為適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，在黃岡市人力資源和社會(huì)保障局（下稱“市人社局”）的指導(dǎo)監(jiān)管下，黃岡市教育局組織黃州中學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘79名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師79人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《黃州中學(xué)2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）招聘報(bào)考條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有教育教學(xué)經(jīng)歷和崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；

（6）具備崗位所必需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

（6）現(xiàn)工作(聘用)單位不同意報(bào)考的；

（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告。

招聘公告通過(guò)市人社局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）和黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

特別提醒：本次招聘筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過(guò)黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間。2023年6月28日- 7月2日，上午8：00-12：00；下午14：30-17：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)。湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院立德樓。具體地址為黃岡市黃州區(qū)南湖路11號(hào)（黃岡中學(xué)新校區(qū)南門向東前行，黃岡市體育中心旁）。

4.報(bào)名要求。

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名。

（2）考生報(bào)名時(shí)須提供：第二代有效居民身份證、符合報(bào)考條件的學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件（一式三份）；《黃州中學(xué)2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，一式三份）；工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明，或簽訂的《勞動(dòng)合同》和工資發(fā)放證明等）；近期免冠一寸登記照3張。

（3）《報(bào)名表》由本人簽字確認(rèn)，現(xiàn)工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章。

（4）以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人具有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

（5）報(bào)名通過(guò)的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)50元。

（6）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照崗位條件，如實(shí)填寫有關(guān)信息，審慎誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

5.資格審查。資格審查工作由黃岡市教育局和黃州中學(xué)負(fù)責(zé)。資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，考生可當(dāng)場(chǎng)知曉初步審查結(jié)果。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。

資格審查內(nèi)容：

（1）關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。各崗位年齡條件見(jiàn)《崗位表》，年齡計(jì)算截止日期為2023年6月21日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年6月21日及以后出生，以此類推）。

（2）關(guān)于崗位所需專業(yè)。

①各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》，專業(yè)名稱參照教育部專業(yè)目錄。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

②留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)向招聘單位提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（3）關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)歷的說(shuō)明：由現(xiàn)工作單位出具在本單位從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷的證明材料。須同時(shí)提供勞動(dòng)合同和單位為其繳納社保流水清單證明材料，或者同時(shí)提供勞動(dòng)合同和單位發(fā)放工資臺(tái)賬的證明材料。

工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月21日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”指任教學(xué)科與相應(yīng)報(bào)考崗位和專業(yè)相關(guān)。具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（4）關(guān)于教師資格認(rèn)定的說(shuō)明：提供教師資格證原件。暫未獲得教師資格證書的，須提供“中小學(xué)教師資格考試合格證明”和符合該崗位學(xué)科教師資格認(rèn)定普通話等級(jí)證書。

（5）現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶應(yīng)聘相關(guān)材料原件及復(fù)印件到湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院立德樓參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。初步審查通過(guò)的考生，在其《報(bào)名表》照片上騎縫加蓋黃岡市教育局公章。

6.打印準(zhǔn)考證：2023年7月5日9:00-7月8日9:00，已確認(rèn)通過(guò)報(bào)名人員自行登錄黃岡市人事考試網(wǎng)（http://www.hgrsks.gov.cn/hg/001/001005/zkzxz.html）下載并打印準(zhǔn)考證，并在準(zhǔn)考證照片張貼處貼上與《報(bào)名表》上相同的本人登記照，作為參加考試相關(guān)證件。

三、考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

（一）筆試

考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和蓋有黃岡市教育局公章的《報(bào)名表》按時(shí)到指定地方參加考試。

1.筆試內(nèi)容及要求

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，按崗位分學(xué)段、分學(xué)科采用不同試題，筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，總分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年7月8日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)合格線。筆試按科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.筆試成績(jī)發(fā)布?？己笠恢茏笥以邳S岡市教育局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

（二）面試

1. 面試入圍比例。按照?qǐng)?bào)考崗位考生筆試成績(jī)從高到低的順序，按1：5的比例確定面試人員。未達(dá)到1:3筆試開(kāi)考比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

2.面試內(nèi)容及方式。面試主要采取講課、專業(yè)技能考核等方式，面試內(nèi)容以崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容，面試成績(jī)滿分100分。

3.發(fā)布面試公告。面試公告在黃岡市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

（三）考生綜合成績(jī)計(jì)算。

1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按30%、70%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)?？忌C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同的，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排名）。

2.考生綜合成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，組織加試。

四、體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作由黃岡市教育局和黃州中學(xué)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

五、公示和聘用

黃州中學(xué)根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)黃岡市教育局審核后，報(bào)市人社局審定，在市人社局、黃岡市教育局官網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由黃岡市教育局將公示結(jié)果報(bào)市人社局審核備案。經(jīng)市人社局審核備案后，黃州中學(xué)為新聘用人員辦理聘用人員登記手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告有關(guān)政策由黃岡市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告及附件《崗位表》中所列的內(nèi)容由黃岡市教育局和黃州中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由市人社局、黃岡市教育局研究決定。

咨詢電話：0713-8488277（黃州中學(xué)辦公室）

0713-8877021（黃岡市教育局人事科）

0713-8128633（黃岡市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督電話：0713-8877035（黃岡市教育局主責(zé)辦）

附件1：黃州中學(xué)2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

附件2：黃州中學(xué)2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

黃岡市人力資源和社會(huì)保障局 黃岡市教育局

2023年6月21日