采取線上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式，每位考生只能選擇一種報名方式。

 

　　1.線上報名。應聘人員通過恩施州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://enshi.pzhl.net/index.php）報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年4月2日17:00，4月2日17:00報名窗口準時關閉。州直主管部門或直屬事業(yè)單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果，網(wǎng)上資格審查截止時間為2024年4月3日12:00。

 

　　2.現(xiàn)場報名。應聘人員現(xiàn)場需提交以下材料：《恩施州2024年州直企事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2）；身份證、畢業(yè)證、學位證（暫未領取到畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提交相關證明和承諾書）；教育部學歷證書電子注冊備案表（需為30天內(nèi)的查詢結果），有國外、境外留學經(jīng)歷的須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；在編正式工作人員報考的，需按照干部管理權限提供相關部門（單位）同意報考的書面材料；引進崗位要求的資格證書等證明材料。現(xiàn)場報名時間、地點安排如下：

 

　?。?）在武漢理工大學現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間：2024年3月22日（星期五）下午14:00-17:30。

 

　?。?）在華中科技大學現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間：2024年3月23日（星期六）上午9:00-12:00。

 

　　（3）在武漢大學現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間：2024年3月23日（星期六）下午14:00-18:00。

 

　?。ǘ溉藛T的特別提醒

 

　　1.每名應聘人員僅能報考1個崗位。

 

　　2.應聘人員在網(wǎng)上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

 

　　3.應聘人員應誠信報考，理性報考。要對照《崗位表》中的“專業(yè)等報考資格條件”要求，選擇自身條件相符的崗位報考，相應填寫報考信息和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

 

　　資格審查貫穿于本次專項公開招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應聘資格或聘用資格。

 

　?。ㄈ┬枰鞔_的相關問題

 

　　1.關于相關時間節(jié)點。年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則應聘該崗位人員應為1988年1月1日及以后出生，其他依此類推。原則上學歷學位、相關資格證書取得并提供的時間截止日期為2024年7月31日（2024年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應聘的除外）。專業(yè)工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年7月31日。

 

　　2.關于崗位所需專業(yè)?！秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設定，教育部頒布的專業(yè)目錄中沒有列入但相關院校確有開設的專業(yè)，招聘單位可另行申報設置。對部分教育部頒布的專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，但相關院校確有開設，且應聘人員所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)用人單位同意可以應聘。

 

　　3.關于專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的應聘人員，須提供崗位相關專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關專業(yè)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

 

　　4.關于資格復審。入圍資格復審考生按招聘組織部門（單位）通知要求，須提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、專業(yè)工作經(jīng)歷等與崗位資格條件相匹配的相關證明材料原件或有效復印件（暫未領取到畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提交相關證明和承諾書）。留學回國人員報考的，還須向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。機關事業(yè)單位在編人員須按照干部管理權限提供相關部門（單位）的同意報考證明。對到期未能按要求取得相應證件或相關證明材料的應聘人員，視為自動放棄。

 

　　五、專業(yè)水平測試

 

　　1.對于學歷要求為博士研究生的崗位。應聘人數(shù)與引進崗位計劃人數(shù)比例為1:1時，采取直接考核的方式進行。應聘人數(shù)與引進崗位計劃人數(shù)比例超過1:1時，采取面試的方式進行測試，面試成績實行百分制，面試成績即為測試總成績。面試時間、地點、面試成績最低合格線等另行通知。

 

　　2.對于學歷要求為碩士研究生及以上的崗位。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與符合報考條件的人員數(shù)是否達到1：10確定是否增加筆試，即崗位招聘計劃數(shù)與符合報考條件的人員數(shù)達不到1：10（不含10）的，直接進入面試（包含結構化面試、說課試講、技能展示、實際操作、無領導小組討論等方式）；達到1：10（含10）的，采取“筆試＋面試”的方式測試。具體測試方式依據(jù)招聘崗位報考實際情況確定，確定后將與測試時間、地點另行通知。

 

　　3.直接進行面試的崗位，考生的面試成績即為測試總成績。采取“筆試＋面試”方式測試的，根據(jù)考生筆試成績按《崗位表》中該崗位面試入圍比例從高分到低分依次確定面試對象，測試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。筆試成績最低合格線為60分，面試成績最低合格線在面試考前劃定，低于最低合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.測試（包括筆試、面試）入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究，按規(guī)定程序報州委人才辦、州人社局同意，可保留（核減或取消）該招聘崗位。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢和考察可同步組織實施。應聘人員依據(jù)專業(yè)水平測試總成績，按引進崗位1:1的比例確定體檢、考察對象。同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢、考察名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，可結合專業(yè)特點依規(guī)組織加試，加試設置最低合格線，達到加試最低合格線的，加試成績高的進入體檢、考察程序。

 

　　（一）體檢

 

　　1.體檢對象由主管部門和用人單位負責組織其到縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

 

　　2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　3.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

 

　　4.體檢費用由應聘人員承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

 

　　5.因應聘人員放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，用人單位可分崗位按專業(yè)水平測試總成績依次遞補體檢對象。

 

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