1.筆試，筆試總分100分（占考試總成績(jī)的50%）?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。原則上按招聘崗位數(shù)1:3的比例開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的，可不核減崗位，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以大冶市人事考試院發(fā)放的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　2.面試，面試總分100分（占考試總成績(jī)的50%）。筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，未達(dá)到1:3比例的，可不核減崗位，按照實(shí)際參考人數(shù)開(kāi)考。面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、人際關(guān)系、自我認(rèn)知、綜合能力等。（時(shí)間另行通知）筆試、面試成績(jī)?cè)诖笠闭W(wǎng)公示公告。

 

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　　根據(jù)招聘崗位與綜合成績(jī)排名情況，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢（如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績(jī)高的入選）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或者應(yīng)聘者自愿放棄參加體檢的，按照綜合成績(jī)排名高低，依次確定遞補(bǔ)體檢人員。

 

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