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2023年湖北黃岡市直部分事業(yè)單位專項招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-07-25 11:16 來源：黃岡市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

黃岡市直部分事業(yè)單位2023年專項公開招聘工作人員公告

為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足事業(yè)單位多元化用人需求,根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，黃岡市人力資源和社會保障局、市文化和旅游局、市體育事業(yè)發(fā)展中心組織所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及報考條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

共5個崗位計劃招聘5人，涉及市直3個部門所屬3家事業(yè)單位，共5個崗位，詳見附件1《黃岡市直部分事業(yè)單位2023年專項公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

（二）報考條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）年滿18周歲及以上；

（5）具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（7）具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）全日制高校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）已在黃岡市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

（7）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、發(fā)布公告

《公告》（含《崗位表》）于2023年7月24日通過市人力資源和社會保障局官方網站（http://rsj.hg.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘相應崗位的考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關信息分別通過市人力資源和社會保障局官方網站（http://rsj.hg.gov.cn/）、市文化和旅游局官方網站（http://wlj.hg.gov.cn/）、市體育事業(yè)發(fā)展中心官方網站（http://tyj.hg.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關注該網站發(fā)布的相關公告。

三、報名

（一）報名方式

本次專項公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過黃岡人事考試網（http://www.hgrsks.gov.cn）進行。

（二）報名時間安排

（1）報名：2023年7月31日9:00至8月2日17:00。報考人員填寫報考信息，接受招聘單位及其主管部門的資格審查。2023年8月2日17:00，報名窗口準時關閉。報名技術咨詢電話0713-8118701。

（2）資格審查：2023年7月31日9:00至8月3日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

（3）繳費確認：2023年7月31日9:00至8月4日24:00，資格審查通過的報考人員須網上繳納考試費用50元（依據鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定），繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄考試資格。

（4）打印準考證：已確認報名人員自行登錄黃岡人事考試網下載并打印準考證，打印準考證具體時間由招聘單位另行電話通知。

（三）報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便聯(lián)系。

2.報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，在資格確認時被取消考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

四、資格審查

網上報名期間同步進行資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門負責，并貫穿于招聘全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

1.關于年齡計算截止時間。年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年7月24日及以后出生，以此類推）。各崗位年齡要求詳見附件1。

2.關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

3.關于工作經歷。工作經歷時間的計算截止日期為公告發(fā)布之日。報考有相關工作經歷、所學專業(yè)工作經歷要求的崗位的人員，須提供工作經歷證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。

4.關于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。

五、考試

根據行業(yè)和崗位特點，本次招聘考試工作采取分類實施的辦法進行。

（一）市人事考試院ZX01崗位

ZX01崗位考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試再面試。

1.筆試。

（1）筆試科目、內容。筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》。筆試內容按照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》綜合管理類（A類）設置，滿分100分，時間為90分鐘。

（2）筆試時間：2023年8月19日（星期六）上午09：00—10：30

（3）筆試地點詳見準考證。

（4）關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后，如報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位及其主管部門提出調整申請，報招聘工作主管部門批準，通過市人力資源和社會保障局官網公布調整情況。

2.面試。

（1）確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:5的比例確定面試入圍人選，面試入圍人員達到1:3未達到1:5比例的，參加筆試人員全部進入面試；未達到1:3比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

（2）面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，以專業(yè)知識為主（專業(yè)知識占60%），測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分。

3.考試成績計算?？忌C合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；按以上原則排名后考生成績仍相同的，組織加試。

（二）黃岡藝校和市體育中學ZX02至ZX05崗位

ZX02至ZX05崗位采取直接面試方式進行。

1.關于開考比例的界定。原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:20比例，則組織初試篩選，按1:5的比例確定進入面試人員。初試成績不計入考生綜合成績。若崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)不超過1:20，則所有報名人員直接進入面試。

報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位及其主管部門提出調整申請，報招聘工作主管部門批準，通過市文化和旅游局、市體育事業(yè)發(fā)展中心官網公布調整情況。

2.初試。ZX02至ZX05崗位初試均為綜合知識筆試，采取閉卷方式進行，考試科目為《綜合基礎知識》，總分100分。筆試試題根據專業(yè)特點分別命題，筆試內容包括政治理論、文化常識、中國歷史、曲目鑒賞、藝術（體育）發(fā)展史、藝術（體育）專業(yè)基礎理論知識等,重點測試應試人員的綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、技能水平及解決工作中實際問題的能力。

3.面試。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。其中①主持人崗位（ZX02）采取現(xiàn)場朗誦與模擬主持相結合的方式進行；②小提琴教師崗位（ZX03）采取現(xiàn)場演奏、曲目教學講解與黃梅戲視奏相結合的方法進行；③黃梅戲演員崗位（ZX04）采取戲曲表演與基本功展示相結合的形式進行；④射擊教練員崗位（ZX05）采用射擊技能測試和現(xiàn)場答辯的方式進行。

4.考生成績相同的處理辦法?？忌嬖嚦煽兗礊榫C合成績。報考同一崗位考生綜合成績相同時，初試成績高的考生排名靠前；未進行初試的，加試專業(yè)知識。

（三）考試工作有關要求

1.各崗位考試時間、地點和注意事項另行公告通知，請考生及時關注市人力資源和社會保障局、市文化和旅游局、市體育事業(yè)發(fā)展中心官方網站發(fā)布的相關信息。本次招聘相應崗位的考試安排、資格復審、成績發(fā)布、體檢考察等各環(huán)節(jié)相關信息均分別通過以上官方網站發(fā)布。

2.考生筆試（含初試）成績、面試成績、綜合成績均實行百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

3.筆試（含初試）、面試均設置最低成績合格線。筆試（含初試）設定最低合格分數(shù)線40分，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)；面試環(huán)節(jié)，對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設置面試成績最低合格線，面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段，達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察。

4.對面試入圍人選要進行資格復審，資格復審時間及相關事宜另行在市人力資源和社會保障局、市文化和旅游局、市體育事業(yè)發(fā)展中心官方網站發(fā)布公告。面試入圍人選參加資格復審時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：準考證、二代身份證、學歷證書、學位證書、其他相關證書證件的原件及復印件、工作經歷證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。在資格復審期間，出現(xiàn)自動放棄或資格復審不合格情況的，按筆試（含初試）成績從高到低的順序依次遞補。

重要提醒：筆試、面試、初試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

六、體檢、考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

（一）體檢

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生承擔。

受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

（二）考察

重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生主動放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可根據需要遞補考生進行體檢和考察，也可以核減取消招聘計劃。

七、公示、備案、辦理聘用手續(xù)

（一）招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報市招聘工作主管部門審定，在市人力資源和社會保障局官方網站予以公示，公示時間不少于7個工作日。