大冶市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員公告

因工作需要，大冶市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名“以錢養(yǎng)事”工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合崗位工作人員2名

三、招聘對(duì)象報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治品行和道德素質(zhì)；

（二）身體健康，具有良好的職業(yè)道德，愿意積極履行崗位職責(zé)；

（三）年齡在35周歲以下（1987年11月1日以后出生）；

（四）具有大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）具有招聘崗位要求的工作能力；

（六）具有下列情況之一的不納入招聘范圍：

1.因健康原因影響正常工作的；

2.本人受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或者有違法犯罪記錄的；

3.個(gè)人參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個(gè)人誠(chéng)信信息有不良記錄的；

4.與市文聯(lián)在職在編人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

5.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

四、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院（新冶大道45號(hào)社保大樓四樓407）

2.聯(lián)系電話：0714-8729796

3.報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日至12月5日（周末休息）

4.報(bào)名需要提交材料如下：

①《大冶市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報(bào)名表》1份；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件為A4規(guī)格紙張；原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者）；

③身份證原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件為A4規(guī)格紙張；原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者）；

④個(gè)人近期一寸免冠彩色登記照4張；

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。

（二）資格審查

由市文聯(lián)組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假材料的，無(wú)論在招聘過(guò)程的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）考試（時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院）

1.筆試，筆試總分100分（占考試總成績(jī)的50%）?？荚囍饕獌?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.面試，面試總分100分（占考試總成績(jī)的50%）。面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。（時(shí)間另行通知）

3.筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1﹕3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若有崗位報(bào)考人數(shù)不足，可根據(jù)實(shí)際情況核減計(jì)劃人數(shù)，并在大冶政府網(wǎng)公示公告。

筆試、面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)公布，并在大冶政府網(wǎng)公示公告。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

（四）體檢考察（時(shí)間另行通知）

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選（如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績(jī)高的入選）。體檢考察合格后，根據(jù)招聘崗位名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次錄取。

1.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，具體時(shí)間由用人單位通知。考察不合格者，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，用人單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（五）公示公告

根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、聘用管理及待遇

招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，不占用事業(yè)編和工勤編等編制。公示期滿無(wú)異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期三個(gè)月。試用期滿合格的，簽定聘用合同，期限一年；不合格的，取消聘用。所聘崗位人員按照我市“以錢養(yǎng)事”崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策享受薪酬待遇。由用人單位根據(jù)工作需要，安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止用工關(guān)系。

考生綜合成績(jī)一年內(nèi)有效，有效期內(nèi)（2022年12月30日至2023年12月30日）因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生。

六、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程卡，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”、行程卡為“綠色”,體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

大冶市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)

2022年11月28日