根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神，為滿足學校用人需求，促進我市教育事業(yè)發(fā)展，決定面向社會公開招聘一批編制內(nèi)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘學校、崗位及人數(shù)

本次中小學(含高中)教師招聘計劃面向社會公開招聘110個崗位、206名教師。各招聘學校、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《黃石市2022年中小學(含高中)教師公開招聘崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》，見附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，遵守學校工作紀律，愿意履行教師崗位工作義務(wù);

4、具有正常履行教師職責的文化程度，符合教師崗位的專業(yè)條件和能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);

6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關(guān)系的;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報名方式及時間安排

(一)報名方式

本次教師公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員還可以通過下列網(wǎng)站查詢招聘公告及崗位信息:黃石市教育局網(wǎng)(http://jyj.huangshi.gov.cn/)、黃石市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshi.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。

(二)時間安排

1.報名:2022年7月28日9:00至8月3日18:00，8月3日18:00報名窗口準時關(guān)閉。

報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證、相關(guān)工作證明等材料)，上傳格式為JPG圖片格式(100kb以內(nèi))，以便進行資格審核。

報考人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。

2.資格審查:2022年7月28日9:00至 8月3日20:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.繳費確認時間:2022年7月28日9:00至8月4日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名(須網(wǎng)上繳納考試費用50元)。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。報考《崗位表》中“是否參加筆試”一欄顯示“否”的人員，不繳納此次統(tǒng)一筆試費用，無需繳費操作，資格審查通過即為確認報名。符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按相關(guān)要求申請減免。

4.打印準考證:2022年8月8日9:00至8月10日9:30，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

特別提醒:請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

(三)報名注意事項

詳見《黃石市2022年中小學(含高中)教師公開招聘報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。

四、考試辦法

本次教師公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試形式及內(nèi)容

(1)筆試科目為專業(yè)綜合能力測試，內(nèi)容由教育教學專業(yè)知識和綜合知識構(gòu)成，其中教育教學專業(yè)知識占80%，綜合知識占20%，均采用閉卷方式進行。

(2)教育教學專業(yè)知識部分分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。其中:

小學分為(8科):語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、美術(shù)、科學、信息技術(shù)。

初中分為(13科):語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、美術(shù)、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術(shù)、道德與法治。

高中分為(10科):語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育。

特殊教育分為(2科):語文、計算機。

(3)綜合知識部分涵蓋政治、經(jīng)濟等方面的知識。

(4)教育教學專業(yè)知識部分將按照小學、初中、高中、特殊教育等學段33個學科分別命題，開考學科與招聘教師學科分類相一致;綜合知識部分不分學段學科，所有考生考試內(nèi)容一致。

2.筆試時間及地點

筆試時間:

2022年8月10日(星期三) 上午09:00—11:30

筆試地點:詳見準考證。

3.筆試開考比例

因教育教學需要，本次考試筆試不設(shè)開考比例，通過資格初審并繳費確認的報考人員，全部進入筆試環(huán)節(jié)。對無人報考的招聘崗位，自然取消。

4.筆試成績查詢

筆試成績在筆試日后三天左右通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

(二)面試

面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。

1.面試入圍比例

各招聘學校按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選，所有入圍面試的考生，筆試卷面成績應(yīng)不低于90分。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，需要取消、核減或保留的，由招聘學校提出申請，主管部門審批核準后，通過黃石人事考試網(wǎng)公示。

對于免筆試的崗位，通過資格審查的報考人員，即為報名人員。報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例未超過8:1的，通過資格審查的報名人員直接進入面試環(huán)節(jié);報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過8:1的，須增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績從高到低按1:8的比例確定面試入圍人員。

2.面試資格復(fù)審

面試前由黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘學校對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由各主管部門及招聘學校負責通知。

3.面試公告

面試前由黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘學校負責通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低75分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

4.面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

(三)成績計算

1. 成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

2.計分方法。筆試卷面滿分150分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為:筆試總成績=筆試成績(卷面分折合成百分制)×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

報考免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭忌偝煽儭?/p>

3. 加分政策。根據(jù)國家和省市關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分優(yōu)惠政策，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，統(tǒng)一報市人社局匯總并公示。上述人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

符合條件的報考人員須7月28日至8月4日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于黃石市2022年中小學(含高中)教師公開招聘考試加分事項的說明》(附件4)。

4.考生總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘學?；蛑鞴懿块T負責組織實施。體檢具體時間由招聘學?；蛑鞴懿块T通知。

2.考察工作由主管部門和招聘學校負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審?？疾炀唧w時間由招聘學?；蛑鞴懿块T通知。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

(二)公示及備案

招聘學校根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在人社部門、招聘學?；蛑鞴懿块T官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報到的，取消聘用資格。招聘學?？筛鶕?jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

(三)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘學校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

七、其他

本公告有關(guān)政策口徑由黃石市教育局、黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話:0714-6352843、0714-6516859。

《崗位表》中要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與各招聘學?；蚱渲鞴懿块T聯(lián)系，咨詢電話詳見《黃石市2022年中小學(含高中)教師單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表》(見附件2)。

網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286;

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

附件：

1.黃石市2022年中小學（含高中）教師公開招聘崗位一覽表.xls

2.黃石市2022年中小學（含高中）教師單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表.xls

3.黃石市2022年中小學（含高中）教師公開招聘報考指南.doc

4.關(guān)于黃石市2022年中小學（含高中）教師公開招聘考試加分事項的說明.docx

4-1.報考黃石市2022年中小學（含高中）教師公開招聘考試加分申請表.xls

黃石市教育局

黃石市人力資源和社會保障局

2022年7月26日