荊州市2022年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(第二批)

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加快建設(shè)江漢平原高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，荊州市啟動2022年第二批人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對象及資格條件

(一)引進(jìn)對象

主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生)?，F(xiàn)已在荊州市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

3.碩士研究生年齡不超過35周歲(為1987年8月1日及以后出生)，博士研究生不超過40周歲(為1982年8月1日及以后出生)。

4.2022年8月1日前需取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書。

5.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

6.有下列情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;公務(wù)員被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在校期間受過院系級以上處分的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

二、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)需求

荊州市直事業(yè)單位本次計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才200人(對于全日制博士研究生按照應(yīng)招盡招原則，不占用崗位編制數(shù)、不受空編限制，按實(shí)際錄用數(shù)量使用事業(yè)編制)，詳見《荊州市2022年度市直事業(yè)單位第二批“招碩引博”崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、有關(guān)待遇

荊州市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，落實(shí)《荊州市市直事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵若干措施》有關(guān)待遇。

1.人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生5年內(nèi)分別給予16萬元、5萬元人才津貼。

2.崗位待遇。試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級工資待遇或管理崗位7級、8級工資待遇。

3.跟蹤培養(yǎng)。對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

4.租房補(bǔ)貼。全日制博士研究生、碩士研究生3年內(nèi)可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足時按照全日制博士研究生每年12000元、碩士研究生每年9600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。

5.購房補(bǔ)貼。在荊州市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。

6.培育支持。推薦參加各級人才計(jì)劃和人才獎項(xiàng)的評選，入選各級人才計(jì)劃和人才獎勵評選的，市委市政府另外給予2萬到20萬不等的獎勵。

7.其他待遇。引進(jìn)的人才子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)相關(guān)縣(市、區(qū))教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學(xué);配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對口予以協(xié)調(diào)。

四、報名與資格審查

(一)發(fā)布公告

在湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、荊州市人民政府網(wǎng)(http://www.jingzhou.gov.cn)、荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)發(fā)布人才引進(jìn)公告，考生可通過上述網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報名之后各個環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)以荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)報名渠道

本次人才引進(jìn)的報名、查詢和打印準(zhǔn)考證等，均通過荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)進(jìn)行。

(三)時間安排

1.報名時間:2022年8月1日9:00至8月13日17:00，報名窗口于8月13日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

2.資格審查:2022年8月1日9:00至8月13日20:00，招聘單位及其主管部門網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.打印準(zhǔn)考證:2022年8月17日9:00至8月20日9:00，已報名人員自行登錄荊州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)報名注意事項(xiàng)

1.每名考生只能選擇一個崗位報名。考生在網(wǎng)上報名期間，未通過資格審查的，可以完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位，8月13日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無法改報;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下，不上傳照片將不予審核)，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。如考生報名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮罂紬l件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢(電話號碼詳見《崗位表》)。

3.報名過程中如遇相關(guān)技術(shù)問題，請登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決，準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)、疫情防控咨詢電話:0716-8278477(市人事考試院)。

五、筆試

(一)筆試時間和地點(diǎn)

1.時間:2022年8月20日  上午8:30-11:30

2.考點(diǎn)地址及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試類別和內(nèi)容

筆試類別參照綜合管理類(A類)設(shè)考，考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。

(三)本次人才引進(jìn)筆試和面試不設(shè)開考比例，參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，若考生筆試成績低于所有參考人員平均成績，不得進(jìn)入面試。空余的崗位核減或取消。

(四)筆試成績僅作為確定面試人選依據(jù)，不計(jì)入總成績。博士研究生可免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

(一)根據(jù)參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例，按考生筆試成績從高到低，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。當(dāng)參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例高于1:1且不足3:1時，全部進(jìn)入資格復(fù)審;當(dāng)參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，若考生筆試成績低于所有參考人員平均成績，不得進(jìn)入面試。

(二)資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員須攜帶下列材料:

1.《報名登記表》原件;

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);

3.已簽訂勞動合同或荊州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明原件;

4.報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件。

以上材料均一式一份?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審，不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(三)在資格復(fù)審至擬聘用人員公示之前的所有環(huán)節(jié)內(nèi)，崗位可進(jìn)行遞補(bǔ)，每個崗位遞補(bǔ)人員不超過2人。

七、面試

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。

(二)面試開考前，在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，參加面試人員、面試時間、地點(diǎn)及面試形式等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前申明棄權(quán)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績合格線控制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(三)博士研究生采取面談方式進(jìn)行，經(jīng)雙方面談無異議后直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

(一)考察。根據(jù)面試成績從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察人選，考察工作由主管部門具體負(fù)責(zé)，當(dāng)崗位計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)不足1:2時，全部進(jìn)入考察?？疾旌蟀磵徫挥?jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢。體檢工作由主管部門組織。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

體檢、考察工作結(jié)束后，主管部門將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員成績排名、考察、體檢等材料報荊州市委人才辦和荊州市人社局審批同意后，對考察、體檢均合格的擬聘用人員在荊州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員自接到通知20日內(nèi)沒有報到且無正當(dāng)理由的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

各主管部門黨組(黨委)對人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好人才引進(jìn)各個環(huán)節(jié)的工作，確保引才工作穩(wěn)妥有序;市紀(jì)委監(jiān)委派駐主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對人才引進(jìn)全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、其他事項(xiàng)

本公告中有關(guān)政策口徑由荊州市人社局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)咨詢電話:0716-8278494(荊州市人社局)、考務(wù)咨詢電話:0716-8278477(荊州市人事考試院)、人才政策咨詢電話:0716-8468742(荊州市委人才辦)。

附件1：荊州市2022年度市直事業(yè)單位第二批“招碩引博”崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

中共荊州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室     荊州市人力資源和社會保障局

2022年7月29日