根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）等文件精神，襄陽(yáng)市信訪局所屬事業(yè)單位單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年度襄陽(yáng)市信訪局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)《2022年度襄陽(yáng)信訪局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員主管部門、招聘單位、紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)系電話表》（附件2）。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)以下人員不能報(bào)考

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)　名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日9:00至7月12日17:00。

報(bào)名窗口于2022年7月12日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過(guò)的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

（二）報(bào)名方式：登錄襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.cn）→“考試報(bào)名”→“襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽(yáng)市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”→“注冊(cè)”→“襄陽(yáng)信訪局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”→“賬號(hào)登錄”，按提示填寫(xiě)相關(guān)信息并完成報(bào)名流程。本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等，均通過(guò)襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:（1）年齡計(jì)算的截止日期為2022年6月30日（如年齡要求35周歲及以下，即為1986年6月30日及以后出生，以此類推）。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位表》。（2）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。

4.國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（四）報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南

1.由于需要填寫(xiě)的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，加快報(bào)名速度，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫(xiě)的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。

2.登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)請(qǐng)使用IE瀏覽器（IE8以上版本）、Chrome(谷歌瀏覽器）或 Firefox（火狐）瀏覽器來(lái)訪問(wèn)系統(tǒng)，360瀏覽器等其他瀏覽器請(qǐng)使用極速模式訪問(wèn)系統(tǒng)！請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)處理后上傳。

3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4000010370，工作日上午8：30-12:00，下午13:30-17:30。

四、資格初審

（一）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）,由招聘單位主管部門對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。

（二）資格初審時(shí)間為2022年7月6日9:00至7月13日17:00，招聘單位主管部門網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

（三）考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系招聘單位主管部門，聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)附件2。

五、繳費(fèi)確認(rèn)及開(kāi)考比例

（一）繳費(fèi)確認(rèn)：2022年7月14日9:00至7月18日17:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

（二）按（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)）文件規(guī)定，筆試報(bào)名考試費(fèi)用為每人每科50元, 本次筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試考試費(fèi)用為50元/人。

（三）筆試、面試開(kāi)考比例。筆試、面試開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。面試開(kāi)考前有3人符合面試條件，面試開(kāi)考時(shí)考生缺考，使得無(wú)法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試，其面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上，否則取消聘用。

（四）取消招聘崗位的，退還報(bào)考人員繳納的考試費(fèi)用。

六、準(zhǔn)考證

（一）打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，網(wǎng)上繳費(fèi)成功考生自行登錄襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.cn）→“考試報(bào)名”→“襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽(yáng)市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”，下載并打印準(zhǔn)考證。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印、網(wǎng)上報(bào)名如出現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)電話咨詢，技術(shù)咨詢電話：4000010370；筆試考務(wù)咨詢電話：0710-3628706，0710-3575956。

準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管。

七、筆試

（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：另行通知

2.科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)

3.考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試類別和內(nèi)容

1.按綜合管理類（A類）設(shè)考。

2.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》卷面滿分為100分。

3.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生提前到達(dá)考點(diǎn)。

4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭笠粋€(gè)月登錄襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.cn）→“考試報(bào)名”→“襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽(yáng)市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”查詢，考生可查詢本人成績(jī)。

八、資格復(fù)審

（一）根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到1:3的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)襄陽(yáng)市市人力資源和社會(huì)保障局備案，并在面試公告中予以公開(kāi)說(shuō)明。

（二）資格復(fù)審由招聘單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件。

（三）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，按照用人單位（主管部門）的需要提供書(shū)面證明材料。

（四）應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書(shū)面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

九、面試

（一）面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

（二）面試前在襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由招聘單位主管部門通知考生。

（四）招聘單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

十、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下：

總成績(jī)﹦（筆試成績(jī)×40%）+（面試成績(jī)×60%）

十一、加分政策和個(gè)人加分申請(qǐng)

（一）根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，服務(wù)時(shí)間截止2022年6月30日，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官（大學(xué)生村官須仍在崗）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

（二）上述人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受此優(yōu)惠。

（三）符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫(xiě)《2022年度襄陽(yáng)信訪局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件3）、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（復(fù)印件一份），于7月19日至7月21日到襄陽(yáng)市信訪局辦公室辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。地址：襄陽(yáng)市信訪局（檀溪路市政府院內(nèi)）。（襄陽(yáng)市內(nèi)乘公交車到襄陽(yáng)市政府站下車）

十二、體檢和考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。

（一）體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門（招聘單位）研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

（二）考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（三）遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十三、公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，擬聘人員在襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示結(jié)束無(wú)異議的，由招聘單位逐級(jí)上報(bào)招聘結(jié)果，襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十四、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十五、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十六、其他

本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的教材，也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

本公告中附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒：

1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

4.在招聘過(guò)程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合，及時(shí)關(guān)注襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)。

襄陽(yáng)市信訪局

2022年7月5日

附件1：2022年度襄陽(yáng)市信訪局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年度襄陽(yáng)市信訪局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員主管部門、招聘單位、紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián).xlsx

附件3：2022年度襄陽(yáng)市信訪局所屬事業(yè)單位享受優(yōu)惠政策審核表.xls