為貫徹黨的二十大精神，奮力打造武漢都市圈重要功能區(qū)，深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年10月10日核準(zhǔn)備案，中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘71名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、報(bào)考條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

6.具備崗位所需的其他條件（詳見《團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》中的《團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1）），以下簡稱《公告》和《崗位表》。

 

7.《崗位表》中TZ034和TZ035崗位僅面向經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，已辦理退役手續(xù)，未經(jīng)政府政策性安置就業(yè)的退役士兵招聘。

 

（二）有下列情形之一的不能應(yīng)聘

 

1.現(xiàn)役軍人；

 

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

二、招聘單位、崗位及資格條件

 

（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

 

（二）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表》（附件2）。

 

三、公告及報(bào)名

 

（一）發(fā)布公告

 

《公告》（含《崗位表》）于2023年10月13日通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tfzf.gov.cn）政府信息公開欄、團(tuán)風(fēng)人社（gh_dc4728489693）微信公眾號、團(tuán)風(fēng)黨建（tfdj20150701）微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

 

（二）報(bào)名

 

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月20日9:00至10月26日17:00。報(bào)名窗口于2023年10月26日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。請報(bào)考人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會。

 

2.報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過團(tuán)風(fēng)縣人才網(wǎng)人事考試服務(wù)平臺（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2569）進(jìn)行。

 

3.報(bào)名要求

 

（1）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格初審的，可以重新選報(bào)其他崗位；已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對待。

 

（2）報(bào)告人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

 

（3）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。如因電話不通，造成的后果，一律由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

 

（三）資格初審

 

1.資格初審時(shí)間為：2023年10月20日9:00至10月28日17:00，由招聘單位及其主管部門網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

 

2.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

 

（1）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則報(bào)考人員應(yīng)為1992年10月13日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年10月13日及以后出生，以此類推。

 

（2）報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時(shí)不能提供的，視為自動放棄，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

 

（3）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月13日。報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的報(bào)考人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放證明其中的任意兩項(xiàng)），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

 

3.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位?！秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報(bào)考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考（例如，某報(bào)考人員同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報(bào)考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位），以此類推。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

 

4.關(guān)于崗位所需專業(yè)。《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的?？啤⒈究?、研究生等專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。

 

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

 

通過資格初審的報(bào)考人員請于2023年10月20日9：00至10月30日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格初審?fù)ㄟ^人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元（每人每科50元），未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

 

城市低保家庭和農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試結(jié)束后一周內(nèi)到團(tuán)風(fēng)縣人事考試中心（團(tuán)風(fēng)縣團(tuán)黃大道特一號，電信大樓對面，縣人社局813室，聯(lián)系電話：0713-6019178）進(jìn)行退費(fèi)。辦理退費(fèi)需提供以下證明資料：（1）城市低保家庭的報(bào)考人員需提供家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的2023年仍享受最低生活保障的低保證；（2）農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員需提供原建檔立卡貧困家庭識別納入地發(fā)放的檔案卡、手冊和鄉(xiāng)村振興部門建檔立卡系統(tǒng)打印的名單（簽字并蓋章）；（3）筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件；（4）繳費(fèi)成功截圖或通知單。

 

（五）打印準(zhǔn)考證

 

2023年11月2日9:00至11月5日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄人才網(wǎng)人事考試服務(wù)平臺（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2569）下載并打印準(zhǔn)考證（建議打印3份備用）。

 

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0713-6019178。

 

四、考試

 

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，分類實(shí)施進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)。

 

（1）時(shí)間：2023年11月5日（星期日）上午

 

（2）科目：08：30—10：00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

 

10：00—12：00  《綜合應(yīng)用能力》

 

（3）考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

 

2.筆試類別和內(nèi)容。

 

（1）針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四個(gè)類別分類設(shè)考。

 

（2）考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。

 

（3）所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

 

3.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度，最低合格線為卷面總分的40%。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

4.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案，并通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

 

5.筆試成績查詢。筆試成績在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tfzf.gov.cn）政府信息公開欄、團(tuán)風(fēng)人社（gh_dc4728489693）微信公眾號、團(tuán)風(fēng)黨建（tfdj20150701）微信公眾號等平臺公告。

 

（二）面試

 

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等形式進(jìn)行。

 

2.確定面試入圍人員。原則上按考生所報(bào)崗位依筆試總成績從高到低的順序，按1：3的比例確定面試入圍人員；如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線（75分）。低于合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

4.發(fā)布面試公告。面試公告在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tfzf.gov.cn）政府信息公開欄公開發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。

 

重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

五、考試成績計(jì)算

 

（一）成績權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績。

 

（二）計(jì)分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3×40%；面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

 

考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序）。

 

（三）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核），報(bào)縣人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。相關(guān)人員服務(wù)（役）時(shí)間計(jì)算截至2023年7月31日。

 

上述人員筆試總成績計(jì)算公式為：筆試總成績＝[（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3+5分]×40%。

 

《崗位表》中TZ034和TZ035崗位報(bào)考人員不享受此項(xiàng)加分政策。

 

享受加分政策的上述考生應(yīng)填寫《團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員政策性加分審核表》（附件5），并于2023年10月27日前將經(jīng)各項(xiàng)目縣級主管部門審核蓋章的《團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員政策性加分審核表》、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料（含原件及復(fù)印件）提交縣人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：團(tuán)黃大道特一號，電信大樓對面，縣人社局705室，聯(lián)系電話：0713-6307807）審核留存。逾期未交的，視為自動放棄加分。

 

（四）考生成績相同的處理辦法。

 

報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前，《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織加試筆試。

 

六、體檢、考察

 

（一）確定體檢、考察人選

 

依據(jù)考生總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

 

（二）體檢

 

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

2.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

 

4.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，招聘單位可按考生總成績排名依次遞補(bǔ)（如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者）體檢人員。

 

（三）考察

 

1.考察工作由招聘工作主管部門和招聘單位共同組織實(shí)施。

 

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察，并對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺的，招聘單位可按考生總成績排名依次遞補(bǔ)考察人員。

 

七、公示及備案

 

對擬聘用人員在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tfzf.gov.cn）予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報(bào)縣委組織部、縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

八、聘用

 

（一）經(jīng)公示無異議者確定為聘用人員，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。本次招聘崗位設(shè)置了最低服務(wù)期限3年（含試用期）。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

 

（二）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（二）本公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

（三）未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部     中共團(tuán)風(fēng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

 

團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會保障局

 

2023年10月13日