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湖北

2024年湖北黃岡市英山縣招聘城區(qū)學(xué)校專任教師30人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-07-03 15:04      來源:英山縣人民政府
【字體: 】              
  英山縣2024年公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師公告
 
  為落實(shí)省、市關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求,做好教師隊(duì)伍補(bǔ)充工作,促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年6月28日核準(zhǔn)備案,英山縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱縣人社局)、英山縣教育局(以下簡稱縣教育局)決定面向社會(huì)公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師30名?,F(xiàn)將本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘崗位、數(shù)量及報(bào)考條件
 
  本次公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師30名,其中高中教師20名,中職教師6名,小學(xué)教師2名,特殊教育學(xué)校教師2名。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《英山縣2024年公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;
 
  2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
 
  3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;
 
  4.具有相應(yīng)的學(xué)歷;
 
  5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位;
 
  6.具備崗位所需的其他條件,具體詳見《崗位表》。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不能報(bào)考
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
 
  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
 
  7.英山縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  二、招聘程序及時(shí)間安排
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  《公告》(含《崗位表》)于2024年7月1日通過英山縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.chinays.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。
 
 ?。ǘ┛忌鷪?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2024年7月8日至7月10日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:30),報(bào)名和資格審核同步進(jìn)行,逾期報(bào)名的不予受理。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股(6樓603室)
 
  3.提交資料
 
  本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)提交以下資料:
 
 ?。?)《英山縣2024年公開招聘城區(qū)學(xué)校專任教師報(bào)名登記表》一份(附件2);
 
 ?。?)二代身份證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)教師資格證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)電子照片(20KB以內(nèi))1份;
 
 ?。?)報(bào)考崗位要求的其它資料復(fù)印件。
 
  4.報(bào)名要求
 
  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
 
  退役軍人專崗(崗位代碼cqxxzrjs202414、cqxxzrjs202418)僅面向湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人招聘。
 
  在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。
 
  5.有關(guān)事項(xiàng)說明
 
 ?。?)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生,以此類推。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員畢業(yè)證書取得時(shí)間須在2024年7月31日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)校教務(wù)部門出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份,同時(shí)考生個(gè)人須現(xiàn)場簽訂按期取得相應(yīng)證件的承諾書一份。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄(聘)用。
 
 ?。?)教師資格證。資格審查時(shí)暫未取得教師資格證的,須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級(jí)證書以及其他辦理教師資格證所需證明材料,同時(shí)考生個(gè)人須現(xiàn)場簽訂按期取得相應(yīng)證件的承諾書一份,教師資格證須在2024年8月31日之前取得并提交原件審核,否則取消聘用資格。
 
 ?。?)各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,如招聘單位同意,可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn);以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位、在職學(xué)位等所學(xué)專業(yè)報(bào)考的,專業(yè)以雙學(xué)位、在職學(xué)位等證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn),具體由招聘單位根據(jù)崗位需求把握,但標(biāo)準(zhǔn)必須一致。
 
 ?。?)以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
 
 ?。?)退役軍人專崗(崗位代碼cqxxzrjs202414、cqxxzrjs202418)由英山縣退役軍人事務(wù)局對(duì)報(bào)考人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進(jìn)行審查,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)還需提供英山縣退役軍人事務(wù)局出具的證明材料,具體事項(xiàng)請(qǐng)考生咨詢英山縣退役軍人事務(wù)局安置就業(yè)股,聯(lián)系電話0713-7023128。
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
 
  (三)資格審查
 
  報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查,資格審查工作由英山縣教育局負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕其報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的,取消其報(bào)考資格。
 
 ?。ㄋ模?zhǔn)考證領(lǐng)取及繳費(fèi)
 
  1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
 
  領(lǐng)取時(shí)間:2024年7月19日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。
 
  領(lǐng)取地點(diǎn):縣教育局人事股(603室)。
 
  資格審查合格人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視同自動(dòng)棄權(quán)。
 
  2.繳費(fèi)
 
  按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,資格審查通過人員需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納筆試費(fèi)用50元。
 
 ?。ㄎ澹┕P試
 
  本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試??荚嚥恢付ㄈ魏谓滩?、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
 
  1.筆試形式和內(nèi)容
 
  筆試科目為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分100分,時(shí)間120分鐘,內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德》、教材教法、全國教育大會(huì)精神及各級(jí)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要等教育法律法規(guī)。
 
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  3.關(guān)于開考比例的界定
 
  為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的急需緊缺崗位,按照《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號(hào))文件精神,經(jīng)招聘單位和主管部門申請(qǐng),招聘工作主管部門研究同意,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。
 
  4.筆試成績合格控制線劃定
 
  根據(jù)《省委組織部省人社廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171號(hào))、《市委組織部市人社局關(guān)于做好全市事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》(黃人社函〔2022〕90號(hào)),結(jié)合我縣實(shí)際情況,筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  5.筆試成績公示
 
  筆試成績及時(shí)在英山縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.chinays.gov.cn/)發(fā)布。
 
 ?。┟嬖?/div>
 
  1.確定面試人選。筆試成績公布后,依考生筆試成績從高到低的順序按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的,一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1:3比例的急需緊缺崗位,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng),招聘工作主管部門研究同意,可予以保留或取消、核減招聘計(jì)劃。
 
  2.面試
 
 ?。?)面試內(nèi)容及方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,以說課或講課的方式進(jìn)行,其中小學(xué)黃梅戲教師崗位(崗位代碼cqxxzrjs202421)面試采取說課或講課+黃梅戲才藝展示的方式進(jìn)行,小學(xué)游泳教師崗位(崗位代碼cqxxzrjs202422)面試采取說課或講課+游泳技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
 
 ?。?)發(fā)布面試公告。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它具體事項(xiàng)另行在英山縣人民政府官網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
 
 ?。?)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算??忌嬖嚦煽兊陀?0分的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
  三、成績權(quán)重
 
 ?。ㄒ唬┛忌C合成績計(jì)算
 
  筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績??忌目偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%??忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。
 
 ?。ǘ┛忌煽兿嗤奶幚磙k法
 
  報(bào)考同學(xué)段同學(xué)科考生總成績相同,則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試面試成績都相同,則組織加試筆試,加試筆試成績高的考生排名靠前,加試成績不計(jì)入考生綜合成績。
 
  四、體檢、考察
 
  根據(jù)考生總成績從高到低,依招聘崗位按該招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
 
  3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
 
  4.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
 
 ?。ǘ┛疾?/div>
 
  1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。
 
  2.考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
 
  3.考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的,招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。
 
  五、公示及備案
 
  縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,報(bào)縣人社局審定后,在英山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,公示無異議的,由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。
 
  對(duì)公示中反映的問題,經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因取消資格或公示對(duì)象主動(dòng)放棄造成崗位空缺的,可從參加該崗位面試的人員中,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
 
  六、辦理聘用手續(xù)
 
  縣教育局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案后,招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期為3年。
 
  本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。
 
  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┱衅腹婕案郊袃?nèi)容由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:
 
  0713-7063280(英山縣教育局人事股);
 
  0713-7770096(英山縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。
 
 ?。ǘ?duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
 ?。ㄈ┪幢M事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由英山縣教育局研究意見并報(bào)縣人社局同意后妥善處理,必要時(shí)面向社會(huì)發(fā)布公告,重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告市人社局。
 
 
 
 
  英山縣人力資源和社會(huì)保障局      英山縣教育局
 
  2024年7月1日


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