為規(guī)范做好我市社區(qū)專職工作人員的招聘工作，根據(jù)省民政廳關(guān)于印發(fā)《湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案》(鄂民政函〔2023〕90號)和《棗陽市2023年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員實(shí)施方案》精神，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位和基本條件

（一）招聘人數(shù)及崗位。面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員25名,主要從事社區(qū)網(wǎng)格管理工作。

（二）基本條件。

1.政治素質(zhì)高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家的法律法規(guī)；

2.熱愛社區(qū)事業(yè)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織分配；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，具有符合職位要求的工作能力；

4.品行端正、處事公道、服務(wù)意識強(qiáng)、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2022年畢業(yè)未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生，大專及以上文化程度。（高校畢業(yè)生是指全日制普通高等院校大專及以上統(tǒng)招畢業(yè)生）

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3.曾經(jīng)從社區(qū)專職網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

二、招聘方式及程序

本次公開招聘由棗陽市民政局委托棗陽市人事考試院組織相應(yīng)的考試工作，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。整個招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報名

1.報名方式。

本次招聘考試報名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證通過棗陽市人事考試網(wǎng)（https://www.zyrsksw.org.cn/）進(jìn)行。

2.報名時間。

2023年8月21日上午9:00至2023年8月28日下午18:00。逾時報名系統(tǒng)關(guān)閉。棗陽市人事考試院進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。2023年8月21日上午9:00至8月29日上午12:00，報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上報名確認(rèn)后，根據(jù)(鄂價費(fèi)〔2007〕18號)文件規(guī)定，筆試報名考試費(fèi)用為每人每科50元，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》，本次筆試考試費(fèi)用共計(jì)100元/人。報考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

3.報名辦法。

（1）筆試報名網(wǎng)上資格初審由棗陽市人事考試院負(fù)責(zé)。符合報考條件的，方可參加筆試?？忌鐚?shí)填寫有關(guān)報名信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（2）報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員在報名信息填寫時要上傳個人照片（近期正裝正面免冠電子照片）。

（3）報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，此報名序號是報考人員查詢審核是否通過和繳費(fèi)是否成功的重要依據(jù)，請注意保存。如果因?yàn)樘顖笮畔⒉煌暾?、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報名序號和身份證號再次登陸系統(tǒng)重新填報相關(guān)信息后再提交。

（4）報名繳費(fèi)、確認(rèn)。通過初審的報考人員繳費(fèi)成功后，須打印《棗陽市2023年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表》（報名系統(tǒng)自動生成），且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時使用。

4.開考比例。筆試不設(shè)開考比例，所有報名成功的考生均能參加筆試考試。

5.政策咨詢電話。

市民政局基政股：0710-6163289

6.網(wǎng)上報名有關(guān)操作詳見《考生網(wǎng)上報名操作手冊》（見附件）。

（二）筆試

1.筆試科目。筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識》與《綜合應(yīng)用能力》兩科。8:30－10:00《公共基礎(chǔ)知識》，10:00－11:30《綜合應(yīng)用能力》。筆試內(nèi)容為居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識等。

2.準(zhǔn)考證打印時間。打印準(zhǔn)考證的時間在棗陽市人事考試網(wǎng)另行通知。

3.筆試時間和地點(diǎn)。筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請考生留意關(guān)注棗陽市人事考試網(wǎng)。

4.筆試成績。筆試成績通過棗陽市人事考試網(wǎng)查詢。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試人選。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線在考試結(jié)束后根據(jù)情況由招聘單位和人社部門共同劃定。

（三）面試

1.面試對象。筆試結(jié)束后，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。對于招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，只要面試人數(shù)與招聘人數(shù)形成差額，即可開考。

2.資格復(fù)審。具體時間地點(diǎn)由市人社局提前在棗陽市人事考試網(wǎng)上發(fā)布資格復(fù)審公告。資格復(fù)審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。進(jìn)入資格復(fù)審人員均須提供本人身份證、大專及以上學(xué)歷證書及學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格的，發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)?？忌窗凑胀ㄖ?guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補(bǔ)，筆試成績和學(xué)歷均相同的一并納入遞補(bǔ)人選，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程。

3.資格復(fù)審結(jié)束后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。

4.面試公告。參加面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)等在棗陽市人事考試網(wǎng)提前公布。

5.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

6.面試評分。面試評委由7人組成，面試評分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。每位考生的面試成績當(dāng)場公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

7、面試設(shè)最低控制線，最低控制線為65分，面試成績低于65分的不得作為體檢和考察對象。

（四）成績計(jì)算

1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入考生總成績。

2.計(jì)分方法。筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為100分，共計(jì)200分；面試滿分為100分?？忌煽儯焦P試總成績+面試總成績。筆試總成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績＝（《公共基礎(chǔ)知識》+《綜合應(yīng)用能力》）÷2）×40%；面試總成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。

3.選崗時，總成績高者優(yōu)先選擇街道辦事處，再由街道辦事處根據(jù)工作需要分配到相應(yīng)社區(qū)。

（五）體檢及政審、考察

體檢由民政部門統(tǒng)一組織，按總成績和招聘計(jì)劃由高分到低分1:1確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者確定為體檢人員。體檢不合格，按總成績排序依次遞補(bǔ)人員，總成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補(bǔ)，總成績和學(xué)歷均相同的，以面試成績高者優(yōu)選替補(bǔ)。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報考崗位考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象，各街道辦事處負(fù)責(zé)人員考察，并提出考察結(jié)論。

（六）公示及聘用

體檢、考察合格人員核定后，在棗陽市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，招聘結(jié)果報市政府批準(zhǔn)后移交街道辦事處統(tǒng)一管理，與社區(qū)簽訂勞動合同，試用期為六個月。試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

（七）人員遞補(bǔ)

建立社區(qū)專職工作人員儲備制度，將進(jìn)入面試人員納入儲備計(jì)劃，儲備有效期1年。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專職工作人員缺額的，由街道提出申請，市民政局、市人社局按儲備人員綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。

三、待遇

人社、醫(yī)保、公積金辦、民政、財(cái)政、各街道辦事處負(fù)責(zé)錄用人員相關(guān)薪酬待遇落實(shí)。

四、其他事宜

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

技術(shù)咨詢電話：0710-6311315，請?jiān)诠ぷ魅?:30－18:00期間撥打。

附件：考生網(wǎng)上報名操作手冊.doc
 

棗陽市民政局

2023年8月17日