根據工作需求，黃石新港園區(qū)消防救援大隊擬面向社會公開招聘政府專職消防員1名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、工作地點

黃石市新港（物流）工業(yè)園區(qū)

二、應聘報名資格條件

1、遵守國家法律，具有良好職業(yè)道德，本人沒有違法犯罪記錄，未受過刑事、治安處罰，個人征信良好，本人沒有被開除公職或辭退等不良記錄。

2、自愿從事消防救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

3、身體、心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標準》（GBZ221-2009）體檢標準。無傳染性、慢性疾病、無紋身、無吸毒史；雙眼裸視4.5以上，男性身高不低于165cm，不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%，標準體重=(身高-110)kg；對于不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等前期存在的病根，未如實報告的，在工作期間再發(fā)病的，將作直接辭退處理。

4、應聘專職消防員年齡為18周歲以上、30周歲以下，需持有機動車C1及以上駕駛證。

5、具有高中（含職高、中專、技校）及以上學歷，退役士兵及有消防工作經歷者優(yōu)先。

三、工資待遇和薪金

（一）工資待遇

1、專職消防員入職工資4000（含五險一金個人部分，下同）起。

2、人員工資共五級十九檔，每年考評稱職可進檔，入職前根據學歷和服役年限直接增檔。每年年底根據考評情況發(fā)放獎勵工資3000-8000元。其他福利待遇根據《黃石市消防救援支隊政府專職消防員管理辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、每年年底根據考評情況發(fā)放獎勵工資（一個月全額工資）。（需工作滿一年）

4、實習期間發(fā)放基本工資，實習期合格后發(fā)放全額工資，實習期為2個月。

5、加班享有加班補助，或給予調休。

（二）其它待遇

1、單位繳納五險一金；

2、提供工作期間的食宿、服裝等；

3、單位每年安排1次免費體檢。

四、聘用管理

本次招聘的工作人員聘用方式為勞務派遣制，聘用人員與第三方機構簽訂勞動合同，培訓及試用期兩個月，期間發(fā)放基本工資。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期二年；試用期間，如不適應崗位工作需要的，不予聘用。

五、報名

受黃石市消防救援支隊（新港園區(qū)大隊）委托，本次招聘信息在黃石市人才市場微信公眾號、黃石市人才網（www.hsrcsc.com）進行信息發(fā)布。應聘人員可于2022年10月9日至10月15日將應聘相關資料提交至本公告郵箱，（求職應聘表格見附件1）按要求填寫相關報名信息（附照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，所用照片均應與此保持一致；未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核）。

咨詢電話：黃石新港園區(qū)消防救援大隊

王瀾18071488576

報名電話：18071488576

郵箱地址：1804317485@qq.com。

資格審查

本次招聘在報名的同時根據報考條件進行資格審查。請考生對照崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和考試。已參加考試的，成績一律無效。

六、資格審查需提交材料：

1、身份證或戶口本復印件；

2、本人近期一寸免冠同底彩色照片1張；

3、駕駛證等復印件；

4、學歷原件及復印件；

5、其他證明材料。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實立即取消其考試及應聘資格。

七、考試

初定時間為2022年10月17日。專職消防員考試為體能測試及面試，考試總成績按照滿分100分計算，體能測試占50％、面試占50％的比例，構成應試者的總成績。

（一）體能考核

① 體能測試共三個項目：1500米跑步、俯臥撐、屈腿仰臥起坐，每個體能測試項目僅有一次測試機會。體能項目測試成績=1500米跑步成績×50%+俯臥撐（2分鐘）×25%+屈腿仰臥起坐（3分鐘）×25%。

② 所有體能考試成績當場公布。如有疑問，現(xiàn)場申訴，超過考核時限當棄權處理。

③ 體能測試成績滿分為100分。

（二）面試

面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分。

八、體檢

面試結束后，招聘崗位分別按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由黃石新港園區(qū)消防救援大隊負責組織實施，具體時間、地點由另行通知。體檢標準參照《消防員職業(yè)健康標準》執(zhí)行。及有關修訂內容執(zhí)行。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，體檢遞補人選必須是已參加面試人員。

九、工作時間

專職消防員執(zhí)行24小時駐勤，每周休息2天。

十、紀律監(jiān)督

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規(guī)的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

附件：求職應聘表格