根據縣委編委關于2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員的安排，縣人社局計劃統(tǒng)一組織公開選聘26名事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則、方式：

本次公開選聘工作按照"民主、公開、競爭、擇優(yōu)"的原則，實行公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選聘。

本次選聘采取筆試的方式進行。筆試成績滿分為100分，筆試考試時間為100分鐘。

二、選聘范圍：

崗位計劃表中所規(guī)定的選聘范圍(詳見附件1)且不含現工作單位新聘用人員截止2022年12月30日首次合同服務期未滿人員。

三、選聘的資格條件：

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務素質，品行端正；

2.近三年來年度考核合格或稱職及以上等次（2019年新招聘事業(yè)單位人員年度考核視作合格等次）；

3.報考人員年齡要求詳見崗位計劃表（附件1）。

（二）適應崗位要求的身體和其它條件詳見崗位計劃表（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受紀律處分尚在處分期，或有違法違紀行為正在接受審查的；

2.正在接受司法調查尚未做出結論的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰（或被勞動教養(yǎng)的）；

4.在人事考試過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿3周年的（期限自作出處理結論之日起算至2022年7月31日止）；

5.按規(guī)定需回避的對象；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其它情形。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2022年7月27日

（二）報名地點：縣人社局考試中心（人社局3樓）

（三）聯系電話：0718-3419516。

（四）資格審查：由人社局考試中心負責資格審查。審查注意事項如下：

1.對報考者的基本條件和崗位條件進行審查；

2.資格審查貫穿整個選聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現報考者資格不符，取消選聘資格。

（五）報名時須提交材料：

1.身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關材料原件及復印件1份；

2.近期同底1寸免冠彩照3張；

3.現工作單位新聘用人員提交首期聘用合同原件；

4.報考人員填報《建始縣2022年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（附件2）；

5.選聘崗位有工作經歷要求的，報考人員所在單位及其主管部門提供相應證明；

6.報考崗位范圍中包含現任駐村尖刀班班長滿3年或農村公益性服務組織任主要負責人滿3年的需提供相應佐證資料。

（六）報名參加本次選聘工作的人員，每人僅限報一個崗位。反之，一經發(fā)現，取消本次公開選聘資格。

五、筆試

筆試由人社局統(tǒng)一組織,主要測試公共基礎知識、時事政治和縣域縣情等。計劃選聘崗位人數與報名人數未達到1：3比例的，經用人單位主管部門同意后可以組織考試。

考試時間、地點：詳見《準考證》。

六、組織體檢

體檢由人社局統(tǒng)一組織。根據筆試成績和選聘計劃1:1的比例組織人員體檢，體檢標準執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準》，出現不符合條件人員，按照筆試成績從高到低依次遞補人員參加體檢。

七、確定擬聘人員

按照筆試成績由高到低和體檢情況確定擬聘人員，并予以公示，公示期為７個工作日。公示期間，若對擬聘人有異議且查證屬實的，取消擬聘資格并按成績高低依次遞補。筆試成績相同的，采取加試的辦法確定擬聘對象。

八、辦理調動手續(xù)與崗位聘用

公示無異議的擬聘對象，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

擬聘人員在選聘崗位等級內，符合條件，競聘上崗。

專業(yè)技術人員在縣內同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動且職崗相符，根據選聘單位空缺崗位情況競聘上崗，可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。

建始縣人力資源和社會保障局

2022年7月21日

附件1：建始縣2022年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

附件2：建始縣2022年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員報名表.xls