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湖北

2022年湖北三峽旅游職業(yè)技術學院專項急需緊缺人才引進教師公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-07-07 16:49      來源:三峽旅游職業(yè)技術學院
【字體: 】              

三峽旅游職業(yè)技術學院2022年專項急需緊缺人才引進教師公告

 

根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號)和《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定,結(jié)合我校實際需要,擬開展專項急需緊缺人才引進工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)條件

二、報考對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘崗位條件見附件1)。

(二)有下列情形之一的不受理報名應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.宜昌市內(nèi)在編公務員和事業(yè)單位工作人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在人才引進的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件或弄虛作假,均取消其聘用資格。

三、報名及資格審查

1.報名時間

公告發(fā)布之日起至面試前一日18:00,報名時間不少于10天。面試時間根據(jù)報名情況確定,具體時間另行通知。

2.報名要求

將以下材料發(fā)送至到指定郵箱857492796@qq.com,發(fā)送郵件主題為“報名崗位名稱+姓名+人才引進”(例:思政教師+張三+人才引進),所留電話號碼應準確無誤,在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更,并保持手機暢通。

(1)下載并填寫《2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項急需緊缺人才引進報名表》(附件2,貼近期免冠1寸彩色電子登記照片);

(2)自行制作個人簡歷一份;

(3)身份證(掃描件或照片);

(4)大學本科畢業(yè)證、學位證(掃描件或照片);

(5)大學本科階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(6)碩士畢業(yè)證、學位證(掃描件或照片);

(7)碩士研究生階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(8)國(境)外學歷提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書及中文課表(掃描件或照片);

(9)報考思政教師崗位的考生還需提供所在黨支部出具的中共黨員證明材料。

3.資格審查

學校辦公室將嚴格按公告中明確的條件,對應聘者提供的電子資料進行初審。應聘者要對提交的信息和相關證明材料真實性、準確性負責。通過資格初審的人員名單及參加面試時間和地點,學校辦公室將短信或電話通知本人。

四、面試

1.面試資格復審

在面試前,考生須攜相關報名資料原件,由我校組織面試資格復審。

2.發(fā)布面試公告

面試前在宜昌市教育局及我校官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關事宜以我校面試公告為準。

3.面試安排

面試方式以面試公告為準,滿分100分。實行最低錄取分數(shù)線(80分)控制,對達不到最低錄取分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段。

4.面試要求

資格復審通過的考生須持身份證原件和面試準考證在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

五、體檢與考察

1.體檢

體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢工作由宜昌市教育局負責統(tǒng)籌,我校負責組織實施。體檢在指定的市級綜合性醫(yī)院進行,體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,可從參加該崗位面試人員中,按成績從高分到低分依次遞補。遞補人員面試成績必須達到80分及以上。

2.考察

考察工作由宜昌市教育局負責統(tǒng)籌,我校負責組織實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。如考察對象不合格或自動放棄,可從參加該崗位面試人員中,按成績從高分到低分依次遞補。遞補人員面試成績必須達到80分及以上。

體檢、考察的時間和地點由我校另行通知。

六、公示

我校根據(jù)面試、體檢、考察等情況,經(jīng)學校班子成員集體研究后,報宜昌市教育局黨組審定確定聘用人員,在宜昌市教育局官網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。2022年應屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證,對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知3日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。可從參加該崗位面試人員中,按成績從高分到低分依次遞補。遞補人員面試成績必須達到80分及以上。

七、聘用

我校將及時為按時取得學歷學位且公示期滿無異議者,按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員納入正式財政撥款事業(yè)編制管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學校(單位)新聘工作人員試用期考核辦法》(宜教辦發(fā)〔2019〕19號)文件執(zhí)行,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇;考核不合格,解除聘用合同。

八、防疫要求

應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘時,要出具健康碼、行程碼及相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

九、其它

(一)嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求,對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(二)本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容,由我?;蛞瞬薪逃重撠熃忉?。

(三)本次人才引進面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。

報名咨詢電話:唐老師,07176053360、18671771006。

三峽旅游職業(yè)技術學院

2022年7月7日

附件1:三峽旅游職業(yè)技術學院2022年專項急需緊缺人才引進教師崗位表.xlsx

附件2:2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項急需緊缺人才引進報名表.docx



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