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2023年湖北黃岡市羅田縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘32名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-03-27 16:01      來(lái)源:羅田縣人民政府
【字體: 】              

2023年羅田縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

 

為貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神,落實(shí)省委、省政府關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署。進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療健康衛(wèi)生服務(wù)水平,滿足衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部第6號(hào)令)、黃岡市委辦市政府辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)基層衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施的通知》精神,結(jié)合我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展實(shí)際,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年3月20日核準(zhǔn)備案,現(xiàn)采取“校園招聘”方式面向2023年高校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.具備崗位所須的其他條件,具體崗位條件詳見(jiàn)附表。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘

1.已簽訂《湖北省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員。

2.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘面向符合崗位條件的湖北中醫(yī)藥大學(xué)、湖北醫(yī)藥學(xué)院(原鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院)、三峽大學(xué)、湖北科技學(xué)院(原咸寧學(xué)院)、湖北民族大學(xué)(原湖北民族學(xué)院)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2023年羅田縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(三)對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘主管單位及用人單位。

三、發(fā)布公告

招聘公告在所赴高校的公示欄(網(wǎng)站)和羅田縣人民政府網(wǎng)站(http://www.luotian.gov.cn/)面向社會(huì)公布。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘現(xiàn)場(chǎng)在各高校,采取分場(chǎng)招聘的辦法,實(shí)行“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、分批考試、擇優(yōu)聘用、招滿為止”。

2.擬招聘院校和報(bào)名時(shí)間安排:

初步計(jì)劃于3月下旬至4月中旬赴湖北中醫(yī)藥大學(xué)、湖北醫(yī)藥學(xué)院(原鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院)、三峽大學(xué)、湖北科技學(xué)院(原咸寧學(xué)院)、湖北民族大學(xué)(原湖北民族學(xué)院)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,按學(xué)校約定時(shí)間先后順序進(jìn)行招聘,名額招完為止。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間根據(jù)各高校招聘會(huì)的時(shí)間確定,經(jīng)與高校對(duì)接,目前已確定的部分高校招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)安排如下:

第一場(chǎng):2023年3月29日上午,湖北中醫(yī)藥大學(xué)。

其他高校招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)確定后,將在所赴高校的公示欄(網(wǎng)站)和羅田縣人民政府網(wǎng)站(http://www.luotian.gov.cn/)發(fā)布公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。

3.報(bào)名地點(diǎn):擬招聘高?,F(xiàn)場(chǎng)。

4.報(bào)名材料

(1)2023年即將畢業(yè)的在校生提供就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、該學(xué)院畢業(yè)證明等相關(guān)資料;

(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)需自行下載填報(bào)《2023年羅田縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》一式二份(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》);

(4)近期2寸免冠無(wú)修正白底彩色證件登記照4張。

5.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)名人員要按照《崗位表》的要求,提供報(bào)名崗位所需的材料,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。

(2)報(bào)名人員在報(bào)名和面試時(shí)須使用本人有效居民身份證,所提供的照片須為近期免冠登記照(即近期2寸免冠無(wú)修正白底彩色證件登記照)。

(3)報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位,填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼不得隨意變更,保持電話隨時(shí)暢通,以便于聯(lián)系。

6.資格審查

由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)名資格等進(jìn)行審查,嚴(yán)格按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》和提供的資料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年3月27日以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1987年3月27日以后出生,以此類(lèi)推。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2023年7月31日之前,研究生可放寬至2023年12月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

(2)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位?!秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求,注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如崗位要求“醫(yī)學(xué)類(lèi)本科及以上”,具有醫(yī)學(xué)類(lèi)本科、醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。原則上,報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)名要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

(3)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè),與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意,可以報(bào)名。

(4)所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

五、考試

本次招聘采取筆試面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織考試,擇優(yōu)聘用。加試筆試的崗位在招聘會(huì)過(guò)程中集中組織。具體考試安排由招聘單位通知應(yīng)聘人員。

1、確定開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開(kāi)考。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位需加試筆試,按1:3的比例確定參加面試人員。入圍面試最后一名成績(jī)并列人員,一并進(jìn)入面試,筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)。

考試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才,確需要保留崗位的,需經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng),招聘單位主管部門(mén)審核報(bào)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)。

筆試、面試均設(shè)置最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢考察階段。

2.面試內(nèi)容和方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。面試實(shí)行百分制,滿分100分,面試時(shí)間為10分鐘。

3.考試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī),面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

4.成績(jī)相同處理辦法:報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),由招聘單位組織加試。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

各崗位依考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例(招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)考試的,按實(shí)際招聘人數(shù),下同)確定預(yù)聘用人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位原件,否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄。

七、體檢、考察

根據(jù)考生總成績(jī),依各崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢,也可取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和衛(wèi)生健康行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定組織實(shí)施。

2.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)縣衛(wèi)健局報(bào)縣招聘工作主管部門(mén)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

八、公示

用人單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)縣人社局審定,在羅田縣人民政府官方網(wǎng)站公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示無(wú)異議的,由縣衛(wèi)健局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核、縣委組織部備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、辦理聘用手續(xù)

縣衛(wèi)生健康局將招聘最終結(jié)果報(bào)縣委組織部、縣委編辦備案后,應(yīng)聘人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證后由縣人社局發(fā)文,用人單位辦理聘用人員相關(guān)人事手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

十、其他事宜

(一)公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)擬聘用人員名單在網(wǎng)上公布后,聘用人員違背誠(chéng)信報(bào)考原則的記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局研究決定并公告。

聯(lián)系電話:0713-5055809(中共羅田縣委組織部人才股)

0713--5070083、5070002(縣人社局事業(yè)股)

0713--5058256(縣衛(wèi)生健康局人事老干股)

0713--5059762(縣人民醫(yī)院人事監(jiān)察科)

0713--5058517(縣萬(wàn)密齋醫(yī)院人事監(jiān)察科)

0713--5052095(縣疾病預(yù)防控制中心人事監(jiān)察科)

0713--5052898(縣婦幼保健院人事資源科)

附件1:2023年羅田縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件表.xls

附件2:2023年羅田縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

中共羅田縣委組織部

羅田縣人力資源和社會(huì)保障局

羅田縣衛(wèi)生健康局

2023年3月27日



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