湖北
2024年湖北荊州理工職業(yè)學(xué)院招聘高技能教師公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-28 13:35 來源:荊州市人力資源和社會(huì)保障局
荊州理工職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高技能教師公告
為全力打造一支高水平“雙師型”教師隊(duì)伍,爭創(chuàng)全國“雙高”職業(yè)院校,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》(荊人社發(fā)〔2024〕2號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,荊州理工職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘3名高技能教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《荊州理工職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高技能教師崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》),且至少滿足下列條件之一:
1.世界技能大賽國家集訓(xùn)選手;
2.全國技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手;
3.全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手);
4.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級),且有5年及以上企業(yè)或職業(yè)院校一線相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
?。ㄒ唬秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。若年齡要求40周歲及以下,則應(yīng)為1983年1月1日及以后出生,以此類推。
?。ǘ?yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前。
?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年6月30日。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,報(bào)考人員提交報(bào)名和資格審查相關(guān)資料后,荊州理工職業(yè)學(xué)院對報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查,并于5月10日17:00前告知報(bào)考人員資格審查結(jié)果。
?。ㄒ唬r(shí)間與地點(diǎn)
1.時(shí)間:2024年4月29日9:00至4月30日17:00,5月6日9:00至5月10日17:00。
2.地點(diǎn):報(bào)考人員攜帶要求的報(bào)名所需相關(guān)資料到荊州理工職業(yè)學(xué)院(荊州市沙市區(qū)工農(nóng)路22號(hào))廉之樓三樓人事處進(jìn)行報(bào)名。
(二)所需資料
1.居民身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表原件及復(fù)印件;
3.相關(guān)獲獎(jiǎng)表彰證書證明或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件;
4.能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等,其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項(xiàng);
5.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意;事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須提供同意報(bào)名的書面證明材料,并在材料中說明服務(wù)期情況。
資格審查貫穿本次招聘工作全過程,如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名及資格審查結(jié)束后,荊州理工職業(yè)學(xué)院在荊州理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地址。資格審查通過的報(bào)考人員到荊州理工職業(yè)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄。
五、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚬姘l(fā)布
面試開考前在荊州理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jzlg.edu.cn)發(fā)布面試公告,時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
?。ǘ┟嬖囬_考比例
本次公開招聘面試不設(shè)置開考比例,資格審查合格人員進(jìn)入面試。對無人報(bào)考或無資格審查合格人員的崗位,取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。
(三)面試內(nèi)容
面試采取實(shí)際技能操作加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能等方面的內(nèi)容。實(shí)際技能操作主要測評考生各崗位基本操作技能掌握程度;結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。
(四)面試注意事項(xiàng)
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證)到指定考點(diǎn)參加考試。
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1.面試成績計(jì)算。實(shí)際技能操作、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分,均按50%的權(quán)重計(jì)入總成績。即考生總成績=實(shí)際技能操作成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
2.排名規(guī)則??忌偝煽円缹?shí)際技能操作、結(jié)構(gòu)化面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名??忌偝煽兿嗤瑫r(shí),實(shí)際技能操作成績高的考生排名靠前;實(shí)際技能操作、結(jié)構(gòu)化面試成績都相同時(shí),組織面試加試。
3.最低合格分?jǐn)?shù)線。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中公布,對招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例沒有達(dá)到1:3比例的崗位,須另外劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢、考察
?。ㄒ唬w檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)市教育局研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費(fèi)用由申請方承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
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1.考察工作由荊州理工職業(yè)學(xué)院和市教育局負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察??疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
七、公示及備案
?。ㄒ唬┣G州理工職業(yè)學(xué)院根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,經(jīng)市教育局審定,在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報(bào)市人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。
八、聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)荊州市人社局審核備案后,荊州理工職業(yè)學(xué)院通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、其他
?。ㄒ唬_招聘全過程予以監(jiān)督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的,應(yīng)由本人出具書面聲明,通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位??忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的,由招聘單位據(jù)實(shí)記錄,視同考生自動(dòng)棄權(quán)。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由荊州理工職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8278494(荊州市人社局);0716-8517392(荊州理工職業(yè)學(xué)院)。
荊州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月26日
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