1.關(guān)于報考相關(guān)截止時間。

 

　?。?）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

 

　　（2）應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

 

　?。?）工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2024年7月31日。

 

　?。?）關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時間。職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等相關(guān)資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

 

　　2.關(guān)于崗位所需專業(yè)?！秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，招聘單位主管部門核準，并報縣委組織部、縣人社局備案應(yīng)聘人員可以報考，并在報名系統(tǒng)中進行備注說明。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位、在職學位等所學專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學位、在職學位等證書上記載的所學專業(yè)名稱為準，具體由招聘單位根據(jù)崗位需求把握，但標準必須一致。

 

　　3.《崗位表》中的學歷層次要求。依次為大專及以上、本科、本科及以上，需注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考（例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟學類專業(yè)的本科學歷和社會學類專業(yè)的研究生學歷，則可以報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、研究生學歷的崗位），以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

 

　　4.關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

 

　　五、考試

 

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

　　（一）筆試。

 

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，分類實施進行。

 

　　1.筆試科目及時間、地點。

 

　?。?）時間：2024年7月13日（星期六）上午

 

　　（2）科目：08：30—10：00  職業(yè)能力傾向測驗

 

　　10：00—12：00  綜合應(yīng)用能力

 

　?。?）考點地址詳見準考證。

 

　　2.筆試類別和內(nèi)容。

 

　　醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）

 

　　考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

 

　　3.關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)之比不低于1：3的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準報縣委組織部、縣人社局備案，并通過團風縣人民政府官網(wǎng)（http://www.tfzf.gov.cn/）公布調(diào)整情況，并報市人社局備案。

 

　　4.筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，最低合格線為卷面總分的40%。低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

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　　1.面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識為主（專業(yè)知識占60%），測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

 

　　2.各招聘單位根據(jù)1：3的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

 

　　3.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職在編人員報考，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。資格復審相關(guān)事宜另行公告。

 

　　4.面試公告在團風縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

 

　　5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

 

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