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湖北襄陽高新區(qū)總工會招聘協(xié)理員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-12-07 13:37      來源:襄陽高新國有資本投資運營集團有限公司
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襄陽高新區(qū)總工會面向社會公開招聘協(xié)理員公告

 

根據(jù)《襄陽市工會協(xié)理員崗位管理辦法》(襄工辦〔2021〕27號)文件精神,襄陽高新區(qū)總工會因工作需要,擬面向社會公開招聘協(xié)理員1名,現(xiàn)將招聘具體事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,廣泛接受社會和輿論監(jiān)督。

二、招聘單位及崗位

襄陽高新區(qū)總工會協(xié)理員1名。

三、招聘報考條件

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀(jì)記錄。

2.思想政治素質(zhì)好,堅持黨的路線方針政策,熱愛工會工作,熱心為職工群眾服務(wù),有一定的思想理論水平。

(二)報考年齡要求

年齡30周歲及以下,1991年12月1日及以后出生。

(三)崗位條件

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2.具有較強的公文寫作、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有服務(wù)群眾的意識和熱情;

4.同等條件下,有工會工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先聘用。

(四)有下列情形之一的不受理報考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生。

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

四、報考程序及步驟

本次公開招聘程序為:發(fā)布招聘公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→政審考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。具體步驟如下:

(一)公告發(fā)布

本次公開招聘公告將在高新國投官方網(wǎng)站(http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)(以下簡稱“指定網(wǎng)站”)發(fā)布。后續(xù)筆試、面試、體檢、擬聘等相關(guān)環(huán)節(jié)公告發(fā)布,將按照招考程序依次通過上述指定網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名途徑

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行,報名考生可按照下列步驟完成報名:第一步,在招聘公告發(fā)布后下載《襄陽高新區(qū)總工會面向社會公開招聘協(xié)理員報名表》電子版(文末附件),按照報名表填寫要求,在電腦上逐項、據(jù)實填寫,并在報名表“照片”欄處上傳電子照片。第二步,考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告(www.chsi.com.cn/學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)掃描件,如有專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書可一并掃描。第三步,將《襄陽高新區(qū)總工會面向社會公開招聘協(xié)理員報名表》word電子版和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書的掃描件,整理在同一個文件夾內(nèi)命名為:姓名+聯(lián)系電話。第四步,將文件夾發(fā)送至指定的報名郵箱。報名投遞郵箱為:xygxrl@163.com。本次招聘免收報名費用。

(三)時間安排

1.本次報名時間:2022年12月7日至2022年12月9日,2022年12月9日下午5點后不再接受報名,請考生合理安排報名時間。

2.資格審查安排:考生網(wǎng)上報名后,根據(jù)考生填報的信息,審核是否符合報考崗位應(yīng)具體的條件。審核時間為2022年12月12日至12月13日,考生可在此期間登錄本人投遞報名資料的郵箱,查看審核結(jié)果。

3.報名人員不足情況。無人員報考或報考人員不足開考比例,順延報名時間。

五、考試

本次招聘考試采取筆試+面試相結(jié)合的方式進行,筆試和面試均實行百分制,滿分100分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1.筆試時間及地點。筆試時間將于開考前三天在指定網(wǎng)站上公告。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放:本次考試準(zhǔn)考證將以電子郵件方式發(fā)放。在筆試公告發(fā)布后,通過資格審核的考生,自行在本人郵箱中查收《準(zhǔn)考證》,并下載打印。

3.筆試內(nèi)容。本次筆試題型主要測試考生的專業(yè)知識、公文寫作能力和思想素質(zhì)等。

4.筆試成績公示公告。筆試結(jié)束經(jīng)閱卷評分后,成績將在指定網(wǎng)站公示公告,并發(fā)布面試相關(guān)信息。

5.筆試開考比例。本次筆試考試設(shè)置1:3的開考比例,當(dāng)計劃招聘人數(shù)與參考人數(shù)達不到1∶3但達到1:1.5形成競爭性的,可不核銷本次招聘崗位。

(二)面試

1.面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃的1:3比例,確定參加面試資格審核人選,最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍。

2.面試資格復(fù)審。面試資格審核將在筆試成績公布一周內(nèi)完成,按崗位劃定1:3比例確定資格復(fù)審人員。報考人員需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件:須筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及招聘崗位所要求的其它資料。具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審工作將在指定網(wǎng)站發(fā)布通知,并進行資格審核。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試時間。在筆試成績公示后舉行,具體時間以公告為準(zhǔn)。

4.面試內(nèi)容。面試主要考察考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力和報考崗位的專業(yè)知識。

5.面試形式。本次面試計劃采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。

6.面試成績公示。面試成績從高分到低分依次排序在指定網(wǎng)站發(fā)布。

六、考生總成績

1.總成績計算。總成績設(shè)為百分制,總成績按照考生在筆試、面試兩個環(huán)節(jié)成績核算后相加的總分排名,各環(huán)節(jié)所占分值比重為:筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

2.總成績查詢??偝煽儗⒃谥付ňW(wǎng)站發(fā)布,考生按報考崗位查詢成績。

七、體檢和考察

體檢和考察人選名單和相關(guān)事項在指定網(wǎng)站公告。

(一)體檢人員確定

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序,按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。費用由考生自行負(fù)擔(dān)。

(二)考察工作

考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M行,由招聘用工單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

八、聘用

(一)確定擬聘人員

考察和體檢合格人員被確定為擬聘人員,由招聘用工單位對擬聘人員的各項條件進行復(fù)核,復(fù)核通過后在指定網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議后上報相關(guān)部門審批。對公示期間反映有影響其聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。

(二)遞補

對擬聘人員出現(xiàn)考察、體檢不合格;公示期間出現(xiàn)不予聘用情況;招聘入職后試用期不合格;1年內(nèi)離崗(含離職、辭退)等情形的,則從報考本崗位人員中總成績排名從高分到低分依次遞補。

(三)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由高新區(qū)總工會辦理聘用手續(xù),勞動合同首簽三年,試用期三個月。

(四)有下列情形之一者,取消聘用資格或解除聘用合同

1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或未在規(guī)定時間提交本人人事檔案的;

2.提供虛假信息或證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.自愿放棄聘用資格的;

4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

九、薪資待遇

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為襄陽市中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的200%(含社保、公積金個人繳納部分),試用期滿合格后,按照高新區(qū)協(xié)理員管理辦法規(guī)定的工資待遇執(zhí)行,任職滿一年后增加績效工資。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、防疫須知

考生要自覺服從招聘工作防疫要求,做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。在招考過程中,將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢,必要時對有關(guān)工作進行適時調(diào)整,請考生理解、支持、配合,及時關(guān)注指定官網(wǎng)。

十二、其它事項

(一)應(yīng)聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知公告,均通過襄陽高新國投官方網(wǎng)站發(fā)布。特殊情況通過短信、電話等告知,請考生密切關(guān)注連續(xù)性公告并保持個人通訊暢通。

(二)本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)或個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料。

(三)報名咨詢電話:0710-3115007。

附件:襄陽高新區(qū)總工會面向社會公開招聘協(xié)理員報名表.doc

2022年12月7日



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