1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　3．在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4．現(xiàn)役軍人；

 

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬┙邮軋?bào)名

 

　　本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)” （網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷，在線填寫相關(guān)信息并申請(qǐng)相應(yīng)崗位同時(shí)將個(gè)人簡歷發(fā)至電子郵箱:1479195101@qq.com。報(bào)名截止時(shí)間定于2024年3月31日(如有變動(dòng)，另行通知)。

 

　　注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格，通知所在學(xué)?；騿挝徊⑾蛏鐣?huì)公示。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2024年1月1日（例如：博士研究生年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日之后出生，其他以此類推）；應(yīng)聘人員的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證須于2024年8月31日前取得，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　3.考試當(dāng)天進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場審查時(shí)需提交身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料）、《湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》及個(gè)人簡歷、崗位要求的其他資格證書原件。

 

　　五、考核

 

　　資格審查符合要求的人員通過筆試和面試進(jìn)行考核。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　崗位1：由湖北工業(yè)大學(xué)農(nóng)機(jī)鑒定站組織，委托專家命制兩套試題并保密密封，考試現(xiàn)場由考生代表隨機(jī)抽出一套試題給考生答題。筆試滿分為100分，題型分主觀題和客觀題。筆試內(nèi)容主要為農(nóng)機(jī)試驗(yàn)鑒定相關(guān)規(guī)章制度及政策法規(guī)，檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績低于60分者，不能進(jìn)入面試階段。

 

　　崗位2：由湖北工業(yè)大學(xué)農(nóng)機(jī)鑒定站組織，委托專家命制兩套試題并保密密封，考試現(xiàn)場由考生代表隨機(jī)抽出一套試題給考生答題。筆試滿分為100分，題型分主觀題和客觀題。筆試內(nèi)容主要為計(jì)算機(jī)基本知識(shí)、農(nóng)機(jī)智能制造、人機(jī)交互等相關(guān)內(nèi)容。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績低于60分者，不能進(jìn)入面試階段。

 

　　（二）面試

 

　　崗位1：筆試成績≥60分者均可參加面試。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分，包含實(shí)操、專業(yè)問答等環(huán)節(jié)。面試成績低于70分者，不能進(jìn)入考察體檢階段。

 

　　崗位2：筆試成績前3名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分，包含實(shí)操、專業(yè)問答等環(huán)節(jié)。面試成績低于70分者，不能進(jìn)入考察體檢階段。

 

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