武漢大學智慧水業(yè)研究所成立于2017年10月，依托于武漢大學水利水電學院， 作為國內首家在高校成立的智慧水業(yè)領域的研究機構，研究所旨在利用新一代的物聯(lián)網、 大數(shù)據(jù)分析、云計算、三維仿真、數(shù)值模擬、人工智能等高新信息技術，為自然和社會水循環(huán) 各個過程的監(jiān)測、控制、管理的智慧化提供全方位的解決方案。現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，熱誠歡迎海內外學者加盟我們。

一、招聘研究員助理崗位

(一) 智慧水務技術創(chuàng)新研發(fā)經理/項目經理

崗位要求：

1、碩士及以上學歷，水文水資源工程、環(huán)境工程、市政給排水、智慧水務等相關專業(yè);博士優(yōu)先考慮。

2、有較豐富數(shù)學模型的業(yè)務應用經驗，熟練掌握SWMM、MIKE URBAN、InfoWorks ICM中至少一款模型軟件應用能力。

3、對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解，至少精通一門編程語言(Python，C/C++，Java等);熟悉深度學習以及相關框架者優(yōu)先考慮。

4、有智慧水務相關方案編制、業(yè)務系統(tǒng)設計以及專業(yè)軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

(二)圖像處理工程師

任職要求

1.碩士及以上學歷，計算機、圖像處理、應用數(shù)學等相關專業(yè)(本科畢業(yè)有經驗也可);

2.熟練使用C/C++/python等語言編程，熟悉window和linux開發(fā)環(huán)境，良好的邏輯分析能力和研究能力;

3.具有圖像處理算法經驗，熟練使用OpenCV開源工具;

4.熟悉攝像機圖像處理經驗的優(yōu)先。

(三) 硬件測試工程師

崗位要求：

1.本科及以上學歷，通信、電力電子及自動化等相關專業(yè)，1年以上工作經驗;

2.熟練使用萬用表、示波器、數(shù)字示波器、電源儀等設備;

3.進行測試總結，輸出測試文檔，完善測試用例，提高測試的效率以及測試覆蓋的全面性;

4.工作踏實認真，注重細節(jié)，具有較強的溝通能力、表達能力，有學習能力和學習意愿;

5.有安防攝像機的安裝和配置經驗優(yōu)先

(四) 數(shù)據(jù)算法工程師

崗位要求：

1.統(tǒng)招全日制本科學歷以上，需要數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等理工科相關專業(yè)，水文水資源等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練掌握python、c/c++語言之一，能夠獨立完成簡單項目的開發(fā)和調試，熟悉常見的數(shù)據(jù)處理相關算法;

3.具備較好的學習能力，良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;

4.熟悉常用機器學習和數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先，包括但不限于決策樹、線性回歸、神經網絡等。

(五) QT開發(fā)工程師

崗位要求

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗。精通C++語言，了解C++11、C++14、C++17的新特性，熟悉面向對象編程、泛型編程、多線程編程等技術;

2.熟悉QT，有一定的界面開發(fā)經驗;

3.熟悉Linux或者Unix操作系統(tǒng)的開發(fā)和維護，在ARM平臺上有一定的開發(fā)經驗;

4.熟悉常見的開發(fā)工具和技術，如Git、Makefile、CMake等;

5.熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫，如SQLite、MySQL、Oracle等，了解SQL語言及性能調優(yōu)等技術;

6.有一定的文檔編寫經驗，有基本的英語讀寫能力，能夠閱讀并編寫英文技術文檔和郵件。

(六) 規(guī)劃咨詢人員

崗位要求

1.具有全日制本科及以上學歷和學位;

2.水利水務相關專業(yè)，有較強的文字能力和語言表達能力，能提供信息化頂層設計方案，了解水行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉掌握水行業(yè)相關規(guī)范、政策及各類工程設計，熟練使用計算機繪圖軟件;

3.有政府部門或規(guī)劃設計企事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先。

(七) 智慧水利工程師

崗位要求：

1. 具有全日制碩士及以上學歷和學位，具有水利工程/水務工程/環(huán)境工程專業(yè)背景;

2.具有較強的編程能力，熟練掌握一門以上主流編程語言(Python，C/C++，F(xiàn)ortran、Java等);

3.熟悉水文學、水動力學模型，具有相關模型和算法的研發(fā)經驗;

4.有智慧水利、數(shù)字孿生流域建設相關的咨詢設計或項目實施經驗;

5.具有良好的溝通表達能力和項目組織管理能力

二、 招聘流程

研究所常年招聘各類優(yōu)秀人才，按照需求不定期開展招聘工作，擇優(yōu)錄取。

1.有意向者可投遞簡歷至swoffice@whu.edu.cn，標題含有“崗位+姓名”。

2.資格審查。研究所將根據(jù)招聘基本條件對應聘者簡歷進行資格審查，確定面試人選。

3.能力考核。資格審查通過者，需帶上身份證、獲獎證書及各學歷階段畢業(yè)證和學位證原件進行面試。

4.確定擬聘人員。對擬聘用人員經學院黨政辦報學校人事部人才交流中心審批。

5.合同簽署及試用。校人事部審核通過，并體檢合格后簽訂聘用勞務合同。按照合同約定，試用期滿，考核合格者按照合同執(zhí)行聘期。

三、聘用崗位待遇

1.本碩博人才招聘崗位為非事業(yè)編制合同用工人員，首次簽約合同期一般為三年，試用期為三個月。

2.聘期內執(zhí)行武漢大學非事業(yè)編制聘用人員相關規(guī)定，錄用人員與武漢大學人才交流培訓中心簽訂合同，按照武漢市規(guī)定繳納社會保險。

3.聘期內表現(xiàn)優(yōu)秀者，待遇從優(yōu)。應屆本科畢業(yè)生基本年薪8-12萬，應屆碩士畢業(yè)生基本年薪12-20萬，應屆博士畢業(yè)生基本年薪20-30萬，有工作經驗者根據(jù)工作經驗及個人能力，薪資待遇面議。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉女士、全女士

聯(lián)系電話：027-68776749

電子郵箱：swoffice@whu.edu.cn

通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學工學部水利水電學院8315室