防疫須知

本次招聘工作防疫要求由襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xyqczy.com/）為本次公開(kāi)招聘公告、成績(jī)、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0710-3353027（人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-3353013（紀(jì)委）

襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月26日

襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表.docx