中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所高層次人才引進公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-06-07 11:39 來源：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所

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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所高層次人才引進公告

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所（簡稱油料所）建于1960年，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。油料所研究對象為油菜、大豆、花生、芝麻和特色油料，覆蓋遺傳育種、栽培生理、品種資源、植物保護、土壤肥料、功能基因組學(xué)、基因工程與轉(zhuǎn)基因安全性評價、品質(zhì)化學(xué)、脂質(zhì)營養(yǎng)與健康、質(zhì)量安全、產(chǎn)品加工、宏觀政策等學(xué)科，綜合實力位居全國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)前列。油料所承擔(dān)著解決我國油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性重大科技問題的職責(zé)使命，為油料供給安全和質(zhì)量安全提供科技支撐。

全所現(xiàn)有中國工程院院士2人、國家和省部級人才30余人，博士和碩士研究生導(dǎo)師80余人。建成了輻射全國油料生態(tài)區(qū)、功能互補的“一個中心、四大基地”。主持承擔(dān)國內(nèi)外各類科研項目1800余項，在油料種質(zhì)資源、油料功能基因挖掘利用、油料優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高油抗病育種、轉(zhuǎn)基因安全評價、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、脂質(zhì)營養(yǎng)與產(chǎn)品加工等研究領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了理論、技術(shù)、產(chǎn)品的鏈式創(chuàng)新和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的協(xié)同創(chuàng)新。先后培育油料品種近400個，以第一完成單位獲得國家級成果獎23項、省部級一等獎35項，引領(lǐng)和推動了我國油料生產(chǎn)的三次跨越發(fā)展，為增加油料供給、滿足消費需求、提高農(nóng)民收入、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。

為加快“四個面向”“兩個一流”現(xiàn)代研究所建設(shè)，現(xiàn)誠聘以下人才。

一、“農(nóng)科英才”招聘條件

（一）基本條件

1.具有正確的政治立場，品行端正，治學(xué)嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神；熱愛“三農(nóng)”和農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有與工作崗位相符合的學(xué)歷資歷條件和身體素質(zhì)。

3.領(lǐng)軍人才年齡不超過50歲，青年英才年齡不超過40歲。

（二）領(lǐng)軍人才具體條件

1.領(lǐng)軍人才A類：研究方向符合國家重大戰(zhàn)略需求并處于世界前沿領(lǐng)域，在基礎(chǔ)研究方面有重大發(fā)現(xiàn)，在解決行業(yè)、產(chǎn)業(yè)重大關(guān)鍵問題方面有突出貢獻的杰出人才。

2.領(lǐng)軍人才B類：在國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確立的重點方向中，主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團隊、領(lǐng)導(dǎo)國家級創(chuàng)新基地和重點學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才。

3.領(lǐng)軍人才C類：在農(nóng)業(yè)科研的重點領(lǐng)域取得突破，獲得國際國內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就，有一定社會影響力的優(yōu)秀人才。

（三）青年英才具體條件

1.熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合院所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團隊需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有能力帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

2.具有博士學(xué)位，引進時非我所正式在編職工，引進后一般應(yīng)全職在我所工作5年以上。

3.取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩位國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信。

4.青年英才需獲得博士學(xué)位后在行業(yè)領(lǐng)先的其他國家或地區(qū)具有3年及以上科研工作經(jīng)歷（特別優(yōu)秀的，可放寬到2年）；或應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、招聘崗位

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三、引進方式和期限

引進方式包括全職引進和柔性引進。全職引進是指以全職身份來我所從事科學(xué)研究工作，首個聘期為五年。柔性引進是指通過協(xié)議方式定期來我所開展科研和學(xué)術(shù)指導(dǎo)等工作，每年累計來我所工作時間不少于2個月。

四、支持待遇

在科研條件、薪酬待遇、住房保障、人文關(guān)懷、職稱晉升、人才舉薦、導(dǎo)師遴選、研究生招生指標(biāo)等方面給予傾斜支持。

1.頂端人才除享受基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外，再享受50萬元/年的崗位補助，給予200萬/年的科研工作經(jīng)費支持；住房、辦公用房、團隊支持等按照“一事一議”原則協(xié)商確定。

2.協(xié)議期內(nèi)，按照中國農(nóng)科院相關(guān)辦法安排專項資金對引進的領(lǐng)軍人才、青年英才給予科研工作經(jīng)費支持。其中，給予領(lǐng)軍人才A類150萬元/人/年、B類100萬元/人/年、C類80萬元/人/年、青年英才院級入選者60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，為青年英才所級入選者提供100萬元科研啟動費。

3.協(xié)議期內(nèi)，引進的領(lǐng)軍人才、青年英才院級入選者除享受所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外，可分別再享受10萬至30萬元/人/年的崗位補助。

4.根據(jù)房源情況，為引進的農(nóng)科英才提供80—120平米左右的公租房。

5.引進的領(lǐng)軍人才和青年英才院級入選者可根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才住房租售暫行辦法》，按照100平米的標(biāo)準申請稅后100萬元的安家費補助。

6.優(yōu)先推薦符合條件的領(lǐng)軍人才、青年英才參與國家科技計劃項目的前期戰(zhàn)略研究與指南編制工作，優(yōu)先支持其牽頭或參與申報項目。

7.引進的領(lǐng)軍人才、青年英才辦公、實驗用房和團隊配備，由所根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，一事一議，以協(xié)議形式予以確定。

8.協(xié)助做好農(nóng)科英才落戶以及子女入托入學(xué)等工作。

9.積極支持人才申報地方人才項目，入選后可獲得稅后50-100萬元的一次性人才補助。

五、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者將個人簡歷、身份證及學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專家推薦信、留學(xué)回國證明（留學(xué)回國人員提供）、相關(guān)業(yè)績證明等材料發(fā)送到應(yīng)聘團隊聯(lián)系人郵箱，也可直接與我所人事處聯(lián)系溝通。

2.經(jīng)所審核應(yīng)聘材料通過后，由所組織相關(guān)應(yīng)聘人員參加同行專家評審及面試。

3.根據(jù)面試成績和專家投票結(jié)果確定考察人選，組織考察人選進行體檢，并在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面對考察人進行資格復(fù)審。

4.通過資格復(fù)審人選名單提交所會議審議，確定擬聘人選。