2024年十堰市太和醫(yī)院高層次人才招聘簡章

 

　　為加快推進(jìn)我市綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設(shè),滿足各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《十堰市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》(十人才[2021]3號)等文件精神,經(jīng)研究決定,面向全國引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘對象和報(bào)考條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　1.取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；專業(yè)對口的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，年齡可以放寬至35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

 

　　2.取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

 

　　具體崗位和條件詳見附件1：《十堰市太和醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表》

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1、政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無任何不良記錄。

 

　　2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,符合崗位表招聘條件。

 

　　3、身體健康，具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

 

　?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

 

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　2、在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　3、現(xiàn)役軍人、十堰市（含所屬各縣市區(qū)）內(nèi)行政事業(yè)單位在編人員、十堰市外行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的、原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含碩士研究生和博士研究生）；

 

　　4、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名、資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間。2024年5月17日-2024年5月31日。

 

　　2、報(bào)名程序。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間前填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并提交簡歷及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告至人事勞資處辦公室或指定郵箱sytaihe_rsk@163.com。

 

　　3、報(bào)名要求。報(bào)考人員填寫《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3），對所提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報(bào)名，即使報(bào)名參加考試的，一經(jīng)核實(shí)，取消其資格，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。

 

　　4、資格審查。

 

　　對符合應(yīng)聘條件和崗位要求的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

 

　　（二）試崗。通過資格審查人員進(jìn)入試崗程序。試崗含筆試、專業(yè)技能考核、PPT匯報(bào)、體能測試等，試崗成績在綜合成績中所占比例為50%。

 

　?。ㄈ┟嬖?。

 

　　重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本知識、基本技能和基本素質(zhì)等方面的綜合能力。對符合招聘條件的高層次人才，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位形成競爭比例的（即：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比大于1:1），由十堰市太和醫(yī)院統(tǒng)一組織面試，市衛(wèi)健委、市人社局和市紀(jì)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組參加巡視，指導(dǎo)監(jiān)督。對未形成競爭比例的（即：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比等于1:1），由十堰市太和醫(yī)院進(jìn)行考核。

 

　　1、面試時(shí)間：另行通知。

 

　　2、面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行提前通知，未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄資格。

 

　　3、成績計(jì)算。

 

　　面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績在綜合成績中所占比例為50%，加上試崗成績的50%，得到最終綜合成績。

 

　?。ㄋ模┚C合成績公示

 

　　按綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，面試結(jié)束的當(dāng)天，在十堰市太和醫(yī)院官網(wǎng)對進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

 

　　（五）體檢、考察

 

　　體檢由十堰市太和醫(yī)院統(tǒng)一組織，市衛(wèi)健委、市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市太和醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄ΜF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

 

　　（六）擬聘用人員公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、十堰市太和醫(yī)院公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后確定聘用人選。

 

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