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2024年湖南荊楚理工學(xué)院招聘碩士專任教師17人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-06-07 12:02 來源：荊楚理工學(xué)院人事處

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　　荊楚理工學(xué)院2024年公開招聘碩士專任教師公告

　　根據(jù)《荊楚理工學(xué)院合同聘用制人員管理辦法》和學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)公開招聘17名合同聘用制（非事業(yè)編制）人員，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的健康身體和良好心理素質(zhì)；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）具體條件

　　具有碩士及以上學(xué)歷；其它詳情見《荊楚理工學(xué)院2024年合同聘用制人員崗位需求表》（附件1）。

　　（三）以下人員不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名及審核

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

　　荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)（http://rlzyb.jcut.edu.cn/）為本次公開招聘公告宣傳網(wǎng)站。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年8月30日24：00時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名。

　　報(bào)名郵箱：人事處郵箱：xyrsc@jcut.edu.cn，相關(guān)用人單位郵箱及聯(lián)系方式見附件1。

　　3.提交報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需將填寫的《荊楚理工學(xué)院 2024 年合同聘用制人員報(bào)名表》（附件2），個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證，學(xué)歷學(xué)位證書（從本科階段開始）或證明、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)位網(wǎng)證明，已發(fā)表的科研論文、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等相關(guān)材料電子稿或掃描件，近期一寸免冠彩照（電子照片，jpg格式，照片大小不超過30kb）等以電子文檔的方式發(fā)送到人事處和用人單位郵箱。郵件標(biāo)題格式為“碩士專任教師+崗位+姓名”。

　　4.資格審查相關(guān)時(shí)間：資格審查年齡起算時(shí)間為1月1日；報(bào)名所需各類學(xué)歷學(xué)位證書、證件資料須于2024年9月30日前取得。對(duì)未能按要求提供相應(yīng)證明材料的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

　　5.國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　按照招聘計(jì)劃及要求，由人事處和用人單位共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查工作。各用人單位成立公開招聘工作小組，按照招聘條件進(jìn)行初審，并填報(bào)《荊楚理工學(xué)院教師招聘考核表》（附件3），將符合條件人員報(bào)人事處審核。資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　三、招聘考核

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　　根據(jù)招聘崗位要求，本次公開招聘考核方式為面試，面試分為試講、提問答辯、自我展示和評(píng)議科研成果等方式進(jìn)行?？偡譃?00分，其中試講60分，其他環(huán)節(jié)40分?，F(xiàn)場(chǎng)公布考試成績，總分低于80分不予聘用。招聘考試由各用人單位具體組織實(shí)施。

　?。ǘ┛荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)

　　考試時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年8月30日，具體時(shí)間由用人單位確定。

　　考試地點(diǎn)：由用人單位確定。

　　四、心理測(cè)試、體檢與政審

　　根據(jù)考生成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入此環(huán)節(jié)人選。

　　心理測(cè)試由學(xué)校心理健康教育中心組織測(cè)試，出具測(cè)試結(jié)果，測(cè)試不合格者不予聘用。

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排在荊楚理工學(xué)院附屬中心醫(yī)院（荊門市人民醫(yī)院）體檢中心進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。由醫(yī)院出具體檢結(jié)果，費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。

　　體檢和心理測(cè)試合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，采取函調(diào)、實(shí)地考察、審核相關(guān)材料、調(diào)閱人事檔案等方式進(jìn)行。政審不合格者，不予聘用。

　　因考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由荊楚理工學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。

　　五、公示及聘用

　　心理測(cè)試、體檢和政審合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，在學(xué)校校園網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期不少于七個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究同意后從同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　本次招聘的碩士專任教師人員管理辦法參照《荊楚理工學(xué)院合同聘用制人員管理辦法》。

　　七、補(bǔ)充說明

　　（一）學(xué)校與新聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，對(duì)新聘人員實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　?。ǘ┬缕溉藛T首次簽訂合同為5年，試用期考核不合格人員取消聘用資格；新聘人員合同期內(nèi)連續(xù)兩次年度考核或聘期考核不合格者，不再聘用；新聘人員5年內(nèi)須考取博士學(xué)歷學(xué)位，否則不再續(xù)聘。

　　（三）受聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)（http://rlzyb.jcut.edu.cn/）為本次公開招聘工作相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站。

　　地址：湖北省荊門市象山大道33號(hào)荊楚理工學(xué)院人事處

　　E-mail：xyrsc@jcut.edu.cn （荊楚理工學(xué)院人事處）

　　聯(lián)系人：羅老師鄒老師

　　政策咨詢電話：0724-2313890（荊楚理工學(xué)院人事處）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0724-2356609（荊楚理工學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室）