備注：為了體現(xiàn)招聘教師公平、公正原則，確保規(guī)定的時間內(nèi)完成同一崗位面試工作，區(qū)分原市直學(xué)校和街道學(xué)校，將城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校小學(xué)崗位進(jìn)行了分組，請考生在報名時注意崗位分組情況，按需報崗。

四、招聘程序

2023年度湖北省鄂州市鄂城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師自主公開招聘工作在鄂州市人社局、市教育局指導(dǎo)下，由鄂城區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。

（一）報名及筆試

招聘工作采取網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試。

（二）筆試成績查詢及加分

1.筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）查詢個人的筆試成績。鄂城區(qū)人社局、區(qū)教育局根據(jù)《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號）精神，設(shè)置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.加分

對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”人員(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9：00至3月24日17：00（工作時間）到鄂城區(qū)教育局210室（古城路115號）提交相關(guān)材料（原件及復(fù)印件），逾期不再受理。

（三）資格復(fù)審

筆試成績公布后，由鄂城區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局發(fā)布資格復(fù)審公告，及時對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審須在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：

①第二代居民身份證原件及復(fù)印件、《準(zhǔn)考證》；

②提供相應(yīng)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

③提供相應(yīng)的教師資格證或教師資格考試成績合格證明、普通話等級證等原件及復(fù)印件；

④已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供同意報考加蓋單位和單位主管部門公章的書面證明；

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷證明；

⑥不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格?？忌艞壝嬖囐Y格應(yīng)出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^其他方式發(fā)送至鄂城區(qū)教育局組織人事股（210室）（電話：027-60281758）。未出具書面聲明而確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的，在報考同一崗位人員中依筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）面試

面試方式以面試公告為準(zhǔn)。

1.面試入圍人選

按招聘計劃與入圍面試人數(shù)1：3的比例(急缺緊需崗位可放寬到1：2的比例)，依筆試總成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。考生筆試成績相同且達(dá)到入圍面試名次的，同時進(jìn)入面試。

2.發(fā)布面試公告

面試公告至少于面試前5個工作日在鄂州市教育局官網(wǎng)、鄂城區(qū)政府官網(wǎng)同步發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格線控制，最低合格線在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)崗位招聘計劃取消。

3.考生成績確定

考生總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占40%，面試占60%，總成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

報考同一崗位的考生，考試總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前，筆試成績也相同時，教育教學(xué)專業(yè)知識成績高的考生排名靠前。

（五）體檢、考察

根據(jù)崗位依考生考試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察人選。

1.體檢

體檢由鄂城區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

（1）體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計劃生育委員會、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行。

（2）招聘單位或考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（3）考生須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成全部體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；不合格的，不予聘用。

（4）體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

（5）因考生放棄體檢或體檢不合格的，可在報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（6）體檢合格的自動進(jìn)入考察階段。

2.考察

（1）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（2）因考生放棄考察或考察不合格的，可在報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況經(jīng)集體研究后確定擬聘人選，并在鄂州市教育局官網(wǎng)、鄂城區(qū)政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，由鄂城區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局將擬聘用人員名單、成績排名、體檢、考察、公示結(jié)果等報鄂州市人力資源和社會保障局，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

此次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他

1.待遇說明：根據(jù)市直學(xué)校劃轉(zhuǎn)鄂城區(qū)管理相關(guān)文件精神，按照“老人老辦法、新人新辦法”管理原則，原市直學(xué)校本次新招聘教師待遇按鄂城區(qū)教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.聘用須知。首次聘用教師必須在鄂城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校完成三年服務(wù)期方可異動。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律。公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.未盡事宜。公告未涉及事項參照《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告》執(zhí)行。

本公告由鄂城區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：鄂城區(qū)人社局：027-60896220

鄂城區(qū)教育局：027-60281758

鄂城區(qū)人力資源和社會保障局鄂城區(qū)教育局

2023年3月11日