為認真貫徹落實中央關于就業(yè)援藏相關工作決策部署，抓好抓實就業(yè)援藏工作政治任務，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，湖北省部分事業(yè)單位現(xiàn)面向山南籍高校畢業(yè)生公開招聘64名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。堅持講政治、顧大局，鑄牢中華民族共同體意識。堅持有利于促進內(nèi)地與邊疆地區(qū)人才交往交流交融，各民族共同繁榮發(fā)展，不斷推動國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，嚴格遵守事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定。

二、招聘計劃

湖北省事業(yè)單位擬專項公開招聘工作人員64名，具體崗位及條件詳見《2022年湖北省就業(yè)援藏事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件）。崗位首先面向山南籍高校畢業(yè)生公開招聘，空余崗位由自治區(qū)統(tǒng)籌面向全區(qū)西藏籍高校畢業(yè)生公開招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.山南籍（高考時戶籍為山南）普通高等學校未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合報考崗位要求的資格條件；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”，在鑄牢中華民族共同體意識、在反分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

（二）以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名及審核

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省人事考試網(wǎng)和山南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站面向社會公布。

（二）報名時間與方式

報名時間：10月28日-11月2日；

報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1704。

報名費：本次招聘考試免收報名費。

（三）資格審查與相關要求

1.資格審查工作由山南市人力資源和社會保障局負責進行。

2.關于報考相關截止時間：年齡計算、畢業(yè)證取得時間、專業(yè)工作經(jīng)歷時間和報名所需各類證件資料截止時間均為2022年11月3日。

3.關于學歷的說明：《崗位一覽表》中學歷一欄標明的“大專及以上”，指具有?？茖W歷及以上學歷的人員，“本科（學士）學歷”，僅限于本科學歷且具有學士學位的人員；“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員；“本科（學士）及以上學歷”，指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員；“碩士”，指具有碩士學位的人員；“碩士研究生”或“研究生（碩士）”，指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員。

4.相關要求：應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員應如實填寫報名相關信息，招考條件有其他要求的，還須提供相關證明材料。報名時，報考人員須上傳本人近期免冠正面彩色電子照片。報名時，每省限報1個崗位，多報無效。報名規(guī)定時間內(nèi)未報名的，視為放棄報名資格；已報名人員請于報名期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過審核,已通過報名審核的，不能再報考其他崗位。

五、筆試

（一）筆試時間

筆試時間：2022年11月6日。

（二）筆試科目及形式

1.筆試科目：考試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要考察事業(yè)單位工作人員應具備的基礎知識和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導用書。

2.筆試形式：線上。相關事宜詳見山南市人社局網(wǎng)站筆試公告。

3.筆試成績公布：由山南市人力資源和社會保障局公布，并電話通知考生。

六、面試

面試工作按照湖北省事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程執(zhí)行。面試時間和地點另行公告。

面試入圍比例按照《崗位一覽表》執(zhí)行，達不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定，對考生成績實行最低合格分數(shù)線控制。面試采取結(jié)構化面試方式進行，實行百分制，滿分100分，當場打分。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試結(jié)束后，按筆試、面試兩項成績計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

七、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由山南市人力資源和社會保障局組織實施，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，分別在山南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shannan.gov.cn/）、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.xizang.gov.cn/）等網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

九、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，辦理審批聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核后，通知各地，由各用人單位向當?shù)厝松绮块T申請為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

十一、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、疫情防控

按照國家、自治區(qū)和山南市最新疫情防控工作要求，提前做好疫情防控各項準備工作。提前做好考試場地及招聘會現(xiàn)場消殺工作，考試和招聘會當天要求學生、家長、工作人員全程佩戴口罩、掃碼進場，確保事業(yè)單位專項公開招聘工作安全順利進行。

附件：2022年湖北省就業(yè)援藏事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位一覽表

湖北省人力資源和社會保障廳 山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室

2022年10月28日