2023年湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院人才招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-02-17 10:57 來源：湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院

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湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院2023年人才招聘公告

一、學院簡介

生物工程與食品學院是湖北工業(yè)大學首個博士點獲批學院，獲批省屬高校一流學科建設(shè)學科，有生物工程、食品科學與工程、制藥工程三個國家“雙一流”本科專業(yè)建設(shè)點，生物制藥為新工科建設(shè)專業(yè)，是國家新興戰(zhàn)略專業(yè)，有生命科學拔尖人才培養(yǎng)基地班（本碩博連讀），本科生深造率穩(wěn)居全校第一。有1個一級學科博士學位授權(quán)點、4個一級學科碩士學位授權(quán)點、1個專業(yè)學位碩士授權(quán)點。有國家細胞調(diào)控與分子藥物學科創(chuàng)新引智基地（“111計劃”）、發(fā)酵工程教育部重點實驗室、工業(yè)發(fā)酵省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、工業(yè)微生物湖北省重點實驗室等33個省部級科研平臺，有18000平方米的教學科研大樓，儀器設(shè)備總價值近1億元。

學院師資力量雄厚。現(xiàn)有教職工160余人，其中86名專任教師有高級職稱，博士生導師19人?，F(xiàn)有國家級人才2人、省級人才41人。學院教師獲“全國優(yōu)秀教師”、“湖北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“湖北省青年五四獎章”、“湖北省先進工作者”、“湖北省編鐘獎”等多項榮譽稱號。

團結(jié)包容，守正拓新；探索生命，護衛(wèi)健康。學院緊密對接國家和地方需求，圍繞“大健康+”發(fā)展思路，在“生命健康”領(lǐng)域助力學校發(fā)展，現(xiàn)特向全球招聘有志于探索生命健康領(lǐng)域基礎(chǔ)前沿問題及解決國家重大需求的優(yōu)秀人才。

二、招聘研究方向

招聘研究方向包括但不限于（15人）：

輕工生工類專業(yè)或方向：發(fā)酵工程、合成生物學、生物質(zhì)化學與工程、生物過程工程、生物系統(tǒng)工程、基因工程、酶工程、代謝工程、生物化工、生物醫(yī)學工程、制糖工程、化學生物學等。

生物類專業(yè)或方向：生物化學與分子生物學、細胞生物學、遺傳學、發(fā)育生物學、生理學、神經(jīng)生物學、免疫學、結(jié)構(gòu)生物學、生物物理學、生藥學、微生物學、生物信息學、病原生物學等。

食品類專業(yè)或方向：食品科學、食品安全、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、食品分析、食品微生物等。

醫(yī)藥類專業(yè)或方向：藥理學、藥物化學、藥劑學、天然藥物化學、基礎(chǔ)醫(yī)學、中藥學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學等

三、人才引進類別及待遇

人才類別	具體要求	相關(guān)待遇
杰出人才	在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域享有國際公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，獲得所在專業(yè)領(lǐng)域的重大獎項獲得者，取得杰出學術(shù)成就的人才。	一事一議
領(lǐng)軍人才	在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者，已取得卓越學術(shù)成就的人才。
拔尖人才	在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者或?qū)W術(shù)帶頭人，已取得較高學術(shù)成果的人才，具備沖擊國家級人才潛力，已取得教授或相應正高級職稱。
青年英才A類	1.國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)具有較高學術(shù)造詣的教授（年齡一般45周歲以下）； 2.國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)具有較高學術(shù)造詣的副教授（年齡一般40周歲以下）； 3.省級青年人才項目入選者。	年薪20-30萬，安家費12-20萬，科研啟動金（理工科12萬、人文社科和藝術(shù)類6萬），安排人才公寓1套。
青年英才B類	在國內(nèi)外知名高校取得博士學位的優(yōu)秀博士。	年薪15-20萬，安家費3-10萬，科研啟動金（理工科7-10萬、人文社科和藝術(shù)類5-6萬），安排人才公寓1套。
相關(guān)說明： 1.學校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件，根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經(jīng)費和平臺建設(shè)經(jīng)費，推薦申報相關(guān)人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學校采取一事一議，提供相應待遇。 2.杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才均可根據(jù)配偶實際情況安排工作，根據(jù)工作需要配備團隊成員或研究助手。 3.青年英才A/B類，除上述待遇外，另發(fā)放12萬元租房補貼（2000元/月）及博士津貼。 4.對于入選我校“南湖學者”崗位的優(yōu)秀博士，再提供5-15萬元的崗位津貼。 5.以上所有人才類別，凡全職加入我校工作，均協(xié)助安排子女入學入托。