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湖北

2023年湖北宜昌市猇亭區(qū)急需緊缺人才引進公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-10-07 13:23      來源:宜昌市猇亭區(qū)人民政府
【字體: 】              

猇亭區(qū)2023年急需緊缺人才引進公告

 

  為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜猇人才辦文〔2017〕4號)文件精神,現(xiàn)就猇亭區(qū)2023年急需緊缺人才引進公告如下:

  一、引進計劃

  本次引進急需緊缺人才2名,具體崗位及要求等詳見《2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進崗位需求目錄》(附件1)。

  二、報名資格條件

  (一)基本條件

  1.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

  2.具備較強的專業(yè)理論功底和實踐能力;

  3.具備正常履行崗位職責的身體條件;

  4.具備崗位要求的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一者不受理報名:

  1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.在猇亭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員;

  6.原工作(聘用)單位不同意報考的;

  7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、報名程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)發(fā)布。

 ?。ǘ﹫竺百Y格審查

  1.報名時間:本次報名時間2023年10月7日8:30至2023年10月13日17:30。

  2.報名方式:網(wǎng)上報名。報考人員將以下資料的掃描件打包(文件名須命名為“姓名+人才引進+報考崗位”)發(fā)送到郵箱:779771396@qq.com。

  (1)《2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進報名表》(附件2,需附照片)(注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名);

 ?。?)身份證;

 ?。?)學(xué)歷及學(xué)位證書;

 ?。?)工作經(jīng)歷證明;

 ?。?)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、副高及以上專業(yè)技術(shù)資格(內(nèi)科醫(yī)師崗要求)。

  3.報名注意事項:考生報考崗位專業(yè)須與本人畢業(yè)證和學(xué)位證上的專業(yè)一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

  4.資格審查:報考人員資格審查結(jié)果以短信或電話形式告知。

  四、考試安排

  本次人才引進考試時間及方式以考試公告為準。

  五、體檢考察

  1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

  2.考核考察。考核考察方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

  3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,根據(jù)需要確定是否遞補或取消崗位引進職數(shù)。

  4.體檢、考察時間地點另行通知。

  六、公示與聘用

  1.審批??疾炜己私Y(jié)束后,對擬引進人員,報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  2.公示。對擬聘人選在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,按程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員自接到通知15日內(nèi)無正當理由未報到的,取消聘用資格,可根據(jù)需要按總成績從高到低遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

  3.聘用備案。引進人員實行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,最低服務(wù)年限5年。試用期滿考核不合格者予以解聘,服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,取消相應(yīng)待遇,并全額退還包括但不限于住房補貼、購房貸款貼息等費用。

  七、相關(guān)政策及待遇

  1.納入事業(yè)單位編制管理;

  2.符合政策條件的,轉(zhuǎn)正后工齡可連續(xù)計算。

  3.補助補貼:按《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》執(zhí)行。

  八、其他

  本公告中有關(guān)政策口徑和附件1所列的內(nèi)容由區(qū)委人才辦負責解釋。本次人才引進不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  政策咨詢電話:0717-6511235(區(qū)委人才辦)

  舉報電話:0717-6511404(區(qū)人社局辦公室)

  報名電話:0717-6511338(區(qū)人社局人事人才股)

  附件:1.2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進崗位需求目錄

   2.2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進報名表

  宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會保障局

  2023年9月28日



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