為加強(qiáng)新時(shí)代基層社區(qū)治理，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)黃岡市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（黃辦發(fā)2020〔17〕號(hào)）、英山縣《關(guān)于深化黨建引領(lǐng)推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》（英辦發(fā)2020〔17〕號(hào)）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

本次社區(qū)工作者招聘工作由英山縣人社局、英山縣民政局、英山縣溫泉鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，考務(wù)工作委托英山縣人事考試院負(fù)責(zé)。

 

二、招聘崗位

 

（一）本次招聘崗位均設(shè)置有兩年服務(wù)期（崗位表詳見(jiàn)附件）

 

三、招聘條件

 

（一）具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

 

（二）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

 

（三）工作內(nèi)容除日常服務(wù)居民外，還涉及安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等工作內(nèi)容，條件艱苦，需要加班，報(bào)考前要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備。

 

（四）學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。持有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的社區(qū)急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或退役軍人，學(xué)歷可放寬至高中（中專(zhuān)）。

 

（五）年齡要求：40周歲及以下（1982年11月21日及以后出生）。

 

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

 

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

 

3. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

5. 現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生；

 

6. 未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的或被原單位開(kāi)除或除名的人員;

 

7. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

8.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

四、招聘程序及方式

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

2023年11月21日，在英山縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告，招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告動(dòng)態(tài)。

 

（二）報(bào)名

 

符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報(bào)名。本次考試報(bào)名程序如下：

 

1.應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年11月27日至11月29日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00到英山縣人社局西側(cè)樓三樓縣人事考試院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交有關(guān)資料，逾期不再接受報(bào)名。每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，否則視為無(wú)效。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。

 

2.按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后應(yīng)聘人員需繳納筆試費(fèi)50元。

 

3.報(bào)名與資格初審材料如下（材料不齊者不予受理）：

 

（1）《英山縣2023年公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名登記表》；(下載附件2）

 

（2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；

 

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證及學(xué)歷認(rèn)證證明。

 

（4）本人近期1寸免冠照片2張；

 

（5）崗位要求的其它材料。

 

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)廣大考生關(guān)注英山縣政府網(wǎng)有關(guān)公告。

 

（三）筆試

 

1.筆試內(nèi)容：社區(qū)工作知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫(xiě)作。（筆試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘）

 

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

3.開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例（面試入圍比例）開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，經(jīng)研究決定后，通過(guò)縣政府門(mén)戶(hù)官方網(wǎng)站公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位且已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

 

4.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。本次招聘劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線(xiàn)為45分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)通過(guò)英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可登錄查詢(xún)本人成績(jī)。

 

（四）面試

 

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試人員，末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在崗位一和崗位二的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等通過(guò)英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

 

2.按照按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，面試現(xiàn)場(chǎng)收取面試費(fèi)50元。

 

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，每位考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

 

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

 

 按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。即考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

 

報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，加試筆試，加試成績(jī)高的排名靠前。

 

（七）體檢

 

按照考生綜合成績(jī)從高到低的順序，以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2020〕1號(hào)）執(zhí)行，放棄體檢、體檢不合格或其他不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（八）考核

 

考核主要采取與本人見(jiàn)面座談、聽(tīng)取單位（居住地社區(qū)）意見(jiàn)、公檢法等部門(mén)聯(lián)審聯(lián)查等方式進(jìn)行，（政治面貌為黨員的，將調(diào)查其是否存在違紀(jì)情況），根據(jù)考核情況，明確提出合格或不合格意見(jiàn)。

 

（九）待遇保障

 

此次招聘錄用人員無(wú)編制，采取合同制用工。薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月薪酬不低于3230元（未扣除社保及醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，薪酬為基本工資（薪酬的80%）和績(jī)效工資（薪酬的20%）兩部分組成，基本工資每月按時(shí)發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放。）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、大病共五項(xiàng)保險(xiǎn)，享受免費(fèi)體檢、帶薪年休假、工會(huì)福利。

 

（十）簽訂勞動(dòng)合同

 

完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響聘用問(wèn)題的取消聘用資格，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由英山縣溫泉鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一安排到社區(qū)工作，簽訂勞動(dòng)合同，不服從管理或工作安排的取消聘用資格。新聘用的社區(qū)工作者試用期為六個(gè)月，工資待遇按正常薪資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)考核為不合格的，按程序予以解除勞動(dòng)合同。

 

五、其它要求

 

（一）自公告發(fā)布起，招聘工作各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)英山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

 

（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

 

（三）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材，也未指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)考生提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

 

（四）本公告由英山縣人社局、英山縣民政局、英山縣溫泉鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由溫泉鎮(zhèn)人民政府研究決定，必要時(shí)對(duì)外公告。

 

附件1

英山縣2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者

附件2：英山縣2023年公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名登記表.docx

 

英山縣民政局

 

英山縣溫泉鎮(zhèn)人民政府

 

英山縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年11月21日