為進(jìn)一步加強我區(qū)人才隊伍建設(shè)，深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，沙市區(qū)啟動2022年第二批事業(yè)單位人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)對象及資格條件

（一）引進(jìn)對象

主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才（含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生）?，F(xiàn)已在荊州市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷放寬至本科及以上。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

3、碩士研究生年齡不超過35周歲（為1987年11月1日及以后出生），博士研究生不超過40周歲（為1982年11月1日及以后出生）。引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡放寬至45周歲以內(nèi)（1977年11月1日及以后出生）。

4、符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

5、有下列情形之一者不得報名:

（1）曾受過刑事處罰和被開除公職的;

（2）在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

（3）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（5）在校期間受過院系級以上處分的;

（6）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

（7）現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

二、引進(jìn)計劃及專業(yè)需求

本次計劃引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才25名（對于全日制博士研究生按照應(yīng)招盡招原則，不占用崗位編制數(shù)、不受空編限制，按實際錄用數(shù)量使用事業(yè)編制），具體崗位要求見《沙市區(qū)2022年第二批事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計劃表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）；引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才5名，具體崗位要求見《沙市區(qū)2022年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位職位表》（見附件2，以下簡稱《職位表》）。

三、有關(guān)待遇

沙市區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，本次引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生落實《沙市區(qū)事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵若干措施》有關(guān)待遇。

（一）人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生5年內(nèi)分別給予16萬元、5萬元人才津貼。

（二）崗位待遇。試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級工資待遇或管理崗位7級、8級工資待遇。

（三）跟蹤培養(yǎng)。對引進(jìn)的人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

（四）租房補貼。全日制博士研究生、碩士研究生3年內(nèi)可按12元/年的租金入住人才住房;房源不足時按照全日制博士研究生每年12000元、全日制碩士研究生每年9600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補貼，連續(xù)發(fā)放3年。

（五）購房補貼。在荊州市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元發(fā)放購房補貼。

（六）培育支持。對引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上高層次人才進(jìn)行跟蹤培育，推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選各級人才計劃和人才獎勵評選的，區(qū)委區(qū)政府另外給予2萬到20萬不等的獎勵。

（七）其他待遇。引進(jìn)的人才子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學(xué)；配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對口予以協(xié)調(diào)。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告。

在荊州人事考試網(wǎng)（http://www.jzrsks.cn）、沙市區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shashi.gov.cn/）發(fā)布人才引進(jìn)公告，考生可通過上述網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報名之后各個環(huán)節(jié)的具體事項以沙市區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）網(wǎng)上報名。本次人才引進(jìn)的報名、查詢和打印準(zhǔn)考證等，均通過荊州人事考試網(wǎng)（http://www.jzrsks.cn）進(jìn)行。報名時間：2022年11月1日9:00至11月11日17:00結(jié)束。

每名考生只能選擇一個崗位報名，報名與考試使用的身份證必須一致，不得以新舊身份證分別報考兩個崗位。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下，不上傳照片將不予審核），系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名及準(zhǔn)考證打印過程中如遇相關(guān)技術(shù)問題，請登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢或撥打技術(shù)支持電話：400-821-7039，0561-3039039。

（三）資格初審。本次考試采用網(wǎng)上同步資格初審。報考人員報名后由招聘單位及其主管部門進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。請考生盡量提前報名并及時查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格的考生可根據(jù)崗位要求重報或改報。11月11日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無法改報。報名資格條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮罂紬l件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢（電話號碼詳見《崗位表》、《職位表》）。

（四）筆試。

（1）筆試時間及地點：2022年11月20日上午9:00-11:30。考點地址及相關(guān)注意事項詳見準(zhǔn)考證。

（2）準(zhǔn)考證打印時間：2022年11月16日9：00至2022年11月20日9：00，已報名人員請自行登錄荊州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

（3）筆試類別和內(nèi)容。筆試類別參照綜合管理類（A類）設(shè)考，考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（見附件3）。

（4）本次人才引進(jìn)筆試和面試不設(shè)開考比例，若考生筆試成績低于所有參考人員平均成績，即為沒有取得有效筆試成績，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（5）筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計入總成績。對于全日制博士研究生免筆試及面試，資格復(fù)審合格后采取面談方式進(jìn)行，經(jīng)雙方面談無異議，并報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按考生筆試成績從高到低，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。當(dāng)崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)的比例低于1:3時，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由主管部門會同用人單位組織進(jìn)行，參加資格復(fù)審人員須攜帶下列材料:

1.《報名登記表》原件;

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件（留學(xué)回國人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件）;

3.已簽訂勞動合同或荊州市外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明原件;

4.報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件。

以上材料均一式一份?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定的地點參加資格復(fù)審，不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位取得有效筆試成績的人員中從高到低依次遞補，遞補人員在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。資格復(fù)審合格人員確定為面試入圍人員，具體名單在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

（六）面試。

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，采取百分制評分。重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

（2）面試開考前，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，參加面試人員、面試時間、地點及面試形式等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前申明棄權(quán)，不再進(jìn)行遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計劃核減或者取消。

（七）考察。根據(jù)面試成績從高到低按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定考察人選，考察工作由主管部門具體負(fù)責(zé)，當(dāng)崗位計劃數(shù)與考察人數(shù)不足1:2時，全部進(jìn)入考察?？疾旌蟀磵徫挥媱潝?shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（八）體檢。體檢工作由沙市區(qū)人社局統(tǒng)一組織。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補。

（九）公示與聘用。對考察、體檢均合格人員在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，主管部門將考察材料、擬聘用人員報告等報沙市區(qū)委人才辦和沙市區(qū)人社局審批同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，被聘人員自接到通知20日內(nèi)沒有報到且無正當(dāng)理由的，取消聘用資格。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。引進(jìn)人才實行1年試用期。在沙市區(qū)最低服務(wù)期限為5年。

五、紀(jì)律要求

1、各主管部門黨組（黨委）對人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好人才引進(jìn)各個環(huán)節(jié)的工作，確保引才工作穩(wěn)妥有序;區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要加強對人才引進(jìn)全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、嚴(yán)格落實沙市區(qū)疫情防控政策，監(jiān)督引導(dǎo)工作人員和考生做好個人防護(hù)，對考點考場進(jìn)行消殺做好公共場所防疫。在引才各個環(huán)節(jié)，要求考生要佩戴口罩，出示健康碼，如實登記個人身體狀況，嚴(yán)格遵守場所公共衛(wèi)生和防疫秩序。

本次人才引進(jìn)相關(guān)事宜由沙市區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，對在人才引進(jìn)過程中的具體問題商相關(guān)部門研究處理。

人才政策咨詢電話：0716-8883960（沙市區(qū)委人才辦）

招聘考務(wù)咨詢電話：0716-8201607（沙市區(qū)人社局）

報名技術(shù)支持電話：400-821-7039，0561-3039039

中共荊州市沙市區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

沙市區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月27日

附件1：沙市區(qū)2022年第二批事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計劃表.xlsx

附件2：沙市區(qū)2022年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位職位表.xlsx

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf