湖北
2024年湖北老河口市部分事業(yè)單位招聘117人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-24 14:51 來(lái)源：老河口市人民政府
老河口市2024年度部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社發(fā)〔2010〕92號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等規(guī)定，2024年老河口市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘117名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)：117名。
（二）招聘單位：詳見(jiàn)《老河口市2024年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（附件1、附件2）。
二、招聘對(duì)象和招聘條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合招聘公告及崗位要求的人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具有報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不受理應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人及全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.我市在職在編公務(wù)員（含參公事業(yè)單位工作人員）和公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
?。ㄋ模┫嚓P(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定
1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2024年1月（如：“30周歲及以下”即指“1993年1月及以后出生的，其他依此類(lèi)推），具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》。
2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。2024年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。
3.專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名途徑
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審、查詢(xún)、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證均通過(guò)老河口市人事考試網(wǎng)（http://hk.lxsk.com/）進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2024年5月11日9∶00至5月21日17∶00。報(bào)名窗口于5月21日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.資格審查時(shí)間：2024年5月11日9∶00至5月22日17∶00，各用人單位及其主管部門(mén)網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年5月11日9∶00至5月22日17∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按（鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)）文件規(guī)定，筆試報(bào)名考試費(fèi)用為每人每科50元，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》，本次筆試考試費(fèi)用共計(jì)100元（50元/科）。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年5月29日9:00至6月1日9:00，繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄老河口市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間如有調(diào)整請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注老河口市人事考試網(wǎng)。
?。ㄈ﹫?bào)名有關(guān)要求
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)資格審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員的報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫(xiě)時(shí)要上傳個(gè)人照片（近期彩色免冠電子照片）。
4.報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名號(hào)，這個(gè)報(bào)名號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)審核是否通過(guò)的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸](méi)有通過(guò)審核的，可以通過(guò)報(bào)名號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。
5.報(bào)名成功后，報(bào)考人員須打印《老河口市2024年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。
6.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，可憑其家庭所在的縣(市、區(qū))相關(guān)管理部門(mén)出具的有關(guān)證明資料，連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單、準(zhǔn)考證，于筆試當(dāng)天到筆試考點(diǎn)考務(wù)辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。
7.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)等咨詢(xún)老河口市干部培訓(xùn)（人事考試）中心（咨詢(xún)電話(huà)：0710-8223994）。
8.網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見(jiàn)《考生網(wǎng)上報(bào)名操作手冊(cè)》（附件3）。
四、考試辦法
衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位中面向限招碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位；副高及以上職稱(chēng)的崗位報(bào)考人員采取面試和考察相結(jié)合的辦法。其他招聘崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試類(lèi)別及內(nèi)容
筆試根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)(A)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）。考試內(nèi)容參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》(附件4)。
?。ǘ┕P試科目及時(shí)間
1.時(shí)間：筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.科目：8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
3.考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┕P試開(kāi)考比例
部分事業(yè)單位招聘筆試開(kāi)考比例為1:3；衛(wèi)健系統(tǒng)招聘筆試開(kāi)考比例為1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
?。ㄋ模┕P試加分
根據(jù)國(guó)家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2024年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”（簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目”人員）服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格及以上等次的，報(bào)考事業(yè)單位招聘崗位時(shí)，實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員此前已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。
符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫(xiě)《老河口市2024年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件5）、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門(mén)證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（復(fù)印件一份）于2024年5月20日至5月22日前往老河口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（老河口市勝利路27號(hào)人力資源和社會(huì)保障局6樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核，逾期不申請(qǐng)的，視作放棄加分資格。
（五）筆試成績(jī)
筆試成績(jī)通過(guò)老河口市人事考試網(wǎng)發(fā)布。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得確定為面試人選。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)在考試結(jié)束后根據(jù)情況由招聘單位和人社部門(mén)共同劃定。
六、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚳忌_定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，部分事業(yè)單位崗位招聘按1：3比例確定參加面試人選，衛(wèi)健系統(tǒng)崗位招聘按1：2比例確定參加面試人選。最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入面試。
報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位中限招碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位、副高及以上職稱(chēng)的崗位的考生，直接進(jìn)入面試。開(kāi)考比例不低于1:2，面試開(kāi)考前有2人符合面試條件，面試開(kāi)考時(shí)考生缺考，使得無(wú)法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘組織單位均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在老河口人事考試網(wǎng)（http://hk.lxsk.com/）提前公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
（四）面試內(nèi)容和形式。面試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力，力求體現(xiàn)崗位所在行業(yè)或系統(tǒng)的特點(diǎn)，也可參照筆試測(cè)試相應(yīng)的類(lèi)別分類(lèi)命題。限招碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，副高及以上職稱(chēng)崗位，根據(jù)需要也可測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試形式一般采取結(jié)構(gòu)化面試。
七、成績(jī)計(jì)算及查詢(xún)
?。ㄒ唬┏煽?jī)權(quán)重
筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
（二）計(jì)分方法
1、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計(jì)300分；面試滿(mǎn)分為100分。
2、考生成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。筆試總成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）/3×40%；面試總成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×60%。
3.“三項(xiàng)目”人員和在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵的筆試折合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=[（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）/3+5]×40%。
為了保證招考人員質(zhì)量，人社部門(mén)將劃定面試成績(jī)合格線(xiàn)并在面試公告中予以明確，低于合格線(xiàn)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸老河口市人事考試網(wǎng)。
八、考察、體檢、公示、聘用管理
?。ㄒ唬┛疾?、體檢
根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。
?。ǘM聘用人員公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在老河口市人民政府網(wǎng)、老河口市人事考試網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。
?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議的，由老河口市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。試用期考核不合格人員，取消聘用。
九、其他待遇
根據(jù)《中共老河口市委 老河口市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作加快建設(shè)漢江流域具有影響力的縣域創(chuàng)新中心的實(shí)施意見(jiàn)》（河發(fā)〔2022〕16號(hào)）文件精神，聘用人員為全日制往、2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生；國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校2016年12月1日后錄取，并在2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制博士研究生、碩士研究生；在海外知名高校取得畢業(yè)證書(shū)的，范圍為最新的泰晤士報(bào)《世界大學(xué)排名》前500位或上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》前500位。以及其他緊缺人才享受以下待遇：
?。ㄒ唬┕べY待遇。執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇的，博士研究生比照享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位待遇，碩士研究生比照享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位待遇；聘用到管理崗位的，博士研究生享受七級(jí)管理崗位待遇，碩士研究生享受八級(jí)管理崗位待遇。
?。ǘ┥钛a(bǔ)貼。在老河口工作期間由市財(cái)政給予生活補(bǔ)貼：博士研究生每人發(fā)放18萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（分60個(gè)月發(fā)放，每月3000元），碩士研究生每人發(fā)放12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（分60個(gè)月發(fā)放，每月2000元）。
?。ㄈ┳》堪才?。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人才，本人（父母及配偶）在市區(qū)無(wú)任何形式的自有房產(chǎn)，且未享受其他政策性住房（房改房、集資房、安居房、經(jīng)濟(jì)適用住房、公租房等）的，免費(fèi)提供人才公寓作為過(guò)渡性用房，為期三年。具體按照《老河口市人才公寓管理辦法》（河組通〔2023〕1號(hào)）規(guī)定落實(shí)。
上述聘用人員的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專(zhuān)升本）。
十、違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十一、其他
(一)考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知老河口市干部培訓(xùn)（人事考試）中心，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)?？紕?wù)部門(mén)不單獨(dú)電話(huà)、短信通知考生，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注老河口市人事考試網(wǎng)發(fā)布的考試公告和有關(guān)通知，切勿錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。
?。ǘ┛忌诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
?。ㄈ?zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
?。ㄋ模├虾涌谑惺聵I(yè)單位人事綜合管理部門(mén)未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
本公告中有關(guān)政策口徑由人社部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位(或其主管部門(mén))負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鲉挝宦?lián)系人及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1、附件2。
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老河口市人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月23日
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