根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《宜昌市直事業(yè)單位公開遴選工作人員試行辦法》（宜人社發(fā)〔2017〕48號）、《中共宜昌市委組織部、宜昌市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<宜昌市市直事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員實施方案>的通知》（宜人社函〔2023〕61號）精神，結合實際，宜昌市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向全市公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、遴選崗位及職數(shù)

 

　　本次公開招聘的事業(yè)單位為宜昌市反腐倡廉教育中心，2個崗位，共遴選2人。具體崗位及職數(shù)見《宜昌市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

 

　　二、遴選基本條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件：

 

　　1.宜昌市所轄縣市區(qū)（含高新區(qū)，下同）符合條件的在編在崗公務員（含參公管理事業(yè)單位）、與遴選單位為同類同性質的事業(yè)單位工作人員；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的政治思想素質和道德品行；

 

　　4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能；

 

　　5.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；

 

　　6.具有2年及以上基層工作經歷和2年及以上事業(yè)單位（公務員）工作經歷；

 

　　7.具備遴選崗位所需的其它條件。

 

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　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

 

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　3.未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定單位不同意參加遴選的；

 

　　4.試用期內的新招聘工作人員；

 

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　本次公開遴選，由宜昌市紀委監(jiān)委和遴選單位組織實施。

 

　　三、遴選程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1.報名時間：2023年12月6日08:30至2023年12月14日17:00止。

 

　　2.報名方式：

 

　?。?）采取網上報名方式。報考人員將有關報名資料電子版和掃描件發(fā)送到遴選單位崗位表中指定郵箱（詳見崗位表，附件1）。

 

　?。?）報名需提供的具體資料如下：

 

　　①《宜昌市紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》）（需本人在報名承諾處簽字）；

 

　?、诠ぷ骱啔v；

 

　?、塾行矸葑C掃描件；

 

　?、軐W歷及學位證書掃描件；

 

　　⑤近期免冠登記電子照；

 

　　⑥其他證明材料。

 

　?。?）打包文件夾需以報考人員“姓名+報考XXX單位XXX崗位”字樣命名。

 

　　3.報名要求：報考人員要仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫報名推薦表，報名人員須經所在單位及屬地組織、人社部門同意。所選遴選單位須與現(xiàn)所在單位為同類同性質的事業(yè)單位（公務員及參公管理不受此限制）。報名與考試時使用的身份證必須一致，報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。工作經歷時間的計算截止時間為2023年12月5日。

 

　　4.資格審查及其他：

 

　?。?）資格審查由遴選單位和宜昌市紀委監(jiān)委負責，嚴格按遴選公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查，審核結果通過電子郵箱告知。資格審查時間：2023年12月6日08:30至2023年12月14日17:30。

 

　?。?）在實施筆試前，崗位遴選人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的，核減或取消遴選崗位職數(shù)，并及時在宜昌市紀委監(jiān)委網站發(fā)布調整公告。

 

　　5.準考證發(fā)放：對通過資格審核的考生，將《筆試準考證》（電子版）發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印，并通過電話或短信告知考生。

 

　　（二）考試安排

 

　　考試包括筆試和面試。

 

　　1.筆試。

 

　?。?）筆試時間：2023年12月15日上午09:00-11:00。

 

　?。?）筆試地點：宜昌市人力資源和社會保障局（宜昌市西陵區(qū)沿江大道43號）。

 

　?。?）筆試內容：包括綜合知識和專業(yè)知識。

 

　　（4）筆試成績：總分100分?？忌P試成績在宜昌市紀委監(jiān)委網站上公告。

 

　　2.面試。

 

　?。?）根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，則相應核減或取消該遴選崗位職數(shù)，并及時在宜昌市紀委監(jiān)委網站發(fā)布調整公告。

 

　?。?）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件、復印件及其他相關資料參加面試資格復審。面試入圍人員不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。

 

　?。?）面試前在宜昌市紀委監(jiān)委網站上發(fā)布面試公告，相關事宜以面試公告為準。

 

　?。?）面試當日因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入后續(xù)階段。

 

　　3.綜合成績計算

 

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若綜合成績和筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在宜昌市紀委監(jiān)委網站上公告。

 

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