2023年湖北黃岡市羅田縣招聘高中（中職）專任教師17人公告
羅田縣2023年公開(kāi)招聘高中（中職）專任教師公告
為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣高中和職業(yè)教育健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年7月14日核準(zhǔn)備案，羅田縣人社局、羅田縣教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名高中（中職）專任教師?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開(kāi)招聘確定3所學(xué)校共16個(gè)崗位，計(jì)劃招聘17人。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);
4.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位；
6. 持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū),其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員可以放寬到聘用后一年內(nèi)取得。
7.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)《羅田縣2023年公開(kāi)招聘高中（中職）專任教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.羅田縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及時(shí)間安排
本次公開(kāi)招聘工作由羅田縣人社局、羅田縣教育局共同組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
《羅田縣2023年公開(kāi)招聘高中（中職）專任教師公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）于2023年7月19日在羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年7月21日至7月30日，逾期報(bào)名的不予受理。
2.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員下載《羅田縣2023年公開(kāi)招聘高中（中職）專任教師報(bào)名登記表》（附件2，下稱報(bào)名登記表），按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)規(guī)范完善的報(bào)名登記表掃描件（手寫(xiě)并簽字后掃描）、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、相應(yīng)教師資格證掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件一并打包成“姓名+報(bào)考崗位代碼”的壓縮包，發(fā)送到指定的電子郵箱（見(jiàn)附件3），未按要求提供資料的，不予受理報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明。
4.有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
①年齡計(jì)算。因公告發(fā)布的時(shí)間為2023年7月19日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以2023年7月19日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1987年7月19日及以后出生，以此類推。
②畢業(yè)證取得時(shí)間。以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)在2023年7月31日之前。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料的掃描件。不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。如2023年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，不予聘用。
③關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?？忌匀〉玫妮^低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
④關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定《教育部專業(yè)目錄》（附件4）。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報(bào)考。
⑤關(guān)于教師資格證。羅田縣第一中學(xué)、羅田縣實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)招聘崗位要求本科學(xué)歷報(bào)考人員須持有高中教師資格證，研究生學(xué)歷報(bào)考人員必須在聘用后一年內(nèi)取得高中教師資格證；羅田理工中專招聘崗位要求本科學(xué)歷報(bào)考人員必需持有高中（中職）教師資格證，研究生學(xué)歷報(bào)考人員必須在聘用后一年內(nèi)取得高中（中職）教師資格證，否則取消聘用資格。
考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
（三）資格初審
資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，資格初審工作由各招聘學(xué)校和縣教育局共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕其報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，取消其報(bào)考資格。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取及繳費(fèi)
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取時(shí)間：2023年8月10日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：羅田縣教育局人事老干股（502室）。
資格初審合格人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動(dòng)棄權(quán)。
2.繳費(fèi)
按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時(shí)繳納筆試費(fèi)用50元。
（五）筆試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。
1.筆試的組織實(shí)施
筆試工作由羅田縣人社局和羅田縣教育局共同組織實(shí)施。
2.筆試形式和內(nèi)容
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分100分，時(shí)間120分鐘，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德》、教材教法、全國(guó)教育大會(huì)精神及各級(jí)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要等教育法律法規(guī)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：8月12日（星期六） 上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：羅田縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校（羅田縣思源路2號(hào)）。
4.關(guān)于開(kāi)考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案，并通過(guò)羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號(hào)公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
5.筆試成績(jī)最低合格線
根據(jù)《省委組織部省人社廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號(hào)）、《市委組織部市人社局關(guān)于做好全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（黃人社函〔2022〕90號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際情況，筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
6.加分政策
根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分，在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核），符合加分條件人員要填寫(xiě)《羅田縣2023年公開(kāi)招聘高中（中職）專任教師政策性加分申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件5），連同本人身份證、服務(wù)期滿證書(shū)、考核表等相關(guān)證明材料掃描件，一并壓縮成一個(gè)文件，在郵件主題注明“考生姓名+報(bào)考崗位代碼+事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)”字樣，并于2023年7月 30日17：00前發(fā)送至電子郵箱wy3115322549@qq.com，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥（0713-5070083），逾期未按要求提交材料的視為放棄加分資格。
上述人員中已被公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的（參照公務(wù)員法管理人員），不再享受此加分優(yōu)惠政策。
7.筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)及時(shí)在羅田縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
（六）資格復(fù)審及面試
1.面試人員確定
筆試成績(jī)公布后，按報(bào)考同一崗位依筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
2.資格復(fù)審
面試前由縣招聘主管部門和招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員）報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3.面試
（1）面試內(nèi)容。主要測(cè)試考生的教育教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
（2）發(fā)布面試公告。面試公告在面試開(kāi)考前至少5天在羅田縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
（3）面試最低合格線。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
四、成績(jī)權(quán)重
（一）成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。
（二）考生綜合成績(jī)計(jì)算?？忌木C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%十面試成績(jī)×60%，符合加分政策條件的考生綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+5）×40%十面試成績(jī)×60%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。
（三）考生成績(jī)相同的處理辦法
報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生排名靠前；若筆試面試成績(jī)都相同，則組織加試，加試成績(jī)高的考生排名靠前，加試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
五、體檢、考察
按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。
（一）體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)縣教育局申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，結(jié)果報(bào)縣人社局備案。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
六、公示及備案
根據(jù)考察和選崗結(jié)果，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘人選，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定后，在羅田縣人民政府網(wǎng)予以公示（公示時(shí)間7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用；公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、辦理聘用手續(xù)
1.縣教育局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)。
3.本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
八、其他事項(xiàng)
（一）本招聘公告及附件所列內(nèi)容由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究決定并公告。
咨詢電話：
0713-5060846（羅田縣委組織部干部一股）
0713-5070083、5070002（羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0713-5052627（羅田縣教育局人事老干股）。
附件1：羅田縣2023年公開(kāi)招聘高中（中職）專任教師崗位表.xlsx
附件2：羅田縣2023年公開(kāi)招聘高中（中職）專任教師報(bào)名登記表.doc
附件3：羅田縣2023公開(kāi)招聘高中(中職）專任教師單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話及電子郵箱、地址一覽表.xls
附件5：羅田縣2023年公開(kāi)招聘高中（中職）專任教師政策性加分審核表.xls
中共羅田縣委組織部
羅田縣人力資源和社會(huì)保障局
羅田縣教育局
2023年7月19日
