2022年湖北恩施州宣恩縣信訪局選調(diào)工作人員實施方案
2022年宣恩縣信訪局公開選調(diào)工作人員實施方案
為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委組織部研究同意,決定開展2022年宣恩縣信訪局公開選調(diào)工作人員工作。具體方案如下:
一、選調(diào)職位及名額
宣恩縣信訪局工作人員1名。具體職位詳見《2022年宣恩縣信訪局公開選調(diào)工作人員職位計劃表》(附件1)。
二、報名范圍和資格條件
(一)報名范圍
宣恩縣內(nèi)縣級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員(以下簡稱參公人員)。
(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或參公人員工作經(jīng)歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期需滿5年。選調(diào)生必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。
3.除試用期外,年度考核均為稱職及以上等次。
4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件,現(xiàn)擔(dān)任與報考職位相同層次的職務(wù)(職級)。
5.年齡在40周歲及以下(1982年11月及以后出生)。
6.大學(xué)專科及以上文化程度。
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限截止時間為2022年12月,任職年限、報考年齡等其他涉及到時間計算的,截止時間為2022年11月。年齡、學(xué)歷等,以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.進(jìn)入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.具有公務(wù)員任職回避相關(guān)情形的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)。直系血親關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
三、公開選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
通過宣恩縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間
2022年11月14日-2022年11月18日,工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
2.報名方式
符合公開選調(diào)條件的人員,經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)及主管部門同意后報名。報考者本人持《2022年宣恩縣信訪局公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)一式兩份、居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、基層工作經(jīng)歷證明等,到宣恩縣信訪局(上湖塘民族路60號)二樓辦公室報名。
3.資格審查
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程??h信訪局負(fù)責(zé)對報名者進(jìn)行資格審查。報名者提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),在任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。
選調(diào)職位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1,低于3:1的由縣信訪局班子會議研究并報縣委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行公開選調(diào)的下步程序。若報名總?cè)藬?shù)在3人及以下的,則直接采取面試方式進(jìn)行考試;報名總?cè)藬?shù)在4人及以上的,則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行考試。
公開選調(diào)期間,縣信訪局公布咨詢電話,在規(guī)定時間內(nèi)(發(fā)布公告至報名結(jié)束)安排專人值班,回答報考人員有關(guān)咨詢。
(三)能力測試
1.能力測試主要測試報考者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.能力測試由筆試和面試組成,均按百分制計算綜合成績??忌木C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(1)筆試:通過資格審查的全部人員參加筆試,筆試具體時間和地點以在宣恩新聞網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)??忌鷳{有效居民身份證原件參加筆試,自行準(zhǔn)備參加筆試所需的用品(考生需提前15分鐘進(jìn)入考場,8:45以后考生不得進(jìn)入考場參加筆試)。
(2)面試:各選調(diào)職位面試人選按照與擬選調(diào)人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。因考生放棄面試造成缺額的,按照筆試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。各選調(diào)職位參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,報縣委組織部研究決定該職位是否可以進(jìn)行公開選調(diào)的下步程序。
面試由縣信訪局組織實施,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求開展面試工作,面試工作方案報縣委組織部審批同意后,組織實施。
(四)體檢和考察
1.體檢由縣信訪局及體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)要求共同組織實施,采取等額體檢的方式進(jìn)行。體檢時間以通知為準(zhǔn),體檢費(fèi)用考生自理。
2.考察工作由縣信訪局組織實施,采取等額考察的方式進(jìn)行。縣信訪局抽調(diào)精干人員組建考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,對考察人員作出客觀準(zhǔn)確的評價。考察組要查閱干部(人事)檔案,按照《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)等要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
因體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按考生的考試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績低于60分的不得列為體檢、考察對象。
(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)體檢、考察結(jié)果和選調(diào)職位要求,縣信訪局召開班子會議研究決定擬調(diào)動人員,報請縣委組織部備案審批。并將人員名單在宣恩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格,按考生的綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
報名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動前,不得晉升職級。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選調(diào)工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下,由縣委組織部指導(dǎo),縣信訪局具體組織實施,為加強(qiáng)對公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組 長:盧 曙 縣信訪局局長
副組長:楊爾智 縣信訪局副局長
湯淑華 縣信訪局督查專員
成 員:孫紅玲、黃曉艷、彭梅
五、公開選調(diào)紀(jì)律和其他要求
報名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定。
對違反公開遴選紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,對報考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理,按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
選調(diào)工作堅持民主公開、競爭擇優(yōu)的原則,切實創(chuàng)造公平競爭、擇優(yōu)選人的環(huán)境。公開選調(diào)工作在監(jiān)督下進(jìn)行,接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避制度,縣信訪局負(fù)責(zé)人及工作人員、考官、命題和制卷人員與選調(diào)對象有夫妻關(guān)系、直系和三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的必須回避,或者有其它可能影響選調(diào)公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。要嚴(yán)格做好選調(diào)保密工作,選調(diào)工作方案、考試題本、考官人選等嚴(yán)禁向外泄露。工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,確保各項工作平穩(wěn)有序開展。在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
六、疫情防控
報名人員須按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控最新要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施。筆試當(dāng)天進(jìn)入考點時,考生須自備一次性醫(yī)用口罩且全程佩戴(身份確認(rèn)時除外),主動出示有效身份證、健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡,接受體溫測量、消毒。健康碼為綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠卡,健康狀況正常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生,可正常參加考試。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)及時報告工作人員,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,具備參加筆試條件的,在工作人員指定地點參加考試。
附件1:2022年宣恩縣信訪局公開選調(diào)工作人員職位計劃表.xlsx
附件2:2022年宣恩縣信訪局公開選調(diào)工作人員報名表
宣恩縣信訪局
2022年11月11日