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湖北

2023年湖北工業(yè)大學專職輔導員招聘22人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-01-18 09:20      來源:湖北工業(yè)大學人事處
【字體: 】              

湖北工業(yè)大學2023年專職輔導員招聘啟事

 

湖北工業(yè)大學地處國家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會—武漢市,學校是湖北省重點建設(shè)高校,被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”;連續(xù)三次入選國家“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

一、招聘崗位

2023年共招聘事業(yè)編制學生專職輔導員22名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必須的其他條件(詳見崗位表)。

崗位表:

崗位類別

招聘計劃

學歷學位

年齡要求

崗位條件

面試入圍比例

專職

輔導員A

12

碩士

研究生

28周歲及以下

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

2.品學兼優(yōu),熱愛學生思想政治工作,擔任過主要學生干部(班長、團支書、校院級團委學生會部門負責人及以上干部職務(wù))1年以上。

3.第一學歷為全日制本科且取得本科學歷學位。

4.應(yīng)聘人員博士研究生年齡可放寬至30周歲及以下。

5.具有2年以上參軍入伍或1年以上支教經(jīng)歷,年齡可放寬至30周歲及以下。

6.需入住男生寢室,男性報考。

1:5

專職

輔導員B

10

碩士

研究生

28周歲及以下

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

2.品學兼優(yōu),熱愛學生思想政治工作,擔任過主要學生干部(班長、團支書、校院級團委學生會部門負責人及以上干部職務(wù))1年以上。

3.第一學歷為全日制本科且取得本科學歷學位。

4.應(yīng)聘人員博士研究生年齡可放寬至30周歲及以下。

5.具有2年以上參軍入伍或1年以上支教經(jīng)歷,年齡可放寬至30周歲及以下。

6.需入住女生寢室,女性報考。

1:5

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)個人申請

應(yīng)聘人員通過湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請。

注意事項:應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,表格內(nèi)容須按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消資格、通知所在學?;騿挝徊⑾蛏鐣?。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

(二)報名時間

報名時間:從即日起至2023年3月31日止。

(三)資格審查及須知

根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過資格審查人員。年齡起算時間為1月1日(例如:博士研究生年齡要求30周歲及以下,即為1993年1月1日之后出生,其他以此類推),應(yīng)聘考生的畢業(yè)證(或教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證報告)、學位證、報到證須于2022年8月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

(四)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和專職輔導員工作相關(guān)的知識和能力。筆試結(jié)束后,按不同崗位,根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定進入面試人員名單。筆試設(shè)置最低合格分數(shù)線,成績達到60分及以上方能進入面試。招聘計劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:5,學??扇∠⒑藴p或保留崗位計劃,并向社會予以公布。

(五)面試

主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實際操作能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實行最低合格分數(shù)線控制,面試分數(shù)低于70分者不能進入考察體檢階段。

(六)考試總成績

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應(yīng)聘人員成績時,保留小數(shù)點后兩位,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。

(七)體檢、心理測試與考察

對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況及擬任崗位資格等方面進行考察。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,按公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

(八)學校審批、聘用

學校研究確定擬聘人選,經(jīng)公示無異議后,報省人社廳審核備案,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、違紀違規(guī)處理

對應(yīng)聘考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

五、其他注意事項

(一)本次公開招聘有關(guān)信息在湖北省人社廳網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學校園網(wǎng)首頁和人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員留意,并務(wù)必保持手機等通訊工具暢通。

(二)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,學校可根據(jù)考察結(jié)果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

(三)本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。

(四)對招聘工作有異議的,請及時與學校人事處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀委、監(jiān)察專員辦公室反映,以便及時研究處理。

1.人事處聯(lián)系方式:

聯(lián)系郵箱:hbgydxrsc@163.com

辦公電話:027-59750175

通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學人事處(430068)

2.紀委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式:

聯(lián)系郵箱:dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話:027-59750034

通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學紀委、監(jiān)察專員辦公室(430068)。

湖北工業(yè)大學

2023年1月17日



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