根據(jù)《省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳 省教育廳等十一部門關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）、《省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào)）及《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作的通知》（恩施州人社函〔2023〕59號(hào)）文件精神，為切實(shí)做好我縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象及崗位

 

2021年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到我縣服務(wù)、服務(wù)期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在我縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生（已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《來(lái)鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

 

二、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

 

（二）具有下列情形之一的不得聘用：

 

1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

 

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

4.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

 

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

（一）公告發(fā)布

 

在來(lái)鳳縣人民政府官網(wǎng)（http://www.laifeng.gov.cn/）面向全社會(huì)發(fā)布公告。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年10月18日17:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)鳳縣人社局人力資源股416辦公室，聯(lián)系電話：0718－6287831。

 

3.所需材料：

 

（1）《來(lái)鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》原件（附件2）；

 

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份。

 

4.對(duì)考生的特別提醒：

 

考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。

 

（三）資格審查

 

1.資格審查所需材料為報(bào)名所需資料。

 

2.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。

 

四、組織考察

 

（一）考察內(nèi)容

 

考察工作由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力和工作實(shí)績(jī)以及是否存在影響其聘用的其他情形。

 

（二）考察方式

 

1.民主測(cè)評(píng)。考察組對(duì)其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)對(duì)象為服務(wù)單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)、同事以及服務(wù)對(duì)象代表。民主測(cè)評(píng)分合格、不合格兩個(gè)等次。

 

2.個(gè)別座談。訪談對(duì)象包括但不限于服務(wù)單位及其主管部門主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，同事以及服務(wù)對(duì)象代表。主要了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

 

3.與考察對(duì)象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、工作情況，基層工作適應(yīng)能力以及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)收集意見(jiàn)建議。

 

4.審核檔案。審核考察對(duì)象人事檔案。包括出生時(shí)間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲信息等。

 

5.考察對(duì)象有下列情形之一的，不得確定為考察合格: 

 

（1）服務(wù)期間，未經(jīng)人社部門批準(zhǔn)借用到不同服務(wù)類別、不同服務(wù)項(xiàng)目工作的;

 

（2）服務(wù)期間，年度請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)30天、擅離服務(wù)崗位或其他違反服務(wù)單位的請(qǐng)假制度的;

 

（3）政治品德不良，或違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

 

（4）社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

 

（5）民主測(cè)評(píng)合格票數(shù)低于參加測(cè)評(píng)人數(shù)80%的。

 

五、測(cè)試選崗

 

（一）測(cè)試方式及要求

 

由縣人社局統(tǒng)一組織考察合格人員測(cè)試，測(cè)試采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)即測(cè)試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

（二）選崗方式

 

根據(jù)《崗位計(jì)劃表》，達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生按測(cè)試總成績(jī)從高分到低分排名順序依次選擇崗位，選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

六、組織體檢

 

縣人社局對(duì)通過(guò)考察的對(duì)象統(tǒng)一組織體檢，體檢到指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆笸瓿扇矿w檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實(shí)施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在其他縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

 

七、確定擬聘對(duì)象

 

縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取考核聘用工作情況匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的資格條件、考察、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎(chǔ)上，確定擬聘對(duì)象。

 

八、招聘結(jié)果備案

 

擬聘對(duì)象確定后，在來(lái)鳳縣人民政府官網(wǎng)（http://www.laifeng.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù)；對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否備案。

 

九、嚴(yán)格聘用管理

 

招聘單位以縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)在擬聘人員解除與原工作單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系后，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理?？己似赣萌藛T必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外。

 

十、違紀(jì)違規(guī)處理

 

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

 

來(lái)鳳縣人民政府官網(wǎng)（http://www.laifeng.gov.cn/）為本次考核招聘公告、測(cè)試成績(jī)、體檢、考察、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考核對(duì)象注意查看相關(guān)信息。

 

本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

政策咨詢電話：0718-6287831

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-6282268

 

附件1：來(lái)鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：來(lái)鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.docx

 

來(lái)鳳縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年10月10日