一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

二、招聘名額及崗位

面向社會公開招聘審計監(jiān)督崗政府雇員10名。

三、報考人員應具備的資格條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2.具有良好的品德和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3.身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，能勝任應聘崗位的工作。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德、較強的適應能力和團結協(xié)作精神;

（二）崗位條件

1.全日制大學本科及以上學歷，財務管理、審計學、會計學、企業(yè)會計、企業(yè)財務管理、計算機科學技術、計算機數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫技術、軟件工程、建筑學、土木工程、工程造價，持有相關專業(yè)高級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2.具有兩年以上專業(yè)工作經歷;

3.具有較強的文字綜合能力和對外溝通協(xié)調能力，能熟練運用計算機辦公;

4.年齡45周歲以下(1977年8月30日以后出生)；

（三）有以下情形之一的不能報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員；

4.被列為失信聯(lián)合懲罰對象人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位及資格條件

本次招聘的崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。

五、報名

（一）報名。

1.采取網上報名的方式進行。報名人員登錄黃岡市人事考試院官方網站，進入“考試報名”欄目，點擊黃岡市審計局公開招聘政府雇員報名入口，進入網上報名系統(tǒng)，仔細閱讀本次招聘的崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1），提交報名《黃岡市審計局2022年招聘政府雇員報名表》（附件2），按要求和提示填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb），提交確認即可。

本次招聘資格初審、打印報名表和準考證均通過黃岡市人事考試院官方網站（http://www.hgrsks.gov.cn/）進行，報名咨詢電話0713-8118701。

2.報名時間：2022年9月12日9:00至9月18日17:00。

3.報名要求。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（二）資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

1.關于工作經歷時間的確定。專業(yè)工作經歷時間的計算截止時間為2022年8月30日，“專業(yè)工作經歷”一般指與相應的崗位和專業(yè)直接相關的工作經歷，考生可提供工作單位出具的證明、勞動（聘用）合同、社保繳費清單、銀行或單位工資清單等足以證明具有兩年工作經歷的相關材料。

2.關于學歷、專業(yè)要求。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、專業(yè)要求。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？啤⒈究?、研究生專業(yè)目錄進行擬定。

（三）準考證領取。領取準考證的時間和地點將在黃岡人事考試網發(fā)布公告。請考生自報名之日起，隨時關注網站公告信息。

六、考試

本次招聘采取筆試、技能面試和業(yè)務考核相結合的方式進行。筆試、技能面試均以專業(yè)相關知識為主要考試內容，根據(jù)招聘單位意見，2個崗位招聘對象具有注冊會計師、注冊造價師（土木）等執(zhí)業(yè)資格的并直接從事專業(yè)兩年以上的急需緊缺人才，報考人員免筆試，直接進入面試：

（一）筆試

1.筆試時間、地點及內容

（1）時間：筆試具體日期詳見準考證。

（2）考試地點詳見準考證。

（3）筆試內容：綜合基礎知識及崗位所需的專業(yè)知識。

（4）具有相關專業(yè)中級技術職稱加2分，高級技術職稱加5分；具有相關專業(yè)二級執(zhí)業(yè)資格證加4分，一級執(zhí)業(yè)資格證加5分。該項資格證書獎勵加分直接計入考生考試筆試成績。

2.關于開考比例的界定。按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。如開考比例未達到1：3，該崗位設最低錄取分數(shù)線。

3.筆試成績查詢。筆試成績通過黃岡人事考試網面向社會公開發(fā)布。

（二）技能面試

1.技能面試內容及方式。技能面試主要評定綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，考試方式為業(yè)務上機操作。

2.確定技能面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定技能面試入圍人選。免筆試人員直接進入技能面試，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）業(yè)務考核。按技能面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1.5的比例確定進入業(yè)務考核人選。用人單位成立考察組進行業(yè)務考核，重點考核工作業(yè)績、運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。

七、體檢、考察

按考生業(yè)務考核情況1∶1的比例確定10名進入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位、招考組織部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

（二）考察

考察工作由招聘單位負責，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治品德、道德品行、能力素質、心理素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，同時對考生的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

九、公示

考察合格人員在黃岡人事考試網予以公示（公示期不少于5個工作日）。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十、聘用手續(xù)辦理及待遇

公示無異議，由用人單位委托勞務派遣機構辦理正式聘用合同，試用期2個月，聘用合同一年一簽。受聘人員（國家注冊造價師年收入不低于20萬元、注冊會計師不低于12萬元、其他專業(yè)技術人員年收入不低于9萬元）（含“五險”及勞務派遣費用）。受聘人員合同期間不得從事其他任何相關兼職工作，不得提前解約。受聘人員的各項考核由招聘單位負責，考核不合格的，解除聘用合同。合同期間，受聘人員的“五險”由用人單位根據(jù)有關規(guī)定負責繳納。

十一、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

為確保本次聘用工作順利進行，維護聘用工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0713-8673102（市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組）

本公告解釋權屬黃岡市審計局。未盡事宜，另行公告。

附件1：崗位表.docx

附件2：報名表.xlsx