1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

 

　　2.計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。

 

　　考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到5：1及以上的，面試后按照招聘計劃1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)成績相同的情況，面試成績高的考生排名靠前，筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位視情組織加試；比例低于5：1的，進入體檢人選的結(jié)構(gòu)化面試成績應達到60分合格分數(shù)線。對未達到合格線的，相應招聘崗位計劃取消。

 

　　體檢對象名單在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站上公布。

 

　　（八）體檢

 

　　1.按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

 

　　2.體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。

 

　　3.體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。

 

　　4.報考者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　5.體檢費用由報考者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

 

　　6.對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

 

　　（九）考察

 

　　體檢合格人員確定為考察人選，由武漢海關(guān)組織開展考察工作，主要對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、工作實績等情況進行考察。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　　考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

 

　?。ㄊ┢赣?/div>