2022年湖北宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位招聘公告
2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
為落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作精神,拓寬應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)空間,加快我市人才聚集,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開招聘涉及 2個(gè)事業(yè)單位,3個(gè)崗位,共招聘5人。詳見《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件及對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.符合招聘對(duì)象條件且具備崗位所必需的其他條件。具體崗位所必需的條件見《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。
(二)招聘對(duì)象及條件要求
1.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,需提供2022年12月31日前教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料。
2.2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)?;蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生,可按2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。
3.參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(按頒發(fā)的證書日期至報(bào)名起始日計(jì)算時(shí)間),可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。但已或曾被公開招聘為事業(yè)單位工作人員以及招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的除外。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)發(fā)布《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員公告》。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月30日至2022年10月10日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件編號(hào),以“姓名+報(bào)考崗位名稱”命名打包發(fā)送到招聘單位指定郵箱:
宜昌市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局:913076479@qq.com
宜昌市黃柏河流域管理局:109031896@qq.com
(1)《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)(需本人在報(bào)名承諾處簽字);
(2)工作簡(jiǎn)歷;
(3)身份證;
(4)學(xué)歷及學(xué)位證書;
(5)近期免冠登記照。
3.報(bào)名須知
(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如要求35周歲及以下,則應(yīng)為1986年1月1日及以后出生,以此類推。
(2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(3)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待。
(4)《崗位表》中的學(xué)歷層次要求“本科及以上”,即具有本科、研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位,且所取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證上專業(yè)必須與招聘崗位所需專業(yè)一致。全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
(5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。
考生報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。
4.資格審查及其他
(1)資格審查由宜昌市水利和湖泊局組織。市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局、市黃柏河流域管理局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。審核結(jié)果及時(shí)告知考生。
(2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位職數(shù),并及時(shí)在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公告。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放
對(duì)通過(guò)資格審查的考生,將《筆試準(zhǔn)考證》(PDF版)發(fā)送到考生電子郵箱,由考生自行打印。準(zhǔn)考證包含考生必須知曉的事項(xiàng)。
(三)考試安排
1.筆試。筆試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,由宜昌市水利和湖泊局適時(shí)組織實(shí)施。
(1)筆試科目具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容:筆試包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。
(3)筆試成績(jī):筆試成績(jī)總分100分,考生筆試成績(jī)?cè)谝瞬兴秃淳志W(wǎng)站公告。考生筆試成績(jī)按崗位得分由高到低排名。筆試成績(jī)相同的,并列排名。如,考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績(jī)分別為72分、71分、71分、71分、70分,則筆試成績(jī)排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況確定各招聘崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入面試階段。
(4)考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,由宜昌市水利和湖泊局適時(shí)組織實(shí)施,并及時(shí)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。
(1)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
(2)面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考,面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,并及時(shí)在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站發(fā)布公告。
(3)面試前資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單將在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公告。
(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。面試公告在面試實(shí)施5天前,在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(5)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線75分控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
3.綜合成績(jī)計(jì)算。
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若遇筆試成績(jī)和綜合成績(jī)均相同則組織加試,按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公告。
四、體檢與考察
按考生筆試和面試總成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。并在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公告。
(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,由宜昌市水利和湖泊局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)考察工作由宜昌市水利和湖泊局和市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局、市黃柏河流域管理局負(fù)責(zé)??疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況??疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,宜昌市水利和湖泊局按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
五、公示和聘用管理
(一)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等,由市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局、市黃柏河流域管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)宜昌市水利和湖泊局研究審定后,在宜昌市人社局官網(wǎng)及宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由宜昌市水利和湖泊局報(bào)市人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,市東風(fēng)渠灌區(qū)管理局、市黃柏河流域管理局根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員。
(三)經(jīng)市人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期,實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
六、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘防疫要求,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。本公告發(fā)布后,省、市疫情防控工作等有新規(guī)定和要求的,以新要求為準(zhǔn)。
七、其他事項(xiàng)
1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容,由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件2)。
3.本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:
1.2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表
2.2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表
3. 2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表
宜昌市水利和湖泊局
2022年9月22日