本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等，通過黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.com.cn/）進行。

 

　　報考人員進入黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://hsrsksy.ikaowu.com/，請考生通過打開此鏈接進行網(wǎng)上報名），先進行注冊（請考生牢記注冊手機號和密碼，用于登錄系統(tǒng)）。報考人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效。報考人員在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

 

　?。ǘr間安排

 

　　1.報名：2024年1月30日9:00至2月5日17:00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。1月30日9:00至2月4日17:00，報考人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)實時查看報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。2月5日17:00，報名窗口準時關(guān)閉。

 

　　2.資格審查：2024年1月30日9:00至2月6日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

 

　　3.繳費確認時間：2024年1月30日9:00至2月7日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名（報考《崗位表》中標明“免筆試”崗位的考生，不繳納此次統(tǒng)一筆試的費用，資格審查通過即為確認報名）。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按相關(guān)要求申請減免。

 

　　4.崗位調(diào)整和改報：繳費確認環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報名確認人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準后，通過黃石人事考試網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。

 

　　已報名確認及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于2月21日9：00至17：00改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。

 

　　5.打印準考證：2024年2月28日9:00至3月3日9:00，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://hsrsksy.ikaowu.com/）下載并打印準考證。

 

　　（三）報名注意事項

 

　　詳見《黃石市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。

 

　　四、筆試

 

　　（一）筆試科目及時間、地點

 

　　筆試時間：2024年3月3日(星期日) 上午

 

　　筆試科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

 

　　10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

 

　　筆試地點：詳見準考證。

 

　?。ǘ┕P試類別和內(nèi)容

 

　　1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學教師崗位（D1）和中學教師崗位（D2）兩個子類。

 

　　2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5）。

 

　　3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

 

　　對于免筆試的崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過8：1的，須增加筆試環(huán)節(jié)，增設(shè)筆試有關(guān)事項將通過黃石人事考試網(wǎng)另行公告。

 

　?。ㄈ╅_考比例

 

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與繳費確認的報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┕P試成績

 

　　1.筆試成績在筆試日后15個工作日內(nèi)通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

 

　　2.筆試閱卷結(jié)束后，按筆試類別設(shè)置最低合格控制線，并通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。筆試卷面成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.報考免筆試崗位的考生，增加筆試環(huán)節(jié)的筆試成績僅作為確定是否入圍面試的依據(jù)。

 

　　五、面試

 

　　面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

 

　　1、面試入圍比例

 

　　各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準后，通過黃石人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

 

　　對于免筆試的崗位，報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例未達到2：1的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準后，通過黃石人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況；達到2：1但未超過8：1的，通過資格審查的報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)；超過8：1的，根據(jù)筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低按1：8的比例確定面試入圍人員。

 

　　2、面試資格復審

 

　　面試前在黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員〕、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知。

 

　　3、面試公告

 

　　面試前在黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。

 

　　面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

 

　　4、面試成績最低合格控制線

 

　　所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　5、面試成績查詢

 

　　面試當場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登錄黃石人事考試網(wǎng)查詢。

 

　　六、考試成績計算

 

　　1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績?！秿徫槐怼分袠嗣髅夤P試崗位的，不計權(quán)重。

 

　　2.計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。報考免筆試崗位的考生，面試成績即為考生總成績。

 

　　3.加分政策。根據(jù)國家和省市關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項目市級主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核），由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分政策。

 

　　符合條件的報考人員須于2月18日至2月22日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于黃石市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明》（附件4）。

 

　　4.考生總成績可登錄黃石人事考試網(wǎng)查詢。

 

　　七、體檢、考察

 

　?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥媱潝?shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

 

　?。ǘw檢工作由主管部門和招聘單位負責。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢時間由招聘單位或主管部門通知。

 

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審?？疾鞎r間由招聘單位或主管部門通知。

 

　　（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

 

　　八、公示及備案

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在黃石人事考試網(wǎng)、招聘單位或主管部門官網(wǎng)上公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按權(quán)限報人社部門審核備案。

 

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

 

　　九、聘用

 

　?。ㄒ唬┌礄?quán)限由人社部門審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期并計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　十、其他

 

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

 

　　請廣大考生務(wù)必認真閱讀本公告（含公告附件）全部內(nèi)容，避免遺漏重要信息導致報名不成功或影響聘用。

 

　　本公告有關(guān)政策口徑由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6516859?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位或其主管部門負責解釋，咨詢電話詳見《單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》。網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排，由黃石市人事考試院負責解釋，咨詢電話：0714-6525286。

 

　　附件1：黃石市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：黃石市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx

 

　　附件3：黃石市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南.doc

 

　　附件4： 關(guān)于黃石市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明.docx

 

　　附件4-1：報考黃石市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘加分申請表.xls

 

　　附件5 ：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

 

　　黃石市人力資源和社會保障局

 

　　2024年1月26日