襄陽市第一人民醫(yī)院面向社會公開招聘檔案及人事管理編外工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

（一）襄陽市第一人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘編外職能科室工作人員2名，其中院辦檔案管理人員1人、人事科檔案及人事管理人員1人。

(二)基本條件

1.有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；

6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件;

7.服從醫(yī)院工作安排。

（三）具體崗位條件

1.學(xué)歷要求：國內(nèi)第一批本科高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，不包含自考、專升本類別；

2.專業(yè)要求：檔案學(xué)，信息資源管理，情報(bào)學(xué)，圖書館學(xué)，圖書情報(bào)等圖書情報(bào)與檔案管理類專業(yè)；勞動關(guān)系，人力資源管理專業(yè)；

3.年齡：本科30周歲及以下，碩士研究生35周歲及以下。年齡計(jì)算截止時間與公告發(fā)布時間一致。（如：“30周歲及以下”即指“1991年7月27日及以后出生的，與公告發(fā)布時間一致”）。

4.其他條件：中共黨員。

（四）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時間及報(bào)名方式

自公告發(fā)布之日起至相關(guān)崗位招滿為止。報(bào)名人員可通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位人事科郵箱（xfyyy3420002@163.com)，郵件命名為：崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)（如：院辦檔案管理李某某武漢大學(xué)檔案學(xué)）。也可到我單位人事科現(xiàn)場報(bào)名，地址為：襄陽市樊城區(qū)沿江大道163號辦公樓325辦公室。

（二）報(bào)名資料及資格審查

簡歷（包含完整的教育經(jīng)歷）、《襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘編外職能科室工作人員報(bào)名表》（見附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)資格證書，資格審查和簡歷篩選通過后列入面試考核對象。

三、招聘辦法

（一）招聘方式

采取面試、崗位考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

1.面試。應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知，持本人身份證準(zhǔn)時參加面試，面試過程中需自覺服從遵守本單位有關(guān)防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。面試合格線為80分。

2.崗位考核。按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加崗位考核人數(shù)，崗位考核時間為2周至1個月。崗位考核合格線為80分。

（二）考察、體檢

崗位考核合格的人員進(jìn)入考察、體檢程序。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)面試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員名單公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）簽訂勞動合同

公示結(jié)束無異議的，雙方簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0710-3420149

監(jiān)督電話：0710-3420421

襄陽市第一人民醫(yī)院

2022年7月27日

附件：襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘編外職能科室工作人員報(bào)名表