湖北恩施市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘12名公告
恩施市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局公開招聘市政務服務中心綜合窗口臨時工作人員公告
為全面優(yōu)化營商環(huán)境,不斷提升政務服務質效,持續(xù)推進“一窗通辦”改革,恩施市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局(以下簡稱市政務局)擬公開招聘市政務服務中心綜合窗口臨時工作人員12名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位、用工性質、名額及主要工作職責
根據(jù)工作需要,市政務局招聘市政務服務中心綜合窗口臨時工作人員12名,采取聘用制,聘用人員由市政務局管理。
二、招聘條件
(一)政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),具有愛崗敬業(yè)奉獻精神。
(二)大專及以上學歷,年齡在35周歲(1986年8月1日以后出生)以下,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)具有較強的責任心和良好的溝通能力,熱心服務群眾。
(四)具有以下情形之一的,不得參加招聘:
1.違反法律法規(guī),曾受過刑事處罰的;
2.違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī),正在被審查調查(偵查)的;
3.受撤銷黨內職務及以上黨紀處分的;
4.受撤職及以上政務處分的;
5.被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”,有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案并處于記錄期的;
6.參與邪教、非法宗教組織及其活動,無正當理由組織或參與過信訪,影響社會穩(wěn)定的;
7.涉黑涉惡的,或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務的;
8.有吸毒史的;
9.其他不宜報考的情形。
三、招考辦法和程序
(一)發(fā)布公告
2022年7月15日市政務局在中國硒都網發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:2022年7月18日至7月19日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00),報名時間截止7月19日下午17:00。
2.報名地點:市政務局(市民之家)725辦公室,咨詢電話:0718-8024960。
3.報名方式:應聘者持近期1寸免冠彩色照片2張,《恩施市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘工作人員報名表》(個人承諾欄必須本人簽字按手?。┘氨救松矸葑C原件及復印件,畢業(yè)證原件及復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告原件(登錄學信網查詢后自行下載及打印,并確認打印的報告在有效期內),黨校學歷的需提供黨校正式證明原件等進行現(xiàn)場報名。
(三)資格審查
初次資格審查同報名一同進行。本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報名人員報名填報信息必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合條件或提供虛假信息的,即取消其招聘資格。
(四)測評
測評方式視資格審查合格人數(shù)確定,由市政務局組織實施。資格審查合格人數(shù)達40人以上,測評形式為筆試加面試,根據(jù)考生筆試成績,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試名單,并在硒都網公布。筆試成績占測評總成績的40%,面試成績占測評總成績的60%。資格審查合格人數(shù)不足40人(含40人),測評形式僅為面試,面試成績即為測評總成績。測評時間和地點以電話通知為準。測評結束后,測評總成績在中國硒都網上予以公布,接受考生和社會監(jiān)督。
(五)體檢和考察
根據(jù)測試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象,并在中國硒都網上公示;若測試總成績相同,則以面試成績擇優(yōu)確定進入體檢、考核環(huán)節(jié)人員。
體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行,費用由考生自行承擔。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目。
對體檢結果有疑問的考生,應當自得到通知之日起3個工作日內書面向招聘單位申請復檢,復檢應在一周內完成。復檢醫(yī)院為初檢上級醫(yī)院。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
考核主要采取聽取居住地村、社區(qū)或所在單位意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進行。
因考生考核或體檢不合格、未參加體檢而出現(xiàn)崗位空缺,從參加崗位面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次予以遞補。
(六)聘用
市政務局依據(jù)應聘者測評成績、體檢等情況,召開黨組會議集體討論研究確定擬聘用人選,在中國硒都網對擬聘用人員名單進行公示,公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用問題的,取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員,由市政務局組織簽訂書面勞動合同,安排工作。根據(jù)工作需要,聘用人員需服從統(tǒng)一調劑,并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項
(一)擬聘用人員名單確定后,報恩施市人力資源和社會保障局備案,簽訂聘用合同,有關待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)簽訂聘用合同,合同一年一簽,每年考核合格后可續(xù)簽;考核不合格,聘用單位有權解除合同,且無經濟補償。首年試用期1個月,試用期滿,能勝任工作,則予以正式聘用;不能勝任工作,則予以取消聘用。
(三)應聘者應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。
(四)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料,未與任何培訓機構合作,無備考交流QQ群和微信群,請考生提高警惕,切勿上當受騙。
(五)本次招聘咨詢電話: 0718-8024960。請在工作日工作時間內9:00-12:00、13:30-17:00撥打。
(六)未盡事宜由市政務局負責解釋。
恩施市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局
2022年7月15日
附件:恩施市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局公開招聘市政務服務中心綜合窗口臨時工作人員報名表.docx