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湖北

2024年湖北省疾病預(yù)防控制中心招聘17人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-07 16:34      來源:湖北省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  湖北省疾病預(yù)防控制中心2024年專項公開招聘工作人員公告
 
  為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,為湖北建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)提供人才支持,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,我中心擬面向社會專項公開招聘17名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
 
  一、單位簡介
 
  湖北省疾病預(yù)防控制中心(湖北省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院)為副廳級公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情報告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)、實驗室檢測分析與評價、健康教育與健康促進、技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等職責(zé)。
 
  二、招聘原則
 
  堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┚唧w條件
 
  詳見《湖北省疾病預(yù)防控制中心2024年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
 
  4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、報名及資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式
 
  1.報名時間:自公告發(fā)布起至2024年4月16日17:00,逾期不再受理。
 
  2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名,每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。在報名截止日期前,考生須將《湖北省疾病預(yù)防控制中心2024年專項公開招聘工作人員考試報名表》(附件2)按要求填寫后,連同其他審核材料(詳見附件3)電子版一同發(fā)送至rsc_hbcdc@163.com郵箱。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1.網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后,同步進行資格初審,審查通過后方可進入下一環(huán)節(jié)。未通過資格審查的,可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。審查結(jié)果通過電子郵件通知。請仔細(xì)閱讀公告及《崗位表》內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項內(nèi)容認(rèn)真對待,慎重填報。
 
  2.現(xiàn)場復(fù)審。專業(yè)知識筆試前一天,由湖北省疾病預(yù)防控制中心對已通過網(wǎng)上初審的人員現(xiàn)場進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供網(wǎng)上報名時所提交的所有材料原件及復(fù)印件。資格審查合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證參加筆試。現(xiàn)場審查不符合崗位條件的,取消筆試資格。網(wǎng)上初審合格的免筆試人員,在面試環(huán)節(jié)進行資格復(fù)審,面試時間另行通知。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消考試資格或聘用資格。
 
  3.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡從1月1日起算,按周歲計算。如某崗位年齡要求35周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生;要求40周歲及以下,則應(yīng)為1983年1月1日及以后出生,以此類推。畢業(yè)證書、學(xué)位證書,境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,以及報名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2024年7月31日之前取得。對到期未能取得的,取消應(yīng)聘資格。
 
  4.專業(yè)知識筆試原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。未達(dá)到開考比例的崗位,由湖北省疾病預(yù)防控制中心研究,經(jīng)主管部門審核同意后,取消、核減或降低開考比例予以保留崗位計劃,并在湖北省疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站予以公告。
 
  五、考試考核
 
 ?。ㄒ唬I(yè)知識筆試
 
  根據(jù)崗位所需專業(yè)知識要求,專業(yè)知識筆試考核公共衛(wèi)生、實驗室檢測、臨床醫(yī)學(xué)等內(nèi)容,重點測評應(yīng)聘人員的崗位所需的專業(yè)理論知識水平。筆試實行百分制,總分100分,時長90分鐘。根據(jù)專業(yè)知識筆試成績,依據(jù)面試入圍比例確定面試人員。末位成績并列人員均進入面試。
 
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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,重點測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試實行百分制,總分100分,時長10分鐘,現(xiàn)場評分。
 
 ?。ㄈ嵺`操作考核
 
  所有參加面試人員均參加實踐操作考核。實踐操作采取實驗操作、現(xiàn)場答辯、案例分析及推演等方式開展。考核重點測評應(yīng)聘人員專業(yè)工作技能、實際操作能力、分析研判及解決工作中專業(yè)具體問題的能力。實踐操作考核實行百分制,總分100分,時長15—60分鐘。
 
 ?。ㄋ模┛偝煽兊挠嬎惴绞?/div>
 
  免筆試崗位,總成績由面試成績、實踐操作考核成績兩部分構(gòu)成,其計算公式為:總成績=面試成績×40%+實踐操作考核成績×60%;其他崗位,總成績由專業(yè)知識筆試成績、面試成績、實踐操作考核成績?nèi)糠謽?gòu)成,其計算公式為:總成績=專業(yè)知識筆試成績×40%+面試成績×30%+實踐操作考核成績×30%。報考同一崗位的考生總成績相同時,需筆試崗位中筆試成績高者排名在前,免筆試崗位中面試成績高者排名在前。
 
  (五)各環(huán)節(jié)考試均實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。應(yīng)聘人員筆試成績在考后根據(jù)題本難易程度,考生成績水平劃定,并在中心網(wǎng)站面向社會公布。面試、實踐操作考核成績最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。實踐操作考核入圍人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于1:1的,其實踐操作考核成績不低于80分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。I(yè)知識筆試成績、面試成績及實踐操作考核成績在湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)面向社會公布。
 
  六、體檢、考察
 
 ?。ㄒ唬┛忌偝煽円拦P試、面試及實踐操作考核成績加權(quán)求和得分由高到低排名,按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
 
 ?。ǘw檢工作由湖北省疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補檢,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
 
 ?。ㄈ┛疾旃ぷ饔珊笔〖膊☆A(yù)防控制中心負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對其資格條件進行復(fù)查??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,可按崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
 
  七、公示及備案
 
 ?。ㄒ唬w檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)進行公示,公示期7個工作日。
 
 ?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由湖北省疾病預(yù)防控制中心調(diào)查核實。
 
 ?。ㄈ┕緹o異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省委組織部或省人社廳申請審核備案。
 
 ?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的,不予辦理聘用備案,可按崗位總成績排名依次遞補。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否申請備案。
 
  八、聘用
 
 ?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后,及時通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
 ?。ǘ┍黄赣萌藛T自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
 
  九、違紀(jì)違規(guī)處理
 
  對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
 
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.hubei.gov.cn)、湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)(https://www.hbwsrc.cn/)及湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,考生注意查看相關(guān)信息。
 
  政策咨詢電話:027-87652027
 
  監(jiān)督舉報電話:027-87652042、87572009。
 
  十一、其他
 
  考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的,應(yīng)由本人出具書面聲明,通過掃描、拍照、傳真、郵寄等方式提交湖北省疾病預(yù)防控制中心。
 
 
 
 
  湖北省疾病預(yù)防控制中心
 
  2024年4月3日


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